חדשות טובות! בנק ארה"ב פותח את תוכנית FlexPerks לבחירת מחזיקי כרטיס ביקור
4%~`∫ƒ∆∑˜∂ˆ∑ª•£¥ª®
אם אתה מחזיק באחד כרטיסי האשראי הארגוניים של בנק ארה"ב, אתה עומד על פינוק: כעת תוכל להרוויח נקודות FlexPoints עבור העסק שלך עם תוכנית FlexPerks Corporate Rewards!
הבנק האמריקאי הודיע ב -17 במרץ 2014 כי הוא מרחיב את תוכנית FlexPerks הפופולרית שלו לכרטיסי הארגונית הבאים: כרטיס האשראי העסקי של בנק ארצות הברית, ההנהלה הבכירה של ארצות הברית וכרטיסי פלטינום אקזקיוטיב וכרטיס בנק בארה"ב. התוכנית הארגונית הולך על ידי שם שונה במקצת מאשר עמיתו הצרכן שלה FlexPerks Rewards חברות לעומת FlexPerks Travel Rewards, אבל זה יפעל בעיקר באותו אופן.
מחזיקי כרטיס חברות אשר יבחרו בתוכנית יקבלו 1 FlexPoint עבור כל 1 $ בילה יכול במזומן FlexPoints עבור טיסות, שהייה במלון, השכרת רכב ועוד. אחד הדברים הגדולים על תוכנית FlexPerks (הארגונית והצרכן) היא כי טיסות הפרס להתחיל בשעה קטנה כמו 20,000 FlexPoints עבור כרטיס של עד 400 $. כלומר, כל FlexPoint שווה עד 2 סנט כאשר לפדות עבור נסיעות, אשר גבוה על פי הסטנדרטים בתעשייה.
כאשר נשאל על דמי העסקה זרים, מרי Miklethun, סגן נשיא ניהול מוצר, פתרונות תשלום נסיעות בארה"ב הבנק, אמר אחד Nerds כי "דמי העסקה זרים להשתנות בהתאם לגודל של התוכנית ואת רמת עסקאות בינלאומיות". אתה עובד באמצעות כרטיס זה, תצטרך לבדוק כדי לראות מה ארה"ב הבנק יגבה אותך בעסקאות עסקה זרה אם אתה מודאג לגבי הוצאה זו.
החדש FlexPerks Corporate Rewards היא אופציונלית התוספת על התוכנית עם כמה תכונות חדשניות. לדוגמה, FlexPoints שנצברו עם כרטיסי החברה המפורטים לעיל ניתן להרכיב ברמת החברה להיגאל מרכזי. לחלופין, עובדים בודדים יכולים להיות מרוויחים נקודות בעצמם. אם תבחר לאפשר לעובדים שלך להרוויח נקודות משלהם, כדאי לציין כי הם יכולים לשלב FlexPoints שנצברו על כרטיסי האשראי שלהם עם FlexPoints הרוויח על הכרטיס האישי שלהם. זהו הטבה נחמדה לעובדים המחזיקים קלפים כמו ארה"ב בנק FlexPerks ® Travel Rewards ויזה חתימה ® כרטיס.
ההקדמה של תוכנית FlexPerks Corporate Rewards נועדה להביא את כרטיסי האשראי של החברה המוצעים על ידי הבנק האמריקאי בהתאם לתמריצים שמציעים מתחרותיה, כגון כרטיס האשראי של אמריקן אקספרס. תוכניות תגמולים נסיעות הפכו פופולריים הן בשווקים הארגוניים ואת הצרכן בשנים האחרונות, אבל הבחירה היא עדיין המפתח לקהילה הארגונית. על פי מערכות תשלום תאגידים בנקאיים בארה"ב, הנשיא קורט אדמס: "אנו מציעים ללקוחות את הגמישות לבחור את התמהיל הנכון של הטבות פיננסיות עבורם - בין אם מדובר בתגמולים, בהחזרים או בשילוב. לא משנה מה הגודל שלהם או בתעשייה, אנחנו יכולים לבנות את התוכנית כדי להתאים את הארגון שלהם."
אנו שמחים לראות מה עוד הבנק בארה"ב ומנפיקים אחרים כרטיס האשראי של החברה יש לאחסן לעתיד. ממה שאנחנו יכולים לומר, את rewards פשוט לשמור הולך וגדל.
תמונה של הנוסע העסקי באמצעות Shutterstock.
