האם אתה לוקח את מלוא היתרונות של הטבות עובד שלך?

מאת אנה סרגונינה

למידע נוסף על אנה על Investmentmatome של שאל יועץ

להיות הבוס שלך אולי נראה כמו עסקה מתוקה, אבל אחד היתרונות של עובד עבור החברה היא חבילת הטבות עובד אתה בדרך כלל לקבל. הטבות אופייניות כוללות תוכנית פרישה, ביטוח חיים וכיסוי נכות, בריאות, ראייה וביטוח שיניים. עובדים במשרה מלאה ולפעמים אפילו במשרה חלקית זכאים.

אבל אנשים רבים לא לנצל את האפשרויות הללו. אני בודק מאות תוכניות עם הלקוחות שלי בכל שנה. הנה שלושה צעדים שעליך לנקוט כדי למקסם את הטבות העובדים שלך ולהימנע מהשגיאות הנפוצות ביותר שאני רואה שאנשים עושים:

1. שמור מספיק כדי לקבל כסף במשחק

מעסיקים רבים מציעים להתאים את 401 (k) חיסכון עד אחוז מסוים של ההכנסה שלך אם אתה עושה את אותו הדבר, אבל אחד מכל ארבעה עובדים משאיר להתאים את הכסף על השולחן על ידי לא לדחות מספיק הכנסותיהם, על פי מחקר שנערך לאחרונה של חברת ההשקעות מנועים פיננסיים. התאמה טיפוסית היא 3% מההכנסה שלך. זה בחינם, "תוספת" כסף מהמעסיק שלך.

כל שעליכם לעשות הוא להתחיל לחסוך. יצירת תקציב חודשי היא צעד אחד שאתה יכול לעשות כדי להקל על שמירת.

מה לעשות? להירשם במעסיק 401 (k). גלה מה הקריטריונים של המעסיק שלך להתאים ולהתחיל לחסוך לפחות כי הרבה, אם לא יותר, כדי לנצל את היתרון הזה.

2. להירשם ביטוח נכות

כיסוי ביטוחי נכות מספק הגנה הכנסה, עד 70% מהשכר שלך, אם אתה לא מסוגל לעבוד. בדרך כלל אתה מקבל הזדמנות להירשם כיסוי זה כאשר אתה מתחיל לעבוד עבור חברה.

אם אתה צעיר ובריא, אתה עשוי לתהות למה אתה צריך את זה. אבל אתה אף פעם לא יודע מה עלול לקרות, וזה רעיון טוב להיות מוגן.

בואו נסתכל על מה נכות פירושו התמונה הפיננסית שלך. אם אתה לא יכול לעבוד, אין לך הכנסה ואתה לא יכול לשלם את החשבונות שלך. אולי יש לך קצת חיסכון להפריש, אבל מה אם אתה לא יכול לעבוד במשך זמן רב?

מה לעשות? להירשם הן לטווח קצר לטווח ארוך כיסוי נכות. אני גם ממליץ בחום לבחור לשלם את הפרמיה שלך עם דולר לאחר מס. אם תעשה זאת, היתרונות שתקבל יהיו פטורים ממס. אבל אם אתה משלם עם מס מראש דולר, או המעסיק שלך משלם עבור הכיסוי שלך, אז את היתרונות שאתה מקבל יהיה חייב במס.

לדוגמה, נניח כי ביטוח הנכות שלך מספק כיסוי של עד 70% מההכנסה שלך. אם אתה משלם את הפרמיה מראש עם מס דולר, כאשר אתה אוסף את היתרונות, תקבל 70% מההכנסות שלך. אבל תצטרך לשלם מס הכנסה על סכום זה, צמצום כמה אתה מקבל. האם זה מספיק כדי שתוכל לחיות?

3. נצל תוכנית משפטית קבוצתית

זהו יתרון עובד חדש למדי כי חברות רבות יותר מציעים. תוכנית משפטית קבוצתית מספקת גישה לרשת של עורכי דין המספקים שירותים משפטיים שונים בשיעורים מוזלים.

הסיבה מס '1 אני אוהב את התוכניות המשפטיות הקבוצה היא כי אתה יכול לקבל בסיסי הנדל"ן תכנון מסמכים מנוסח עבור תשלום מופחת.

מה לעשות?אני ממליץ לכל הלקוחות שלי לעבוד עם עורך דין כדי לקבל לפחות שלושה מסמכים אלה מוכנים:

• צוואה, אשר מתאר מה לעשות עם רכושך לאחר מותך.
• ייפוי כוח עמיד לעניינים פיננסיים, המציין מי יקבל החלטות כספיות בשמך אם אתה נכה.
• הנחיה רפואית מתקדמת, המציינת מי יקבל החלטות רפואיות בשמך אם אתה נכה.

חברות מסוימות, כמו חברות טכנולוגיה וחברות סטארט-אפ, יכולות להציע לעובדיהן חבילות הטבות אקזוטיות יותר כדי למשוך כישרונות. רבים מהלקוחות שלי בעמק הסיליקון עובדים עבור חברות המציעות את ההטבות של העובדים שלהם, כגון ארוחת בוקר חינם וארוחת צהריים, הסעות לנסיעה לעבודה, ומשרדים פתוחים עם כיסאות נוח וחדרי שינה.

אבל גם אם החברה שלך לא מציעים את אלה תוספות כיף, זה קריטי, כי אתה לוודא שאתה מקבל את המרב היתרונות שהיא מציעה. סקור את היתרונות שלך היום.

תמונה באמצעות iStock.