נשים עכשיו לכבוש את פסגה של העולם הפיננסי - אבל יש דרכים ללכת

אם היו אי פעם ספקות לגבי הפוטנציאל לקידום נשים בעולם הפיננסי, מינויו האחרון ואישורו של הכלכלן ברקלי, ג'נט ילן, ליו"ר מועצת המנהלים של הפדרל ריזרב, צריכים לשים אותם במנוחה. ילן מצטרפת לעמיתיה כריסטין לגארד, ראש קרן המטבע הבינלאומית, כטוענת כי שני הטיטאנים הפיננסיים החזקים ביותר על הפלנטה.

אבל … ככל שחופרים יותר, כך נראה יותר שיש מכשולים חמורים שעומדים בפני נשים המנסות לעלות לפסגת ענף השירותים הפיננסיים היום. באופן ספציפי, נשים נוטות לקבל ניטרל, באמצע הקריירה, בתחום השירותים הפיננסיים. מבין הנשים בדרגות הגבוהות ביותר בעולם השירותים הפיננסיים - כולל בנקאות להשקעות, בנקאות מסורתית, ניירות ערך, חשבונאות, הון פרטי, ייעוץ פיננסי ושירותי ברוקראז 'וביטוח - עלה חלקם העצום לגדולה הלאומית מחוץ לתעשיית השירותים הפיננסיים. הם באים לידי ביטוי בממשלה, במשפט, בטכנולוגיה או באקדמיה - ואז עוברים לעולם השירותים הפיננסיים ברמות גבוהות מאוד, ועוקפים נשים שעבדו בעיסוקים אלה בכל הקריירות שלהם.

שקול: ילן ולא לגארד לא זכו להצלחה עצומה במגזר הפרטי של התעשייה הפיננסית. ילן עלתה כמעט כולה כמקצוען אקדמי ומדיניות, וכמעט כולה היתה משכורות ציבוריות בכל הקריירה שלה. Lagarde היה הצלחה רבה בפועל פרטית, אבל היה עורך דין לפני שהיא נכנסה לממשלה בצרפת, ולא מקצועי פיננסי. הפרסום הציבורי הראשון שלה שימש כשר המסחר של צרפת בשנים 2005-2007.

סיפורו של מיוריאל סיברט

לצערי, איבדנו את אחד החלוצים הגדולים של תעשיית הפיננסים בחודש אוגוסט בשנה שעברה, במיוריאל סיברט, שנולדה במקצועיות והולידה במגזר הפרטי, וכל זאת במסגרת השירותים הפיננסיים. ואכן, אם לתעשיית השירותים הפיננסיים היה משהו דומה לסיפור של ג'קי רובינסון, זה היה הסיפור של מיקי סיברט. היא ניסתה לקנות מושב בבורסת ניו יורק ב -1965 באותה שנה - מושב שעלה באותה תקופה כמעט חצי מיליון דולר.

מתוך עשרת הגברים הראשונים היא ביקשה לממן את בקשתה להיות חברה ב- NYSE, תשעה מהם דחו אותה. ה- NYSE עצמה לא תתקבל עד שהבנק יסכים להלוות לה 300 אלף דולר - דרישה חסרת תקדים. בינתיים, הבנקים לא להלוות לה את הכסף עד NYSE רשמית התחייבה להודות לה כחבר. סיברט לא נרתע. זה לקח שנתיים, אבל היא הצליחה בסופו של דבר להיות החבר הראשון חילופי אישה - וזעם כל חייה כי NYSE לא יקבל עוד חבר אישה במשך עשר שנים נוספות. "במשך 10 שנים, זה היה 1,365 גברים ואני", אמרה.

"שמתי את הראש שלי למטה תשלום" - מיוריאל Siebert, על מכשולים להתגבר

כשניסתה להשתתף בפגישה במועדון הליגה כמעט בכל הגברים במנהטן, מצא סיברט שאישה, אפילו לא הורשתה לעלות על המעלית. היא נאלצה לעבור דרך המטבח ולעלות במדרגות האחוריות.

בסופו של דבר, העיד סיברט בפני מגוון של סוכנויות ממשלתיות וועדות שהמועדונים העבריים המיניים במנהטן ומרכזי מסחר אחרים היו מוקדים חשובים לעבודה ברשת, ובסופו של דבר אילצו את השתלבותם.

סיברט גם קיבל את הבורסה בניו יורק כדי להתקין בשירותים של נשים על 7^ה קומה, במקום שבו היה מועדון הסעודה - אבל רק מאיים על חילופי הדברים, שאם לא יותקן עד סוף השנה, היא תסדר את יציאתם לאולם.

ב -1992 טענה כי למרות הצלחתה העצומה, עדיין לא הוענקו לנשים הזדמנויות מקצועיות כמו גברים בתעשיית השירותים הפיננסיים. "חברות פועלות מה שהן צריכות לעשות, מבחינה משפטית", אמרה. "אבל נשים נכנסות לוול-סטריט במספרים גדולים, והן עדיין לא שותפות ולא נכנסות לעמדות שמובילות לסוויטות המבצעת. יש עדיין רשת של בנים. אתה רק צריך להמשיך להילחם ".

