ספורט Memorabilia תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום ניהול |

ניהול סיכום

פיל Garment התחיל קנאות הספורט שלו בגיל צעיר של תשע. זה היה כשהחל לסחור קלפי בייסבול. הקסם שלו נמשך כל חייו, בין השאר מנקודת מבט תצפיתית, בין השאר מנקודת מבט השתתפותית. פיל נהנה לראות, לדבר ולשחק ספורט. בעוד פיל היה מקבל רווקים או אומנויות מוושינגטון & קולג 'ג' פרסון, הוא שיחק בייסבול varsity כמו גם להיות על צוות רכיבה. לאחר סיום הלימודים, פיל הלך לעבוד באחת החברות המובילות בתחום שיווק הספורט בניו יורק. פיל בילה חמש שנים ב (שם מושמט) כמנהל חשבון תמיכה. זה היה באחריותו של פיל להציע תמיכה למנהלי החשבונות. במידה מסוימת זה היה תומך בכל פעילויות קידום מכירות שבוצעו עבור אנשי מקצוע הספורט. עבודה זו גם נדרש רק מחפש אחרי הכוכבים הבטחת רמת הנוחות שלהם. כמו פיל עבד בתוך הארגון, הוא נתן אחריות מוגברת, בסופו של דבר להיות מקודם למנהל החשבון. תפקיד זה סיפק פיל עם מיומנויות ניהול פרויקטים מעולה, וזה גם סיפק לו קשרים עם הרשת מדהים לארח של ספורטאים מקצועיים. פיל היה בקשר מתמיד בין כל לקוחותיו. בגלל אהבתו לתפקיד, הוא היה יוצא מגדרו כדי לחרוג משביעות רצונם. כתוצאה מכך פיל יצא מגדרו כדי לספק ללקוחותיו, הוא פיתח חברויות ארוכות טווח עם הספורטאים שלו, שהרגישו כאילו הם חייבים תודה פיל בשל כל העבודה הקשה שלו. זירת הספורט, הוא זיהה את הצורך שלו מיומנויות עסקיות מתקדמות יותר. כתוצאה מכך, פיל חזר לבית הספר כדי להרוויח תואר שני במנהל עסקים באוניברסיטת מסצ 'וסטס. עם סיום הלימודים, פיל היה באופן זמני במחירי הפסד על איזה סוג של עבודה הוא מחפש. הוא נהנה מעבודתו בחברת שיווק הספורט, אך הוא השתוקק לאוטונומיה נוספת. במסיבה סיפר חבר שהוא צריך לפתוח את חנות הספורט שלו. תגובתו הראשונית של פיל היתה שהוא נמצא מתחתיו מבחינת כישוריו, חינוכו וניסיונו. לאחר contemplating המחשבה הזאת הוא הבין שזה היה עבודה מושלמת כפי שהיא תיגר על הכישורים העסקיים שלו כדי להפעיל עסק, אבל אפשרה לו לעבוד בענף שהוא אוהב. תוך כדי כתיבת תוכנית עסקית, פיל שמע על רבות עם חנות ספורט אספנות ג 'רזי כי היה מחפש לפרוש. הם היו יכולים להגיע למחיר נעים לשני הצדדים, ופיל נמצא בתהליך של המשך

ג'רזי אר אס 6.1 תוכנית כוח אדם

פיל: פונקציות שיווק, תפעול ושרות לקוחות. צוות התמיכה: זה יהיה מספר עובדים במשרה חלקית כדי לעזור פיל לשרת לקוחות, לעקוב אחר המלאי ולמצוא רכישות חדשות.

• תוכנית כוח אדם
• 2003

2004
	2005	פיל	30,000 $
$ 40,000	$ 45,000	צוות התמיכה	$ 12,000
$ 17,800	$ 22,000	סך הכל אנשים	2
2	2	סך הכל שכר	$ 42,000
$ 57,800	$ 67,000	זקוק פיננסי אמיתי?	אנו ממליצים להשתמש LivePlan כמו הדרך הקלה ביותר ליצור פיננסיים אוטומטיים עבור התוכנית העסקית שלך.

צור תוכנית עסקית משלך