הפחד של פרישה # 1 של ארה"ב |

סקר חדש שופך אור על הגורם הגדול ביותר לשים על תוכניות הפרישה של עובדים אמריקאים: חוסר ביטחון בעבודה.

סקר סקר פרישה של המכון לחקר הטבות לשנת 2012 הראה כי חששות תעסוקה עלו על חששות כמו תשלום חובות, ביצוע תשלומי משכנתא, עלייה בעלויות הבריאות והכלכלה הרעועה.

אפקט הדור סנדוויץ '

עובדים אמריקאים - ובומרס בפרט - מרגישים את מה שגרגור בורוזס מכנה "אפקט דור הסנדוויץ'".

"העובדים כיום מפקחים יותר ויותר על הטיפול של הוריהם, ועל החברים של המשפחה", אומר בורוז. "זה הפך להיות בעיה אמיתית מאוד עבור עובדים".

לעומת 1991, EBRI מוצא כי יותר משלוש פעמים את כמות העובדים מתכננים לעבוד בעבר 65 שנים, גיל פרישה טיפוסי. בינתיים כמעט מחציתם מצביעים על חשש שהם יצטרכו להפסיק לעבוד באופן בלתי צפוי, עקב שינויים בבריאות, בענייני משפחה או צמצום / סגירה בעבודה.

מה אתה יכול לעשות

תכנון הוא חלק בלתי נפרד, אומר Burrows, אז שקול לעשות את הפעולות הבאות כדי לרפד את ביצת הקן שלך:

1. השתמש במחשבי פרישה.

עובדים המשתמשים בכלים אלה נוטים לחסוך 40% יותר מאלו שלא, EBRI מוצא. והם יעזרו לך להבין כל כך הרבה, אומר בורוז. "הם פשוט לשימוש, ניתן להשתמש באופן עצמאי יהיה מיד להראות איפה הצרכים החיסכון שלך הם", הוא מוסיף.

[נסה אלה מחשבונים InvestAnswers: מיליון דולר חיסכון מחשבון: כמה זמן אני צריך לשמור כדי להפוך מיליונר ומיליון דולר חיסכון מחשבון: כמה אני צריך לשמור כדי להפוך למיליונר?]

2. תוכנית הגרוע ביותר.

במקום לקבוע הנחות לגבי מה שיקרה, לרפד את קרן החירום שלך, לשמור באופן פעיל על תוכנית פרישה (בורוז ממליץ לחסוך בין 11% ל -15% משכורתך) ו"להנהל את צד החוב של החשבונות ", הוא אומר..

[תיקי השקעות: תיק הפרישה של אדם עצלן]

ו לנצל את ההתאמה של החברה שלך אם אין לך, זה הדרך הקלה ביותר להכפיל את החסכונות שלך.

ג 'יל קראסני הוא העורך של הכסף שלך ב עסקים פנימאי.