היתרונות והחסרונות של להיות הבוס שלך |
ªª
תוכן עניינים:
- יש שפע של סיפוק ביכולת להיות מסוגל לפעול על פי הבטן, לעשות ניחושים, ו <<>> פשוט לעשות את זה
- הם הבוס שלך
אחת מחצי האמת האמיתית יותר של סטארט-אפים וספינה היא זו של להיות הבוס שלך.
קראתי לזה מיתוס לפני, אבל חצי האמת היא טובה יותר, כי יש כמה חיובי אמיתי עם להיות הבוס שלך.
אבל באופן טבעי, יש גם מספר שליליות.
ביליתי הרבה שנים תיאורטית "להיות הבוס שלי, "כולל יותר מ 10 שנים כבעלים הבלעדי יועץ תכנון עסקי, עובד על שלי עם לקוחות; ובמשך יותר מ -10 שנים בונים חברה, כמייסדת ובעלים, עובדים עם עובדים. "במקרה שלי, העבודה שלי" להיות הבוס שלי "מעולם לא היתה באמת למה עשיתי מה שעשיתי.
השארתי טוב עבודה כדי להתחיל להתייעץ לבד כי רציתי לעשות את העבודה, לא לפקח על אחרים. ואני בניתי חברת תוכנה, כי האמנתי שהמוצר היה זקוק.
"גורם הבוס עצמו" היה משהו שפשוט בא עם זה.
לשמוע יותר על להיות הבוס שלך עם פיטר וג 'ונתן על הפרק הארבע עשרה של Bcast, Podcast הרשמי של Bplan:
לחץ כאן כדי להירשם ל Bcast ב- iTunes "
ראה גם: רשימת פעולות לביצוע עסקי
אני מכיר את מלינדה במשך שנים וצפה בה להרוויח מוניטין מעולה שלה דרך עבודה קשה, השכל הישר, ולספר את האמת. עם זאת, מעולם לא הייתי מעריץ של כותרת הספר שלה, בגלל העמימות הבסיסית של להיות הבוס של עצמי (ואני אמרתי לה את זה). אבל זה אחד הספרים המובילים על היציאה שלך לבד, ואני מאוד ממליץ על זה. יחד עם פמלה סלים של "בריחה מן האומה", זה אחד הוא שני ספרים הכי טובים על הנושא שם.
אני גם לימד קטע של מצגת ארוכה יותר, מוטבע כאן, על להיות הבוס שלך. זה נושא שהציף אותי זמן מה. זה קטע מתוך הווידאו שלי startups ואת הספינה: מעבר לקלישאות. השארתי את זה בחלק התחתון של מאמר זה, אם אתה מעוניין.
ראה גם: 10 ספרים עסקיים כל Savvy צריך לקרוא
היתרונות של להיות הבוס שלך
1. אתה ליד ההגה. אתה מקבל את ההחלטות בעצמך
יש שפע של סיפוק ביכולת להיות מסוגל לפעול על פי הבטן, לעשות ניחושים, ו <<>> פשוט לעשות את זה
. קח את הסיכון, להוציא את הכסף. לעתים קרובות אנחנו מדברים על בעלות על התפקיד כמפתח לשביעות רצון בעבודה; וכאשר אתה הבוס, אתה הבעלים של זה. לא צריך לשאול אף אחד יכול להיות הרבה. זה עניין גדול בשבילי. אני אחד מאותם אנשים (גם אתם?) שמרגישים בטוחים יותר כשאני נוהג יותר מאשר כשאני נוסע. במיוחד בעסקים. 2. אתה קובע את השעות שלך
אולי אתה משוגע מוקדם, או שאתה לא רוצה לעבוד בשעות אחר הצהריים מסוימות לעשות פעילויות לילדים במקום, או פעילויות שלך. אולי אתה אוהב לעבוד בפרצופים. כאשר אתה הבוס שלך, אתה מבטל את הצורך הישן לחמם כיסא לשעות ספציפיות.
