• 2024-07-04

הטוב ביותר HR תוכנה עבור העסק שלך בשנת 2018

4%~`∫ƒ∆∑˜∂ˆ∑ª•£¥ª®

4%~`∫ƒ∆∑˜∂ˆ∑ª•£¥ª®

תוכן עניינים:

Anonim

תוכנת משאבי אנוש יכול להציל את החברה שלך הרבה זמן וכסף.

כאשר העסק הקטן שלך גדל, השלמת משימות ניהוליות - כגון onboarding עובדים, תרשים נתיבי הקריירה, ניהול תוכניות בריאות ופרישה עיבוד שכר - להיות יותר זמן רב. למעשה, משאבי אנוש העבודה לוקח 25% עד 35% מהזמן של בעל העסק, על פי מחקר שנערך בשנת 2014 על ידי SCORE, עמותה ללא מטרות רווח, אשר מציעה ייעוץ ללא תשלום לעסקים קטנים.

שישים ותשעה אחוזים מהעסקים שנסקרו אמרו כי ביצוע תהליכי משאבי אנוש בצורה חלקה ויעילה הוא האתגר הגדול ביותר שלהם, על פי דו"ח של החברה לניהול משאבי אנוש.

התוכנה HR הנכון יכול לעזור לך לנהל את העסק שלך בצורה יעילה יותר על ידי ייעול משימות עתירות זמן, קיצוץ הניירת ולעזור לך להיות מאורגן טוב יותר. הנה כמה משאבי אנוש פופולריים אפשרויות תוכנה:

קפיצה לאפשרויות

  • במבוק
  • גוקו
  • גוסטו
  • כלומר
  • Zenefits

תוכנת HR לעסקים קטנים: סיכום של אפשרויות

  • תמונת מצב: עקוב אחר נתוני העובדים - כגון הדרכה, הטבות ובקשות זמן - וטפסים של חברות, מסמכים וביצועי ביצועים מקוונים
התחל בעבודה ב- BambooHR

BambooHR מציעה 100% מבוססי אינטרנט משאבי אנוש המערכת עבור עסקים קטנים ובינוניים. התוכנה מאפשרת לך לעקוב אחר אימונים, הטבות וזמן את הבקשות ואת המידע החנות והטפסים. באפשרותך לשמור על נתוני העובד - כגון היסטוריית העבודה והשכר - בספרייה מקוונת ובטפסים של חברת החנות, יישומים, מסמכים ובדיקות ביצועים באינטרנט.

לאחרונה, הודיעה החברה על שחרורו של שירות שכר חדש המשתלב עם תוכנת BambooHR שלה. [חזרה למעלה]

  • תמונת מצב: שכירת עובדים ושירותים לניהול המשכורות, שכר ותגמולים, אינטגרציה עם Slack ו- IWWork, וגישה ליועצים מקומיים
התחל בעבודה ב- GoCo

GoCo מספקת פלטפורמת משאבי אנוש All-in-Online, הטבות ומשכורות, המתאימה ביותר לעסקים קטנים עד בינוניים בכל הענפים.

התכונות העיקריות של GoCo כוללות:

  • שכירת עובדים אוטומטיים ואוניבורדינג
  • ניהול עובדים - תועלת מקוונת (בריאות, שיניים ו 401 (k) תוכניות)
  • שילוב וסנכרון עם ספקי שכר קיימים או הגדרת מערכת שכר חדשה
  • אינטגרציה עם רפיון (הודעות צוות) ו- WhenIWork (תזמון עובד)
  • אחסנה דיגיטלית של מסים ומסמכי ציות לתעסוקה

כל עסק קטן אשר נרשם עם GoCo יכול לקבל תמיכה יועץ הטבות דיגיטליות, כמו גם יועץ הטבות מקומי אשר זמין להיפגש באופן אישי כדי לענות על שאלות.

"אנחנו יכולים לשים יועצים תועלת מול לקוחות כמעט בכל מקום", אומר ניר Leibovich, מייסד ומנכ"ל GoCo.

[חזרה למעלה]

  • תמונת מצב: עובד ללא נייר onboarding, מעקב אחר זמן ואפשרות של מתן הטבות בריאות ותוכניות 401 (k) באמצעות Gusto
התחל בעבודה בגוסטו

Gusto, המכונה בעבר ZenPayroll, מציעה משאבי אנוש, שכר וניהול הטבות כלים ליותר מ 40,000 עסקים בארה"ב.

