תת-תעסוקה הגדרה ודוגמה |

מה זה:

תת-תעסוקה מתרחשת כאשר אין לך עבודה במשרה מלאה או משקפת את שלו הכשרה והכשרה פיננסית. זה לא אותו דבר כמו האבטלה, המהווה את אחוז האנשים המועסקים בכוח העבודה של המדינה שהם מעל גיל 16, אשר איבדו את עבודתם או ללא הצלחה לחפש עבודה בחודש האחרון, והם מחפשים עבודה באופן פעיל. הנוסחה לשיעורי תת-תעסוקה היא:

מספר המובטלים / כוח עבודה כללי

איך זה עובד (דוגמה):

לדוגמה, נניח שג'ון דו בוגר מכללה עם תואר בהנדסת חשמל, אבל רק עבודה הוא יכול למצוא הוא פקיד מכירות קמעונאיות. לג'ון דו יש עבודה, אז הוא לא מובטל, אבל העבודה שלו לא משקפת את מיומנות הסט, ולכן הוא undermployed.

חשוב לציין כי מובטלים שונה מ לא עובד. אנשים מסוימים עשויים להיות בבית הספר במשרה מלאה, עובד בבית, נכים או בדימוס. הם אינם נחשבים לחלק מכוח העבודה ולכן אינם נחשבים מובטלים. רק אנשים שאינם עובדים שמחפשים עבודה או מחכים לחזור לעבודה נחשבים למובטלים.

רמה מסוימת של תת-תעסוקה תמיד תהיה נוכחת בכלכלה ככל שהתעשיות יתרחבו ויתכווצו, עם התקדמות הטכנולוגיה, כאשר דורות חדשים נכנסים כוח עבודה, וכל עוד העובדים יכולים לחפש מרצון הזדמנויות טובות יותר. זו הסיבה מדוע רוב הכלכלנים מסכימים כי יש שיעור האבטלה הטבעי במשק (בדרך כלל 4% עד 6%), ובהתאם יהיה שיעור טבעי של underemployment גם.

למה זה משנה:

Underemployment עשויה להיות מושפעת ביותר ממספר העובדים הצעירים בכוח העבודה, אשר נוטים לחוות יותר תת-תעסוקה כאשר הם מחליפים משרות ועוברים ויוצאים מכוח העבודה, ומדיניות ציבורית העלולה לעודד תעסוקה או יצירת מקומות עבודה (כגון: שכר מינימום גבוה, דמי אבטלה גבוהים ועלויות הזדמנויות נמוכות הקשורות בפיטורי עובדים).

התעסוקה היא המקור העיקרי להכנסה האישית בארה"ב, ולכן היא מהווה מקור לצמיחה כלכלית. זה בעיקר מדוע underemployment, שהוא מחוון בפיגור, יכול לספק מידע רב על מצב המשק ועל מגזרים מסוימים של הכלכלה. לדוגמה, תת-תעסוקה גבוהה מצביעה בדרך כלל על מצוקה כלכלית נמוכה או על התוצר המקומי הגולמי היורד, דבר המצביע על ביקוש חלש של העובדים, על מדיניות עבודה לא יצרנית, או על אי-התאמה בין דרישות העובדים למעסיקים. נמוכה או ירידה נופל undermarkployment עשוי להצביע על הגדלת היצע של מה את העבודה החדשה לייצר, דבר המצביע על הכלכלה המתרחבת