בית קפה תוכנית עסקית לדוגמא - תמצית מנהלים |

תמצית מנהלים

קפה תרבות ג' אווה נחושה להפוך הכרחי היומי מכורים קפה מקומי, מקום לחלום על כפי שאתה מנסה כדי להימלט מדגיש היומי של החיים רק מקום נוח לפגוש את החברים שלך או לקרוא ספר, כל אחד. עם הביקוש הגובר קפה באיכות גבוהה גורמה שירות נהדר, תרבות ג 'אווה יהיה לנצל את קרבתו אל אוניברסיטת אורגון הקמפוס לבנות קבוצה הליבה של לקוחות חוזרים. תרבות ג 'אווה תציע ללקוחותיה את הקפה היקר ביותר באזור זה יהיה מחמיא עם מאפים, כמו גם ספרים בחינם כי הלקוחות שלה יכולים לקרוא כדי ליהנות מהביקור שלהם.

החברה תפעיל 2,300 רגל מרובע קפה בר בתוך מרחק הליכה מאוניברסיטת אורגון. הבעלים הבטיחו את המיקום הזה באמצעות חוזה שכירות לשלוש שנים עם אופציה להארכה. הם גם סיפקו 140,000 $ של 170,000 $ הנדרשים קרנות הזנק. ההון הנותר יתקבל באמצעות הלוואות מסחריות של בנק אוף אמריקה.

החברה צפויה לגדול הכנסות ממכירות של 584,000 $ ב FY2001 ל $ 706,000 בשנה השלישית. כמו ג 'אווה תרבות תשאף לשמור על שולי הרווח הגולמי 65% והוצאות תפעול סבירות, זה יראה רווחים נטו לגדול מ 100,000 $ ל 125,000 $ באותה תקופה.

צריך תרשימים בפועל?

אנו ממליצים להשתמש LivePlan כמו הקלה ביותר דרך ליצור גרפים עבור התוכנית העסקית שלך.

צור תוכנית עסקית משלך

1.1 יעדים

מטרות Java תרבות עבור השנה הראשונה של הפעילות הם:

• להיות נבחרים כמו "הטוב ביותר קפה בר את האזור "על ידי מדריך המסעדה המקומי.
• הפעל רווחים מהחודש הראשון של פעילות
• לשמור על רווח גולמי של 65%.

1.2 מפתחות להצלחה

מפתחות להצלחה יהיה:

• חנות עיצוב זה יהיה גם אטרקטיבי מבחינה ויזואלית ללקוחות, ומיועד לפעולות מהיר ויעיל.
• אימון עובדים כדי להבטיח את טכניקות הכנת הקפה הטוב ביותר.
• אסטרטגיות שיווק שנועדו לבסס בסיס מוצק של לקוחות נאמנים, כמו כמו גם למקסם את המכירות של מוצרים שולי גבוה, כגון משקה אספרסו s>

1.3 משימה

Java תרבות תעשה את המאמץ הטוב ביותר שלה כדי ליצור מקום ייחודי שבו הלקוחות יכולים לתקשר אחד עם השני בסביבה נוחה ומרגיעה תוך נהנה קפה מבושל הטוב ביותר או אספרסו ומאפים בעיר. אנחנו נהיה בעסק של לעזור ללקוחות שלנו כדי להקל על הלחץ היומי שלהם על ידי מתן פיסת נפש דרך אווירה גדולה, מיקום נוח, שירות לקוחות ידידותי, ומוצרים באיכות גבוהה באופן עקבי. תרבות ג 'אווה תשקיע את רווחיה כדי להגדיל את שביעות רצון העובדים תוך מתן תשואה יציבה לבעלי המניות שלה