תכונות התוכנה HR שלה כוללים:

  • ללא נייר עובד onboard ו-מעקב אחר זמן
  • גישה לכל רשומות העובדים במקום אחד
  • הגשת מסים אוטומטיים ועיבוד מסים מקומיים, ממשלתיים ופדרליים
  • היכולת לשלם לעובדים באמצעות הפקדה ישירה או המחאה
  • אפשרות להציע הטבות בריאות ותוכניות פרישה 401 (k) באמצעות גוסטו

החברה משרתת עסקים בעלי 100 עד 100 עובדים, כולל רופאי שיניים, משרדי עורכי דין, חדרי כושר, בתי קפה וסטארט-אפים, אומר סטפי וו, שמטפל בתקשורת בגוסטו.

תוכנת Gusto משתלבת עם חשבונות בנק One Spark Business; חשבונאות יישומי תוכנה כגון FreshBooks, Xero ו Intuit QuickBooks; זמן מעקב אחר תוכנה כגון. ואת חשבון ניהול תוכנה קבלה בנק.

שכר גוסטו ושירותי משאבי אנוש, 401 (k) תוכניות ביטוח פיצוי עובדים מוצעים ארצית. עם זאת, הבריאות שלה לטובת השירותים זמינים רק בכמה מדינות.

[חזרה למעלה]

  • תמונת מצב: ניהול שכר והטבות, המשלוח ללא נייר של עובדים חדשים ויכולת ליצור סקרים מותאמים אישית ולקבל משוב שוטף מעובדים
התחל בעבודה

כלומר, פלטפורמת משאבי אנוש, המשכורות והטבות של All-in-One ממוקדת בארגונים בגודל בינוני במספר מגזרים, כולל טק, מדיה, מסחר אלקטרוני ועמותות. החברה, אשר תומכת בעסקים קטנים עם 50 עובדים או יותר, משרתת יותר מ -600 לקוחות עם יותר מ -120,000 עובדים על הפלטפורמה שלה, אומר איימי רוזנברג, מנהל השיווק הקהילתי ב Namely.

מלבד ניהול שכר והטבות, מציע מציע:

  • ניירת ללא נייר על עובדים חדשים
  • תוכנת ניהול עובדים עם ביקורות ביצועים
  • היכולת ליצור סקרים מותאמים אישית ולקבל משוב שוטף מעובדים
  • עדכון חדשות חברתי כדי לשמור על החברה שלך מחובר על חדשות גדולות, אבני דרך, ימי הולדת וימי הולדת
  • שוק מקוון לעובדים לקנות הטבות
  • תכונות ניהול זמן

הטכנולוגיה של הטכנולוגיה מסייעת לבעלי עסקים עם דיווח משתלם על חוק הדיווח ועל סיפוק שכר מורכבים דרישות הטבות, אומר מאט Straz, מייסד ומנכ"ל.

מטרתו היא להתמודד עם שכר, הטבות וניהול עובדים באופן "אינטואיטיבי" שיעודד עובדים להשתמש בו מדי יום, הוא אומר. הבאת פונקציות ניהול משאבי אנוש אלו תחת מטרייה אחת מסייעת ללקוחות לחסוך כסף, אומרת החברה.

[חזרה למעלה]

  • תמונת מצב: לוח המחוונים המקוון עבור משימות כגון שכר ומסים, שכירת onboarding של עובדים, תוכניות פרישה ואופציות, ניהול הטבות וביטוח, מעקב אחר נוכחות וחופשות; ושילוב עם אפליקציות צד שלישי פופולריות
התחל בעבודה ב- Zenefits

Zenefits הוא שחקן גדול בחלל משאבי אנוש באינטרנט, אבל החברה עמדה בפני בדיקה על שיטות רישוי שלה. בנובמבר 2016 היא הסכימה לשלם קנס של 7 מיליון דולר למדינה של קליפורניה, לאחר שהוטל עליה לאפשר לעובדים ללא רישיון למכור ביטוח.

Zenefits מציעה לוח המחוונים המקוון המאפשר לבעלי עסקים לנהל את כל הצרכים שלהם HR במקום אחד, כולל שכר ומסים, תוכניות פרישה ואופציות. זה גם עוזר עם onboarding עובדים חדשים, ניהול הטבות וביטוח, ומעקב אחר נוכחות וחופשות.