אם מיקי סיברט עובדת היום, היא לא תהיה האישה הבודדת בשורות הפיננסיות המובילות, אפילו במגזר הפרטי. אביגיל ג 'ונסון עומדת בראש השקעות פידליטי, למשל (זה עוזר כאשר סבא שלך מתחיל את המשרד ואבא שלך הוא מנכ"ל Fidelity, כמובן!) טרזה Ressel, פעם עוזר מזכיר משרד האוצר של ארה"ב, עכשיו הוא מנהל התפעול הראשי של UBS ניירות ערך, אמריקה. יש לך את דומיניק סנקיר בארדיאן, ניקול ארנבולדי בקרדיט סוויס, שכל אחד מהם מתמצא היטב ברמת ה- C- חבילה בענפי הבנקאות והברוקראז '. יש יותר נשים מבטיחות שעושות עבודה נהדרת גם במנהל וגם ברמת סמנכ"ל - כמעט בכל מקום.

אבל להעביר את שרשרת המזון שירותים פיננסיים וברור כי יש עדיין בעיה. תעשיית התיווך עדיין מסוחררת מסדרה של הטרדה מינית ותביעות אפליה משנות ה -90 ואף לתוך שנות ה -2000.בסתיו שעבר, למשל, בנק אוף אמריקה הסכים להשתעל עד ל -39 מיליון דולר לנשים שהגישו תביעות אפליה נגד חברת הבת של מריל לינץ ', שנרכשה לאחרונה, של B, שנמכרה כמעט חצי מיליארד דולר שמריל לינץ' שילמה לנשים מתלוננות ב -15 השנים האחרונות, על פי דיווח מהניו יורק טיימס.

גם נשים צעירות עדיין נאבקות. תסתכל על סדרת התמונות של 40 העליון יועצים עצמאיים מתווך יועץ ב WealthManagement.com, ואתה לא תמצא פנים נקבה אחת (ולא אפריקני אמריקאי, לצורך העניין).

כמו כן, מסקר שנערך לאחרונה ממכון רואי חשבון בארה"ב עולה כי נשים עדיין מיוצגות בקטגוריה נמוכה בניהול בכיר במשרדי רואי חשבון. באופן ספציפי, בעוד ש 44% - מרואי חשבון בחברות רואי חשבון הם נשים, רק 19% מהשותפים הם נשים. זוהי ירידה ניכרת של 21 אחוזים מתוצאות הסקרים לשנת 2011.

זה נראה כאילו נשים בקצה העליון של עקומת הפעמון מסוגלים לפרוץ את תקרת הזכוכית כי מיוריאל Siebert הראשון סדוק בשנות ה -60 וה -70. אבל למה נשים לא נראה יורה על כל צילינדרים כשמדובר להיות מיוצגת במלואה בקרב מנהיגות בתעשייה באמצע הקריירה?

אני עומד לזרוק כמה גורמים אפשריים כמזון למחשבה - בלי לגבות אף אחד מהם. במקום זאת, אני אשאיר לקוראים ללעוס עליהם ולקבל או לדחות השערות אלה:

1. נשים נוטות לקחת יותר זמן למשפחה וגידול ילדים, biasing טהור כספי או כמותי אמצעים כמו AUM או רכישת הלקוח כלפי גברים.
2. נשים נוטות להיות יותר סיכוני סיכון מאשר גברים - וכתוצאה מכך יותר נשים באמצע עקומת הפעמון אבל עוזב את הקצה השמאלי והימני של ההפצה בעיקר גברים.
3. נשים עשויות להעדיף מבנים מוכווני-צוות לתחרים תחרותיים, בעוד שמשרות ברמה הגבוהה ביותר נוטות ללכת ללחצים תחרותיים יותר.
4. נשים שאפתניות נוטות לבחור בעצמן למקצועות אחרים מחוץ לזירת השירותים הפיננסיים.
5. נשים מובילות על ידי לקוחות פוטנציאליים עשירים שפשוט נהנים מהחברה שלהם אבל לא הופכים ללקוחות, ומובילים אותם לבזבז זמן ופגישות, שבו גברים מבקשים את המכירה, 'מקבלים את זה, ויוצאים.
6. לקוחות עשירים - סוג זה לבנות עסק שירותים פיננסיים מהר, פשוט נוטים להעדיף לשלוח את העסק שלהם לגברים.
7. קיימת אפליה פעילה בענף, עדיין, על אף התביעות וההתנחלויות האחרונות, אשר שומרת על נשים בדרגים הנמוכים ביותר עד בינוניים של המקצוע.
8. תוכניות מנהיגות ומנהיגות לנשים אינן מספקות.
9. נשים נוטות לעשות טוב יותר בשירותים הפיננסיים אם הן מתחילות במשפטים, באקדמיה או בממשלה, ואז עוברות ברמות מקצועיות בכירות יותר, כפי שעשו ילן, לגארד ורסל. גם סנקיר לא התבלט בשירותים הפיננסיים. היא באה אל ארדיאן מהיולט פקארד.

המחשבות שלך? לשקול את ההערות!

קרא עוד מ Investmentmatome

• Best Stock מגזרים של 2013: בריאות הצרכן מניות משכנתאות למעלה מ -30%

• כיצד למצוא את הטוב ביותר ביטוח רכב

• לעומת H & R בלוק: איך לשמור מס העונה