חומרה קמעונאות זיכיון תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום ניהול |
ªª
תוכן עניינים:
תמצית ניהול
Hisarlik Hardware על ידי הקטור פרימסון על בסיס יומיומי. הוא יקדיש 100% מזמנו למיזם הזה. ישנם שני עובדי מפתח שהצטרפו להקטור במיזם זה, Pentesilea Thracian ו- Glaucus Sarpedon.
Hisarlik צופה כי יהיו עד 17 עובדים בסך הכל, חלקם במשרה מלאה וחלקם במשרה חלקית.
7.1 מבנה ארגוני
Hisarlik חומרה ינוהל, מאורגן, ומנוהל על ידי הקטור פרימסון. לחברה יהיו שלושה עובדי מפתח, הקטור, פנסיליה (פנטה) תרקיאן, וגלאוקוס (גלוס) סרפדון. שלושתם מכירים זה את זה היטב, פנטה וגלוס עבדו עבור הקטור בעבר בתעשיית הספינות. הם מביאים קבוצה ייחודית של מיומנויות למיזם זה אשר יהיה להוכיח יקר בעתיד.
החברה תהיה מאורגנת עם הקטור פרימסון כנשיא שלה. הוא יהיה אחראי על כל ענייני הכספים, ניהול מלאי, ניהול מזומנים, ניהול צוות הקופאי, פרסום, שיווק, כמו גם את המגע היומיומי עם אבני בניין . הקטור יהיה גם יחסים עם עורכי דין ורואי חשבון להישאר על כל ענייני העסק. בנוסף, הוא גם לנהל את הפעילות היומיומית של העסק השכירות. אמנם זה נראה כמו הרבה, אלה הם משימות שגרתיות הקטור ביצע עבור חברות רבות ושונות במשך שנים רבות. טוב כמו הקטור, הוא לא יכול לעשות הכול. הוא יסתמך על שני עובדים לשעבר שלו.
Penthesilea Thracian כבר בעסקי oarsports במשך רוב 30 שנה. היא מחפשת שינוי ו Hisarlik חומרה היא בדיוק מה שהיא התכוונה. פנתה ניהלה צוותים, ופיתחה והפעילה תוכניות מהיסוד. הניסיון שלה הוביל אותה לנצח את סלאמיס 1981 כמנהל צוות של אל סיביידס 'טרימרים ב Dardanelles מרוצי. עבודה עם חברות גדולות ויצרנים שרצו אחריות מוחלטת בתוכניות שלהם, פנתה היה גל שהובא לטפל בזה. במהלך 5 השנים האחרונות, היא הוסיפה מיומנות ייחודית נוספת, כי יהיה יפה משלים את הכישורים המיכניים שלה; הכנסת אורחים. Penthe ניהלה את תוכנית האירוח עבור קורינת 'מרוצי. עבודה זו באמת כרוכה בטיפול באנשים ומספקת שירות מעולה, מיומנות שתהיה יקרה עבור Hisarlik Hardware
Glaucus Sarpedon הוא צעיר מונע מאוד, אשר סיים את אוניברסיטת האטוסיילי. גלאוס החליט שהוא רוצה לעבוד באוספים. כאשר הוא שם את דעתו על זה, זה בדיוק איפה הוא נגמר. הוא הצטרף Dardanelles מרוצי שבו הוא עובד באזור האירוח, גם השגת איכות השירות יקר כי יהיה צורך לתפקיד החדש הזה. הוא גם היה אחראי על העברת, הגדרת, שירות צי האירוח המלא. יש לו כישורים מכניים שהוא יביא איתו גם כן. גלוס גם מילא את התפקיד של רכזת צוות, תפקיד זה הוא "הקוורטרבק" של הארגון. הוא היה אחראי על הצפוי מה הצוות היה צריך, כאשר הם היו צריכים את זה, וכמה הם צריכים. גלוס תהיה נכס ענק לחברה.
לכל אחד מהחברים יש מחלקות שיוקצו להם ועובדים שיעזרו להם לנהל את המחלקות. הם יהיו אחראים לשכור את הצוות כי ידווח ישירות אליהם. Hisarlik חומרה יהיה גם לפתח תוכנית תמריץ מתגמל מחלקות מוצלחות מכירות מחלקת המכירות. הניסיון והאמון של הקטור פרימסון בשני האנשים האלה יאפשרו לו להתמקד בניהול העסק7.2 פערי צוות ניהול
סקירה של הפערים הפוטנציאליים של ניסיון או ידע של מיזם זה לא מראה שום חולשות בולטות.
