5 דרכים להפוך את העובדים שלך לתוך צוות אמיתי |

הביטוי "הצוות שלי" זורק סביב במשרד שבו אני עובד. וזה נכון - העובדים שלי ואני צוות כמו כל צוות הספורט הוא. לכל אחד יש תפקיד אישי שלנו לשחק, ואנחנו מסתמכים על הכישורים של השני כדי להצליח יחד. עם זאת, רק עבודה משותפת לא מאפשרת לי לדעת כל כך הרבה על חברי הצוות שלי - אני לא אינטראקציה עם כולם על בסיס שגרתי במשרד, או כי העבודה שלנו לא דורשים מאיתנו או כי אנחנו יושבים רחוק אחד מהשני. הדרך שבה הכרתי את חברי הצוות שלי היא דרך כל פעילויות מליטה צוות המשרד שלי שם על.

יש הרבה יתרונות לתת הזדמנויות הצוות שלך האג"ח כמו קבוצה, ולא רק להיות קבוצה של אנשים באותו שדה. הנה חמש דרכים להגביר את הקשר צוות:

1. צוות ספורט

2013 פאלו אלטו תוכנה "צוות SWOT"

אתה עובד על בניית צוות, נכון? למה לא רק להתחיל צוות? סיטי ליגה ספורט rec יכול להיות דרך מצוינת עבור העובדים שלך להיות ביחד וליהנות מחוץ למשרד. בין אם זה דרך ליגת העיר, חדר הכושר המקומי, או אפילו רק משחק איסוף שבועי, ספורט הם דרך מצוינת לקבל את הצוות שלך לעבוד יחד לבלות אחד עם השני. אם אתה לא החברה האתלטית ביותר בסביבה, את רמת העיר התחתונה בליגה חטיבות יכול להיות מקום נהדר להתחיל. אם אתה לא רוצה ספורט שלוקח טון של מיומנות מתחיל או אתלטיות, תסתכל על כדורעף בליגה העיר או כדורעף. שיחקתי גם עבור החברה שלי והניסיון נראה לי מהנה (ספורטאי תיכון ומכללה) כפי שעשה לאלה שלא שיחקו ספורט מאורגן לפני כן. פנטזיה ספורט ליגה

הרבה יותר אנשים נהנים צופה ספורט מאשר לשחק בהם. אם אתם מחפשים חווית מליטה קלה יותר, שקלו ליגת ספורט פנטזיה. לדוגמה, רוב העובדים בחברה הממוצעת כנראה צופה כדורגל בסתיו. התחל ליגת כדורגל פנטזיה. אתה יכול להגדיר טיוטה לילה אחד אחרי העבודה, ולאחר מכן להזמין פיצה כמה לבלות כמה שעות שרטוט שחקנים המסחר. יש מנהיג הלוח במשרד, ואולי אפילו גביע עבור המנצח. זוהי דרך טובה להציג כמה תחרות ידידותית, והיא מספקת נושא מעברי גדול עבור עובדים שאינם מכירים אחד את השני טוב מדי.

3. מועדון הספר

אולי במשרד שלך פשוט אין תרבות ספורט אמיתי. יש עדיין הזדמנויות כדי לקבל אותם יחד מדבר! נסה מועדון ספרים. יש חברים להצביע על איזה ספר הם יקראו החודש (אתה יכול גם הנושא את האפשרויות על משהו החברה שלך מתמקדת) ולאחר מכן יש דיון לילה פעם או פעמיים בחודש. זה נותן לעובדים שלך הזדמנות לאכול ביחד יש שיחה על נושא משותף. מתן העובדים שלך משותף הקרקע לשיחות יעזור להם להכיר אחד את השני טוב יותר; אחרי הכל, זה הרבה יותר קל לשבור את הקרח כאשר אתה יודע שיש נושא שאתה יכול גם לדון היטב. פוקר לילה

אני לא מתכוון שאתה צריך להפוך את המשרד שלך לתוך הקזינו, אבל הגדרת לילה פוקר (או כל סוג אחר של משחק לילה) היא דרך נחמדה נוספת להביא את העובדים שלך יחד עבור סיבה משעשעת. אין צורך להכריח את העובדים שלך להמר את הכסף שלהם. במקום זאת, פשוט יש פרסים עבור השחקנים שיש להם את הצ 'יפס ביותר (או מנצח) בסוף הלילה. מגישים כמה משקאות, להזמין פיצה וליהנות משחק לילה נחמד עם הצוות שלך. זוהי הזדמנות לקבל את העובדים שלך מדבר ועוד דרך להציג תחרות ידידותית קטנה. אחרי הכל, זה הרבה יותר טוב כדי לאפשר לעובדים תחרות ידידותית קצת יותר מאשר תחרות לא ידידותית במקום העבודה5. לכו למלחמה

בסדר, תן לי לנסח את זה. אני לא מציע שתתחיל לבנות את מגדלי המצור ולפלוש למשרד הסמוך. ההצעה שלי היא להיות הצוות שלך לשחק משחק מלחמה יחד (פיינטבול, Airsoft, lazertag) נגד יריב משותף. זה, כמובן, תלוי לחלוטין הצטברות של הצוות שלך. אם יש לך צוות שלדעתך לא היה נהנה מזה, זה לא שווה את הניסיון. או אנשים כמו משחקי מלחמה או שהם לא, וכפייה של עובד לא מוכן לשחק לא יהיה טוב, אבל חברי המשרד שלך אשר ייהנו זה יכול להועיל הרבה. יש הרבה זירות lazertag ו פיינטבול כי לפרסם אירועים מליטה החברה. זה אופציה קיצונית יותר מכל השאר, אבל אם לערבב את החברה שלך הוא סוג כזה היה ליהנות אירוע כזה אז אני ממליץ בחום על אפשרות זו. זכור את הקלאסי זומבי הישרדות טיפ: משפחה כי slays יחד, נשאר יחד!