המערכת היא אוטומטית לחלוטין, ביטול ניירת. התוכנית הבסיסית של החברה הינה חופשית, והיא כוללת ניהול עובדים (גיוס עובדים, דיווחים בסיסיים ודיווח בסיסי) והטבות מנהליות (רפואה, רפואת שיניים, ראייה וביטוח). Zenefits מקבל תשלום על ידי ספקי הטבות על פלטפורמת בעת ההרשמה.

הפלטפורמה שימושית גם עבור העובדים: הם יכולים להשתמש בלוח המחוונים המקוון כדי להציג ולחתום על מכתבי הצעות עבודה, לגשת לביקורים בתשלום, לסקור ולרשום בתוכניות בריאות ולבקש חופשה.

[חזרה למעלה]

תוכנת HR לעסקים קטנים: סיכום של אפשרויות

תוכנות משאבי אנוש מאפיינים

להתחיל
  • עקוב אחר נתוני העובדים, כולל הדרכה, הטבות ובקשות זמן
  • מדריך מקוון כדי לאחסן מידע העובד

להתחיל
  • שכירת עובדים ואוניבורדינג
  • ניהול שכר והטבות
  • גישה ליועצת התועלת המקומית

להתחיל
  • ללא נייר עובד onboard ו-מעקב אחר זמן
  • אפשרות להציע הטבות בריאות ותוכניות 401 (k) דרך הפלטפורמה

להתחיל
  • ניהול שכר והטבות
  • עובד ללא נייר
  • היכולת ליצור סקרים ולקבל משוב מעובדים

להתחיל
  • ניהול שכר, מסים, שכירת ו onboarding של עובדים
  • משתלב עם אפליקציות של צד שלישי כגון Slack, Asana ו- Salesforce

עודכן ב -9 באפריל 2018.

כדי לקבל מידע נוסף על ולהשוות אפשרויות מימון עבור העסק הקטן שלך, בקר באתר שלנו לעסקים קטנים דף הלוואות.


מאמרים מעניינים

אתה צריך להשקיע במניות או קרנות נאמנות?

אתה צריך להשקיע במניות או קרנות נאמנות?

משקיעים המעוניינים לרכוש מלאי יכולים לרכוש מניות בודדות או לרכוש קרנות נאמנות. חשוב להבין את ההבדל בין השניים: נלך על ההבדלים בין קרנות נאמנות למניות, כמו גם את היתרונות והחסרונות של כל אחד מהם.

השקעה כאשר אתה לא שורי על שוק בול

השקעה כאשר אתה לא שורי על שוק בול

עם השעון מתקתק בשוק השור הנוכחי עבור מניות בארה"ב, כמה משקיעים לדאוג סוף קרוב. שקול את הטיפים האלה להשקעה.

ברקליס-לוקויל-גטי

ברקליס-לוקויל-גטי

האתר שלנו הוא כלי ללא תשלום כדי למצוא את כרטיסי האשראי הטובים ביותר, שיעורי cd, חיסכון, בדיקת חשבונות, מלגות, בריאות וחברות תעופה. התחל כאן כדי למקסם את התגמולים שלך או למזער את שיעורי הריבית שלך.

מסורתית IRA משיכת הכללים

מסורתית IRA משיכת הכללים

IRAs מסורתית, כמו חשבונות פרישה אחרים נדחים מס, לבוא עם כללי IRS קפדנית עבור משיכות, הן לפני ואחרי הפרישה.

האם Bitcoin בטוח?

האם Bitcoin בטוח?

Bitcoin עשוי לגדול לאחרונה, אבל יש הרבה סיבות להתרחק מהמטבע הדיגיטלי, אומרים סופרי הסגל שלנו.

האם '50 -30-20 כלל 'מתאים לחיסכון פרישה?

האם '50 -30-20 כלל 'מתאים לחיסכון פרישה?

האתר שלנו הוא כלי ללא תשלום כדי למצוא את כרטיסי האשראי הטובים ביותר, שיעורי cd, חיסכון, בדיקת חשבונות, מלגות, בריאות וחברות תעופה. התחל כאן כדי למקסם את התגמולים שלך או למזער את שיעורי הריבית שלך.