עסקים קטנים זרקור: איימי פרווס |

Proos ייצור הודיעה לאחרונה כי איימי Proos זכה בפרס ארנסט אנד יאנג של השנה ® 2013 במישיגן & צפון מערב אוהיו. הפרס מכיר מצטיינים צמיחה גבוהה של מי להפגין מצוינות הצלחה יוצאת דופן בתחומים כמו חדשנות, ביצועים פיננסיים ומחויבות אישית לעסקים שלהם וקהילות. המועמדים הסופיים והזוכים נבחרו על ידי פאנל עצמאי של שופטים, וזכו להערכה חגיגית ב -20 ביוני 2013 ב MGM Grand, דטרויט.

איימי פרווס היא חברה בברית של נשים, מנכ"ל שולחן עגול, הוא חבר של גרנד Rapids לשכת המסחר והוא מעורב עם מישיגן עסקים קטנים ופיתוח טכנולוגיה מרכז. בשנת 2012, Proos היה מוכר על ידי MiBiz כמו אחד של 50 חברות מישיגן לצפות.

אז איך Proos להגיע לגבהים כאלה של הצלחה?

היא עובדת ב Proos ייצור מאז 1987, כשהיתה בקולג '. איימי הלכה ללימודים בתחום הווטרינריה, אבל עבדה בקיץ בעסק של סבה, שם גילתה שהיא רוצה להיות חלק משדה הייצור. זה היה 1989 כאשר היא קיבלה תואר ראשון בייצור וניהול מלאי מלאי, אשר היה הצעד הראשון הראשון לאורך הקריירה שלה. מאוחר יותר Proos קנה Proos ייצור מאביה, ולאחר מכן בשנת 2010, היא הפכה למנכ"ל.

הייצור ראה את עליות ומורדות בארה"ב, ובמיוחד במערב מישיגן. בשנות השמונים, Proos היה כ 80 אחוז הרכב בייצור שלה - וזה היה ללקוח אחד. כפי שראינו את הפוטנציאל לצמיחה והוסיף יציבות באמצעות גיוון, הם נכנסו לתעשיית ריהוט משרדי. על ידי חיפשו כמה לקוחות קטנים בשווקים תעשייתיים שונים, Proos מזג האוויר ההאטה היה מסוגל להישאר בחיים. פרוס נזכר: "ריהוט משרדי ושווקים תעשייתיים נשא אותנו דרך המיתון". כעת, לאחר שרוב השווקים החלו לנוע שוב, Proos ייצור גדל. כשנשאל מה המטרות לעתידה של החברה, אמר פרוס כי הם פועלים מתוך שלושה מקומות שונים, וכיום הם מחפשים לרכז את העסק ולהשיג את היתרונות הרבים שמגיעים מקמפוס אחד מקיף. הם גם עובדים על שינוי תרבות החברה על ידי עידוד סגנון ניהול השתתפותי שבו לכל אחד יש לומר. פיתוח מנהיגות חשוב פרווס, גם, כמו החברה נעה אל העתיד עם תוכניות לגדול ביותר מ 60 אחוז.