איך ההנהלה יציאה יכול להיות רע (או טוב) עבור ערך המניה שלך

כאשר חברה dumps אבל זה בהחלט סימן לכך שהגיע הזמן לחזור אחורנית, להסתכל על התמונה הגדולה, ולנסות לקבל תחושה אם החדשות הן חיוביות או שליליות עבור המניה של החברה. הנסיבות מאחורי השינוי הן מכריעות, אז בואו נסתכל על שלוש חברות שהודיעו לאחרונה על יציאות מנהלים - כריסטופר & בנקס (Local.com (LOCM) ו Vitacost.com

כדי לראות מה אנו יכולים להבחין.

אלה שלוש חברות כל הודיעה יציאות ההנהלה לאחר סגירת השוק של יום שלישי. המשקיעים נוטים להיות זהירים מאוד של חדשות כאלה, CBK ו LOCM נפלו קשות על החדשות. VITC, אשר כבר היה pummeled בחודשים האחרונים, היה במידה רבה מושפע.

אבל לטלטל למעלה הוא לא תמיד רע. למעשה, זה לפעמים יכול להיות הדבר הטוב ביותר עבור בעלי המניות. הבה נסתכל מקרוב על הסיבות לכך שחברות אלו נפטרו מהמנהלים שלהן ומה ההשלכות הן על בעלי המניות.

Time's Up עבור כריסטופר ובנקס מנכ"ל

כתבתי על כריסטופר ובנקס מספר פעמים השנה ובדרך כלל ציין כי המנכ"ל לורנה נגלר, שהובא בחזרה בשנת 2007, היתה אחת הסיבות העיקריות לשורי. תחת השעון שלה, הקמעונאי הלבשה נשים לקצץ בעלויות, שיפור הלוגיסטיקה מעקב, ופתח עד גישות יצירתיות חדשות. אבל ציינתי גם שמניות נמצאות בפאנק בגלל מכירות פושרות, אשר ניתן לייחס במידה רבה לכלכלה האטית עדיין.

מועצת המנהלים של החברה לא רואה את זה ככה. נראה שהם מתוסכלים למדי על ידי קצב איטי של המכירות ופשוט איבדו סבלנות עם Nagler. קמעונאית לאחרונה המכירות היה איטי בקיץ, תוצאה ישירה של missteps הקשורים בחירות אופנה. אף על פי שהם נפטרו גם מראשי הסחורות, הבכיר ביותר במנהל הרכש, הכסף נפסק בסופו של דבר עם המנכ"ל. למרבה האירוניה, יורשו של נגלר עומד ליהנות מהיסוד שהניחה. לכריסטופר ובבנקס עדיין יש מוניטין חזקים, מאזן מאזן בריא, עלויות רזות והפוטנציאל למכירות גבוהות יותר ככל שהריבאונדים במשק.

יו"ר כריסטופר & בנקס יטפל בתפקידי ניהול בזמן שהם יחליפו את החלפתו של נגלר, ומכיוון שהוא מוביל את מועצת המנהלים כבר חמש שנים, פעולות לא צריכות להיות מושפעות. נטו / נטו, עזיבה זו היא כנראה דבר טוב. הקמעונאי מקבל פרספקטיבה חדשה על איך להשיג את המכירות זז, ובגלל השינויים נעשים בחברה טובה עם סטנדרטים גבוהים מאוד, המניה נראית כמו ערך גדול במחירים האחרונים.

Local.com מנסה לתקן את סדרי העדיפויות שלה

ביום שלישי, הודיעה Local.com כי סמנכ"ל הכספים ברנדה אגיוס עוזב את החברה - יעיל באופן מיידי - לכאורה להעביר את משפחתה בחזרה לחוף המזרחי. החברה, שמפעילה אתרי אינטרנט עם מנועי חיפוש מקומיים, נדחקה באחרונה על ידי הטענות כי כמה חברי הנהלה יש עבר מפוקפק.

המניות של Local.com צנחה בחודש אוגוסט על חששות כי Agius, בעת ששימש סמנכ"ל הכספים של חברה אחרת, goosed המכירות על ידי ביצוע רכישות רבות, כי בסופו של דבר היה ערך קטן במונחים של רווחים. טענות דומות הועלו לגבי Local.com. במקרה זה, אגיוס הוא גם בלב של ליקוי אמיתי במודל העסקי של החברה, או פשוט שעיר לעזאזל על מחיר המניה החלש הנוכחי שלהם. כך או כך, זה צריך להיות של דאגה רבה למשקיעים.

סוג זה של עזיבה המבצעת סביר סימן של כאוס מתמשך בתוך Local.com. המשקיעים צריכים לחכות לפעולות לייצב, גם אם זה אומר לחכות כמה רבעונים, לפני לקיחת עמדה במלאי זה עכשיו זול.

רק חלק אחד של בעיה גדולה יותר

מניות של מקוונת ויטמין קמעונאי Vitacost.com איבדו מחצית מערכם בששת החודשים האחרונים לאחר סדרה של מעידות. צעדים אחרים כללו הרחבת קיבולת מבוצעת, עלויות שיגור ללא שליטה ומאמצי קידום מכירות מוטעים שהביאו לשולי הרווח הגולמי לרדת.

כמה מנהלים כבר התבקשו לעזוב, או עזבו מרצונם, ומנהל הכספים הראשי ריצ'רד סמית מצטרף אליהם. אם יסתלק בפשטות משום שלא עמד במשימה, היתה החברה מודה לו על שירותו בציון יציאתו. במקום זאת, החברה פשוט אמרה שהוא "כבר לא עם החברה". סוג זה של שליחה קצרת משמעות מרמז כי סמית עזב בנסיבות רעות. לא משנה מה הנסיבות, המשקיעים צריכים להבהיר.

יציאות ההנהלה כי מופיעים פתאומי, להשאיל את המראה של סביבה תוהו ובוהו, יש לראות שלילית ברורה. כמובן, מנהלים לעזוב חברות כל הזמן. במקרים רבים, הם מצאו עבודה טובה יותר או פשוט מוכנים לפרוש. מנהל פורש צריך זמן היציאה שלהם כמה חודשים כדי להרגיע כל חששות של בעיות. ו-מנהל מקפץ עבודה צריך עוד עמדה טובה בשורה (אשר עשוי להיות קשה לדעת על זה עד כי אדמות המבצעת בעבודה החדשה והודעה הוא עשה).

עזיבה CFO הוא אחד מתוך חמישה דגלים אדומים שהזכרתי חתיכת החינוך שלי, 11 דברים כל סוחר צריך לדעת (זה # 4 ברשימה). זה לא בהכרח לאיית אבדון עבור המניה, אבל זה בהחלט סימן שאתה צריך לקחת מקרוב.