צריך כל עבודה חדשה לבוא עם להרים? במשך שלוש השנים האחרונות, עובדים אמריקאים הרגישו כאילו הם נתפסו בין סלע למקום קשה. משרות טובות נראו נדירות, וביקש העלאה בין פיטורים, קיצוצים והקפאת תשלום, חש מפחיד מדי. עם זאת, דו"ח שפורסם לאחרונה על ידי PayScale מצביע על שינוי במוחו של המעסיקים: 60% מהמעסיקים אמרו כי הם מתאימים את מבנה השכר שלהם בדרך כלשהי בשנה האחרונה, בעוד 44% הגדילו את טווחי שכרם 1 עד 5%. בהתחשב בממצאים אלה, נראה כי המעסיק יהיה מוכן להשתעל את הכסף עבור המועמד הנכון.

כדי להגדיר את הרשומה, אני tapped מומחי הקריירה סמנתה Zupan ו פנלופה Trunk של Glassdoor.com, יחד עם Alexa von טובל, מנכ"ל ומייסד LearnVest עבור שלהם לקחת על הנושא.

פסק הדין: תמיד משא ומתן על העלאת שכר לפני קבלת עבודה חדשה.

הנה הסיבה:

זה הזמן הטוב ביותר לעשות את זה.

"בהחלט את הזמן הטוב ביותר כדי להגדיל את ההכנסה שלך היא כאשר אתה מתחיל את העבודה הבאה שלך", אומר פון טובל. [

[השקעה 9 תכונות: 10 ראיון ביזארי שאלות וכיצד לענות להם]

זה מעבר שלב, ולכן הדיון הוא משחק הוגן. כמו כן, זה יהיה הרבה פחות מלחיץ לדבר עכשיו מאשר בבדיקת ביצועים.

# - ad_banner_2 - #

אתה תצטער אם לא.

"זה לא יכול נפגע לשאול, וזה מזיק במהלך הקריירה 40 שנה לא, "אומר טרונק. כל המשכורת שלך בעתיד מעלה את הציר על מספר זה, ומאחר שאתה תהיה תקוע עם מספר זה לזמן מה, אתה יכול גם לעשות את זה טוב.

משא ומתן על שכר הוא לא רק עניין של לבקש יותר כסף, זה מראה המעסיק הפוטנציאלי שלך כי אתה לוקח את עצמך ואת העבודה ברצינות רבה. "זאת דרך לומר, הנה מה שאני עושה נהדר, והנה למה השכר הזה הגיוני, "אומר פון טובל. Zupan ממליצה לנקוט בגישה של ארבעה שלבים:

התחל לחקור אתרי עבודה כמו Glassdoor כדי לראות כיצד המשכורת הנוכחית שלך עולה על המעסיק הפוטנציאלי.

השתמש בראיונות מידע (באופן אידיאלי עם קשרים פנימיים) כדי ללמוד על

לאחר מכן, לפתח תקציב כדי לראות מה אתה צריך לשמור (או מעט לרומם) את אורח החיים שלך.

לאחר שתבצע את בדיקת נאותות, אתה תהיה מוכן לשאול את המעסיק הפוטנציאלי שלך דרך חכמה ומקצועית מה הם מוכנים להציע. הם סביר להניח לתת טווח לנהל משא ומתן, לכן הקפד להגדיר נמוך גבוה בר עבור מה שאתה מצפה.

המקרה הגרוע ביותר הוא שהם יגידו לא.

• "(מעסיקים) לא מתכוונים לבטל את ההצעה אם השכר שאתה מבקש גבוה מדי", אומר פון טובל. "אבל הם יכבדו אותך יותר למשא ומתן בשמך".
• זכור, המשכורת היא לא הכל.
• הרבה גורמים צריכים להיכנס להחלטה שלך לקבל עבודה, רק בגלל השכר הוא לא עד טבק לא אומר שאתה לא יכול לבקש חופשה יותר, זמן להגמיש, וכו 'המעסיק עשוי להיות מוכן יותר לפגוש אותך במחצית.
• זה גם המפתח כדי למצוא משהו שאתה נלהב. אם המחשבה לבוא בכל בוקר גורמת לך למות קצת בפנים, אתה חייב את זה בעצמך כדי לחפש מרעה ירוקים יותר.

ג'יל קראסני הוא העורך של הכסף שלך על עסקים Insider. קרא עוד מהכסף שלך:

10 דברים אתה יותר טוב קונה בשימוש

עצה כסף הלוואי החברים שלי אף פעם לא נתנו לי