עסקים קטנים כלי דיווח על אושר העובד
תוכן עניינים:
עובדים שמח הם המפתח להצלחה עסקית קטנה, סטארט אפ הוא מציע דרך קלה ובמחיר סביר עבור בעלי עסקים קטנים כדי לעקוב אחר האופן שבו האנשים שלהם מרגישים.
שירות מבוסס אינטרנט של TinyPulse מאפשר לך לעשות זאת בזמן אמת על ידי ציור תובנות מאת הודעות דוא"ל אנונימיות של עובדים אשר זמינות במהירות לבעלי העסק הקטן.
"אני מאמין שאנשים באמת אכפת כמה אנשים מאושרים שלהם," מייסד ומנכ"ל TinyPulse דוד ניו אומר Investmentmatome. "פשוט אין להם את הכלים".
יותר: כיצד שם העסק שלך
עם הכלי TinyPulse, העובדים שלך מגיבים לשורה של שאלות המכסות מגוון של נושאים הקשורים לעסק הקטן שלך.
מייסד ומנכ"ל TinyPulse דוד ניו
רוב השאלות הן שאילתות טיפוסיות מסוג הסקר כגון "בסולם של 1 עד 10, כמה אתה מאושר בעבודה?" או "כמה אתה מרגיש בעבודה?" השאלות גם יכולות להיות יותר פרובוקטיביות, כגון כמו: "מה הדבר היחיד שאנחנו עושים זה משגע אותך?"
העובדים יכולים להגיש תלונות והצעות או להציע שבחים בסעיף "לחיים לעמיתים". כל מה שהם מפרסמים או שולחים הוא אנונימי, אומר ניו: "אתה יכול לתת משוב תובנה ביותר ללא חשש מעונש".
טיפול בבעיות כפי שהם באים
חברות, כולל תאגידים גדולים, באופן שגרתי לבצע רבעוני או שנתי סקרים עובדים כדי לאמוד את המורל החברה, בדרך כלל בעזרת יועצים.
TinyPulse נותן לבעלי עסקים קטנים דרך לטפל בבעיות הקשורות לעובדים כפי שהם באים, אומר ניו.
התכונה בזמן אמת של השירות היא מכרעת, הוא אומר. "אתה מסתכל על המלאי שלך על בסיס יומי", הוא מוסיף, אז זה הגיוני "ללכוד" איך את העבודה שלך עושה "על בסיס מתמשך."
"יש מנהיגים", אומר ניו, "מי רעב משהו כדי למדוד טוב יותר את מורל העובדים שלהם."
עסקים קטנים רבים משתמשים בשירותים של סקר מקוון SurveyMonkey, אשר Niu cites כמו מתחרה. הוא אומר כי שירות TinyPulse מתמקד באופן ישיר בסוגיות כוח אדם, מסייע לעסקים להתמודד עם חששות כגון החברה כמו משמרות עובדים, סגנונות ניהול ואפילו את ההשפעות של מיזוג או רכישה. בעלי עסקים קטנים יכולים גם לקבל רעיונות חדשים מעובדים על איך לשפר את הדרך בה החברה פועלת.
"אתה יכול להשתמש חוכמה קולקטיבית רעיונות הקהל", הוא אומר. "זה מאמת לא רק את התרבות של הבעלים. זה הפתרון של כולם ".
שמירה על תרבות החברה יעיל
מערכת TinyPulse היה מובלט במאמר סקירה עסקית של הרווארד בשנה שעברה על איך חברות להרוויח את האמון של העובדים שלהם. במאמר נכתב כי מערכת TinyPulse סייעה למנהל שיווק להרים על "טבילה באמון" בקרב עובדים שהגיבו לפיטורים של כמה עובדים.
"ניסיתי לקחת את זה בראש והסברתי למה זה לא היה אינדיקציה למגמה גדולה יותר", אמר המנהל, מייק וולפה, ל- HBR. "זה היה יכול לצאת מכלל שליטה, אבל בגלל שהיה לנו מערכת לעקוב אחר האושר של אנשים ותהליך לשיחות כנות, פגענו במכה במקום ליפול לתוך מכתש".
השירות TinyPulse נע בין $ 5 ל $ 15 לעובד לחודש עבור חברות עם פחות מ 200 עובדים. עבור חברות עם יותר מ -200 עובדים, TinyPulse מציעה תוכניות תמחור מותאמות אישית.
השירות הוא שימושי עבור עסקים קטנים בתקווה לשמור על תרבות החברה תוססת ויעילה, אומר ניו.
"כאשר יזמים מתחילים עסק, הם לפעמים להתעלם מהחשיבות של בניית הקרן", הוא מוסיף. TinyPulse יכול לסייע לעסקים קטנים כי "לקחו את העין מהכדור, ואת התרבות שלהם הלך הצדה."
לקבלת מידע קשור, בקר משאבים של Investmentmatome ב כיצד להקים עסק . לקבלת תשובות מותאמות אישית, חינם לשאלות על הפעלת ומימון העסק שלך, בקר עסק קטן חלק מהאתר שלנו שאל דף יועץ.
בנימין פימנטל הוא סגל צוות Investmentmatome, אתר כספים אישי. דוא"ל: [email protected] . Twitter: @benpimentel
תמונות באמצעות iStock ו TinyPulse.
