איך לא לחלק את הבעלות |

הנה מקרה לדיון. אתה תהיה השופט.

פרקר מגיע עם רעיון נהדר עבור יישום iPhone. הוא עובד על זה במשך שלושה חודשים בזמן פנוי … מפתחת סקיצות ועיצובים, מנסה להבין איך זה יעבוד … מסתכל על יישומי iPhone אחרים עושים דברים קשורים.

כשלושה חודשים לתוכו, ההתלהבות דעכה bit, לאחר בילה אולי 10 עד 20 שעות על זה עד כה. חבר טוב מציע לדבר עם לסלי על זה. הם נפגשים לקפה. לסלי הוא מתכנת שעובד עבור חברה בעיר עושה תכנות אינטרנט; וגם משתמש iPhone נלהב כבר לחשוב על לקיחת קורס מקוון על תכנות ה- iPhone. לסלי מתרגשת, מה שמעורר את ההתרגשות של פרקר. הם מסכימים להיות שותפים בעסק חדש המבוסס על יישום ה- iPhone הראשון.

ארבעה חודשים עוברים. לסלי לוקח את הרעיון הראשוני של פרקר ומתחיל להתפתח. מתברר, כמו קידוד בפועל מתחיל, כי מה פרקר דמיין לא ממש אפשרי על iPhone. לסלי מחזירה את הרעיון באופן קיצוני, עושה את זה מעשי ומפתח אב טיפוס. פרקר ולסלי נפגשים שלוש פעמים, הם מדברים, פרקר מקבל את השינויים שלו בהתלהבות. בשלב זה השעות של פרקר נעלמו בין 15 ל -25, אבל לסלי עבדה הרבה, כנראה 120 שעות, על התכנות. לפי הצעתו של לסלי, הוא ופרקר לוקחים את האב טיפוס לטרי. שניהם מכירים את טרי, אבל שניהם לא מכירים את טרי. טרי עבר סטארט-אפ כושל, יש לו השכלה עסקית ומחפש סטארט-אפ לעשות שוב, הפעם איך שצריך לעשות את זה. טרי של מיומנות היא בעיקר שיווק, אלא גם כיצד לפתח תוכנית ולבקש השקעה. טרי עושה תוכנית עסקית ורשתות עם קבוצות מקומיות לפיתוח עסקי למצוא משקיעים המלאך. הם זוכים בהזדמנות להציג לקבוצת השקעות של מלאכים. עוד שלושה חודשים חלפו. פרקר יש עכשיו לשים יותר כמו 40 שעות, לסלי 250 שעות, טרי 120 שעות.

שלושתם נפגשים לתכנן את הגישה שלהם עם המשקיעים המלאך. לסלי רוצה לעזוב את העבודה הנוכחית ולעבוד במשרה מלאה על הדבר החדש אבל צריך לקבל תשלום. פרקר לא רוצה לעזוב את העבודה הנוכחית אבל רוצה להישאר מעורב; היא לא יודעת בדיוק איך. טרי רוצה להוביל את החברה החדשה ברגע שהיא יכולה לקבל מימון.

התוכנית העסקית מצביעה על כך שתצטרך לקבל 250,000 דולר כדי לפתח את העסק בשנה הראשונה, ולאחר מכן הוא יהיה כנראה צריך עוד 750,000 $ כדי להפוך את עצמי תזרים מזומנים. במהלך הפגישה הזאת, פרקר ולסלי וטרי מגיעים להבנה מביכה ביותר: הם מעולם לא דיברו על מי צריך להיות הבעלים של כמה מהחברה הזו, הרבה פחות מה הם מוכנים להציע למשקיעים תמורת 250,000 $.

אז מה אתה חושב? זה מקרה טיפוסי. איך אתה מציע שפרקר, לסלי וטרי יחלקו את הבעלות על 100 האחוזים בחברה עכשיו, לפני שהם הולכים למשקיעים של המלאך. מי הבעלים של כמה?

מה אתה חושב על צוות הניהול כאן? לסלי וטרי רוצות לעבוד במשרה מלאה על העסק כשיש כסף לשלם אותן. אילו כותרים הם צריכים לקחת? כמה משכורת החברה צריכה להציע למשקיע הזרע עבור $ 250,000?