Hearlik חומרה עקב אכילס הוא חוסר ניסיון חומרה בפועל החומרה. בעוד שלושה אנשים מפתח אין להם ניסיון ישיר, הם ימשכו בכבדות על הדרכה, הדרכה, תמיכה מומחה זמין מארגון בניין אבני היסוד Co-op. אבני בניין בעסק של העברת ניסיון וידע שלהם כדי לסייע לחבריהם להיות מוצלחת. 7.3 תוכנית כוח אדם
תוכנית כוח אדם פותחה בשיתוף עם
אבני בניין וכמה ייעוץ עם האנשים התוכנית פותחה כך יש לפחות 2 מנהלים, 1 הקופאית, 2 מומחים בתפקיד בכל עת. המספר הממוצע של אנשים העובדים בכל פעם הוא בין 5.5 ל 7.1 בשבתות עמוסות. לכל העובדים תהיה היכולת והידע לנהל את הקופות. הקטור פרימסון, פנתסיליה תרקיאן וגלאוקוס סרפדון יתחילו בתשלום בסיס כפי שמוסבר בטבלה הבאה. הקופאיות ישולמו $ 7- $ 8 לשעה. צוות מומחה במשרה מלאה ישולם בין 9 $ ל 10 $ לשעה. עזרה חלקית אחרים ישולמו 6 $ לשעה. זה מרגיש שיש בריכה של "גברים שימושיים" בדימוס שיכולים למלא רבים של תפקידים אלה. $ 6 לשעה עובדים נחשבים להיות תלמידי תיכון או במכללה.
שכירת עובדים תתחיל בינואר, האימון יחל בחודש פברואר ויעבוד בחודש מרץ.
תוכנית כוח אדם
שנה 1
שנה 2
| שנה 3 | |||||
| שנה 4 | שנה 5 | הנשיא (הקטור פרימסון) | $ 55,000 | $ 60,000 | |
| $ 65,000 | $ 70,000 | $ 75,000 | מנהל כללי (Pentesilea תראקי) | $ 40,000 | $ 45,000 |
| $ 50,000 | $ 55,000 | $ 55,000 | ג 'ורג' סרפדון | $ 35,000 | $ 40,000 |
| $ 45,000 | $ 45,000 | $ 45,000 | קופות | $ 27,876 | $ 28,852 |
| $ 29,861 | $ 30,907 < $ 99,960 | מומחים | $ 90,348 | $ 99,383 | $ 109,321 |
| $ 113,147 | $ 117,107 | אחר | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| $ 0 | $ 0 | 209> 209> 209> 209> 219> 211> | $ 248,224 | $ 273,234 | $ 299,183 |
| $ 314,054 | $ 324,096 | צריך כספים אמיתיים? | אנו ממליצים להשתמש LivePlan כמו הדרך הקלה ביותר ליצור כספים אוטומטיים עבור התוכנית העסקית שלך. | צור תוכנית עסקית משלך |
מאמרים מעניינים
חנות נוחות תוכנית עסקית לדוגמא - תוכנית פיננסיתMillenniumMart חנות נוחות תוכנית עסקית התוכנית הפיננסית. MillenniumMart תהיה חנות הנוחות הראשונה האוטומטית הראשונה 24 שעות ביממה, שהיא יותר כמו מכונת הפצה ענקית מאשר חנות מסורתית. 
חנות נוחות תחנת דלק תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום החברה |אלנסבורג של מזון וגז חנות נוחות תחנת דלק עסקים סיכום החברה. אלנסבורג של מזון וגז יציע נוסעים בכביש מחיר תחרותי מחירי הגז, תוצרת אורגנית, מעדנייה, מזון ארוז. 
חנות נוחות תחנת דלק תוכנית עסקית לדוגמא - תמצית מנהלים |Allensburg של מזון גז תחנת דלק תחנת דלק תוכנית עסקית סיכום עסקי. אלנסבורג של מזון וגז יציע הנוסעים בכביש המהיר מחירי הגז התחרותי, תוצרת אורגנית, מעדנייה, מזון ארוז. 
חנות נוחות קפה Business Plan לדוגמא - אסטרטגיה ויישום |חנות נוחות של לונה חנות נוחות בית קפה תוכנית עסקית אסטרטגיה יישום סיכום. חנות הנוחות של לונה היא חנות נוחות יוקרתית עם בית קפה קטן בן 20 מושבים. 
חנות נוחות תחנת דלק תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום ניהול |Allensburg של מזון וגז חנות נוחות תחנת דלק עסקים תוכנית סיכום. אלנסבורג של מזון וגז יציע הנוסעים בכביש המהיר מחירי הגז התחרותי, תוצרת אורגנית, מעדנייה, מזון ארוז. |