עצות מומחה: 8 עצות למענה על השאלות הנפוצות ביותר ראיון

תחשוב על ובחר בקפידה (רצוי לפני הראיון) את החוויות אתה משתמש כדי לענות על שאלה זו. וכן, ממליץ סוחר, "אל תפחד להיות מפורש בהסבר מדוע אתה מאמין זה ניסיון או מיומנות רלוונטי מבוסס על מה שאתה יודע על המיקום."

3. מהן החולשות שלך?

מראיינים רוצים לשמוע על החולשות האמיתיות שלך; זה הזדמנות עבורם לאמוד את הכנות שלך. "תביעת החולשה הגדולה ביותר שלך היא פרפקציוניזם ואתה עובד קשה מדי הוא מנומס מנהלי גיוס יודע את זה", מזהיר הבישוף.

עם זאת, חשוב לדון בחולשות שלכם "באופן שלא יפגע בסיכויים שלכם", אומרת רוברטה קרוס, מנהלת שירותי הקריירה במכללת וושינגטון וג'פרסון. שלב את התשובה שלך כדי לסיים על פתק חיובי, היא אומרת, כדי להראות מה הצעדים שאתה לוקח כדי לשפר את עצמך. לדוגמה, במקום לומר את החולשה שלך הוא שאתה לא עושה טוב לדבר מול קבוצות גדולות, קרוס מייעץ אומר, "אני יודע שאני צריך לאפשר זמן נוסף כדי להתכונן כאשר מדברים [או] הצגת לקבוצות גדולות, אז אני סקר משאבים כדי לקבל עצות לשיפור הדיבור הציבורי שלי ".

4. למה אתה מעוניין בהזדמנות זו בחברה זו?

המראיין רוצה לשמוע בדיוק למה החברה תפסה את תשומת הלב שלך מלכתחילה. זה הזמן המושלם "להראות את המחקר שלך לספר המעסיק למה אתה מעוניין בהזדמנות זו בניגוד לכל האחרים", אומר מרצ'נט. "זו גם הזדמנות טובה לספר למעסיק מה אתה מקווה ללמוד באמצעות ניסיון זה."

סוחר מוסיף כי "המועמדים צריכים להכיר את אתר החברה ואת כל ההיבטים של הארגון ואת המחלקה כי ניתן ללקט מראש." חשוב על השאלה הזאת במהלך המחקר שלך כדי לעזור לך לזהות את הסיבות העיקריות שאתה רוצה את העבודה. "ככל שאתה יכול להתמקד יותר ולספק דוגמאות אישיות להדגיש אילו כישורים הם צריכים," אומרת רחל גיבסון, יועץ קריירה באוניברסיטת קרייטון, "ככל שהם יוכלו לראות אותך עובד עבור הארגון שלהם."

5. איפה אתה רואה את עצמך בתוך חמש שנים?

מעסיקים רוצים לשכור אנשים שאפתניים שיכולים לעזור לקחת את החברה לשלב הבא תוך השגת המטרות האישיות שלהם. אתה לא צריך לקבל את העתיד שלך ממופה, אבל חשוב יש תחושה של מטרות לטווח ארוך הקריירה והחינוך שלך, אומר Trzeciak. "זה משמש כדי לקבוע אריכות ימים עם החברה, אלא גם פוטנציאל. זה בסדר להיות מעורפל, אבל להפגין מחויבות לתפקיד ולחברה ".

6. איזה כוח גיבור היית רוצה ולמה?

יש הרבה שאלות מעסיקים כמו לשאול במהלך ראיונות, אבל, על פי המומחים שלנו, זה אחד הנפוצים ביותר. שאלות כמו אלה יש כמה פונקציות. "יש מעסיקים או ארגונים בקמפוס אוהבים לראות איך תלמידים מגיבים בלחץ", אומר מרצ'נט.איך אתה מגיב גם להדגים את כישורי חשיבה ביקורתית, אומר Trzeciak. "התשובה היא לא חשובה, זה ההיגיון שלך מאחורי זה." היא אומרת שזה "גם בסדר לשאול רגע לחשוב על התשובה שלך". זה יעזור להרגיע את עצביך בלחץ.