אתה הופך להיות אחראי על הפלט שלך, לא את השעות שלך (אלא אם כן, כמובן, אתה עסק שירות עם לקוחות, זה של cons, להלן).
3. אתה קובע את סגנון העבודה שלך, הסביבה במקום העבודה (וככל שאתה יכול להרשות זאת) ציוד במקום העבודה
כמה הבוסים טובים יותר מאחרים בשדרוג הטכנולוגיה, בחירת המיקום, הסדרת חניה, הלאה.
כמה מהר האינטרנט שלך? כאשר אתה הבוס, זה תלוי בך. האם אתה אוהב שולחן כתיבה, או כל שולחן? תלוי בך. נוף יפה? קפה טוב במטבח? זה הכול תלוי בך. אתה קובע את המיקום שלך
לא להישאר בקליבלנד אם אתה מעדיף את Klamath Falls.
אל תיקח את הנסיעה התחתית המתסכלת הזו למנהטן, תישאר בברוקלין. לפגוש אנשים סטארבקס, או לבלות כל יום סטארבקס, למה לא? אתה הבוס. אתה מחליטראה גם: ראיון עם פול דאונס על מובילים חיים הבוס חסרונות להיות הבוס שלך
1. הלקוחות שלך הם הבוס שלך. הלקוחות שלך הם הבוס שלך
שוב ושוב, במהלך העשור וחצי שאני בעל הבלעדית ייעוץ על תכנון עסקי עם לקוחות, אני בסופו של דבר מאוחר בלילה, עייף, תקוע עם סיום מצגת למחרת היום.
מעולם לא הצלחתי ללכת במסלול הרגיל של העובד, שבו אתה או לעשות את זה או שיש סיבה שלא עשיתי את זה. אני צריך את העסק, אני צריך את הכסף, אז לא הייתי אחראי. הלקוחות שלי היו אחראים. אפילו מאוחר יותר בקריירה שלי, אחרי שבניתי עסק מוכר לאלפי לקוחות בכל חודש, הלקוחות היו אחראים.
אנחנו צריכים לקבל את התוכנה סיים, נבדק, ו יצא לאור. היינו צריכים לשמור על האתר שלנו מעודכן. היינו צריכים לעמוד במועדי שיווק, פיתוח מוצרים, כספים, כל העסק.
בעסק, הבריאות של העסק היא הבוס שלך. ההתחייבויות שלך - לספקים, לבעלי ברית, לפעילות עסקית
-הם הבוס שלך
אתה לא יכול לפספס התחייבויות לעתים קרובות מאוד ועדיין להצליח. המילה שלך היא הנכס החזק ביותר שלך.
פגישות, מועדים והבטחות הן התחייבויות. אתה באמת לא יכול לנהל עסק בלעדיהם. אם יש לך עובדים, יש כמה דרכים שבהן העובדים שלך הם הבוס שלך.
אתה מוביל, ו - אם אתה אוהב את זה או לא - מנהיגות היא כמו מנהיגות עושה. כלומר, העובדים שלך מתבוננים בך.
אתה לא יכול לעשות פחות ממה שאתה מבקש מהם. אתה הבוס הוא כנראה הגורם החשוב ביותר בתרבות החברה (או החברה).
אם אתה עוזב מוקדם, כולם עוזבים מוקדם.
4. אתה מבלה את הכסף שלך
האם אתה רואה נקודה 3 במקצוענים, אתה מקבל החלטות על ציוד, טכנולוגיה, רוחב פס, וכן הלאה? נהדר - אבל אז אתה צריך לשלם על כל מה שאתה להחליט שאתה צריך. זה בא מתוך התקציב שלך, לא התקציב של המעסיק שלך. כאשר פעמים קשה ייתכן שתצטרך שדרוג זה; אבל אתה יכול לשלם על זה?
5. אתה מרוויח מה שאתה מרוויח
