• 2024-09-17

ספרים להעצים נשים (כי גברים צריכים לקרוא גם) |

תוכן עניינים:

Anonim

לא מזמן אני רשימה של 10 ספרים עסקיים שכל ידע צריך לקרוא. אף על פי שכל אחד מן הספרים ברשימה הוא משאב מצוין, כפי שקורא אחד העביר את הזמן להצביע על כך, לא כללתי ספר אחד שנכתב על ידי אישה. זה היה מזועזע ומפתיע אותי. איך שכחתי לכלול קול של אשה? ""אני אישה; אני עובד בחברה המנוהלת על ידי מנכ"לית שמדברת לעתים קרובות על ניהול עסק כאם ומאמינה בדיבור על אי-שוויון בין המינים; אני עו"ד של עידוד נשים להסתעף בתחומים שבהם הם מיוצגים באופן חסר; ואני חשתי ממקור ראשון את ההשפעה של השוליים בדרכים כמעט בלתי נתפסות, פשוט בגלל היותי אישה. האמת היא, שאם לא נעשה מאמץ מרוכז להאיר את הזרקורים על אלה שמצליחים, במיוחד ב תחומים שבהם השוויון בין המינים הוא בעיה, אנו מסכנים את האפשרות שלא לשנות דבר. [

] ובהתחשב בהבדלי המנהיגות וסגנון הניהול של נשים - אם זה שינוי ביולוגי או תרבותי - עדיין צריך לקרות אם אנחנו הולכים אי פעם להרגיש נוח באמת להוביל בדרך שאנחנו מעדיפים, ולא הדרך בה לימדו אותנו תעזור לנו להתקדם. לכן, ברוח ספינת הנשים יום ומובילה בסגנון שמתאים לך בצורה הטובה ביותר, הנה רשימת ספרים, שנכתב על ידי נשים, אבל הם רלוונטי באותה מידה רלוונטי לגברים.

הספינה של נשים שלנו יום קריאה רשימה

גוף העבודה: מציאת החוט שקשור את הסיפור שלך יחד

מחבר:

פמלה סלים

העולם שאנו חיים ועובדים בו היום הוא רחוק מבכי מן האומה של התא סטריאיר. ספרה של פמלה סלים יעזור לכם למצוא קשרים בין הפרויקטים המנותקים לכאורה, ולספק לכם ידע כיצד למכור את הסיפור שלכם, וכיצד להמציא מחדש את המותג שלכם ולהפעיל אותו מחדש.

אם "בורח מאומה בתא" - אחר הספר הטוב ביותר על ידי פאם היא המטרה שלך, הספר הזה הוא שווה את הקריאה, כמו גם הבלוג של פאם. כמו כל מי שעשה את חותמם, יש וידאו TEDx נהדר ללכת איתו.

עקוב אחר פאם בטוויטר @ pamslim ראה את הספר על אמזון

The ParentPreneur קצה: מה הורות מלמד על בניין עסק מוצלח

מחבר:

ג'ולי לנצר קירק

ב "ParentPreneur קצה", ג 'ולי משווה את התפקיד של להיות הורה לזה של להיות. למעשה, היא מאמינה שזה יתרון. חמש תכונות המפתח כי ג'ולי מזהה תוצאה ישירה של הורות זה ייתן לך יתרון בקריירה שלך כוללים: תושייה, התמדה, סבלנות, תשוקה, חזון.

עבור מי תוהה אם אפשר לקחת את העסק שלהם (990)>

טים ברי אם אתה מחפש גישה ללא שטויות, יעיל כדי להתחיל לעבוד, מדריך זה צעד אחר צעד יעזור לך לעקוב אחר התהליך. כל פרק כולל שפע של משאבים וכלים מקוונים, כמו גם טיפים חשובים שיחסכו לך זמן, כסף, בעיות פוטנציאליות בעתיד.

כדי העליון אותו, תהיה לך גישה לרשימות שבועי, כך שתוכל שים לב בדיוק מה עשית ומה אתה עדיין צריך לעבוד על. עבור כל מי חשב באופן מסורתי על פתיחת עסק כתהליך ממושך, ספר זה הוא דרך טובה להתפכחות עצמך של רעיון כזה.

עקוב אחר סברינה בטוויטר @ mommyceo וטים @ טימברי

ראה את הספר על אמזון

כוח באמצעות שותפות: איך נשים להוביל טוב יותר יחד

מחברים:

Betsy פולק ומגי אליס Chotas יש כוח לעבוד יחד, על פי המחברים, במיוחד אם אתה עובד עם אישה אחרת. בהסתמך על ניסיונם האישי ועל ראיונותיהם עם 125 שותפות עסקיות, בטסי ומגי גילו שכאשר נשים עובדות יחד, הן מקבלות רמת תמיכה, ביטחון, גמישות ואחריות שהן מצויות לעתים רחוקות ביחסי עבודה אחרים.על הערה צדדית, אם נושא זה מעניין אותך במיוחד, אני ממליץ לקרוא את המאמר קצר שפורסם על ידי בית הספר לניהול סימונס, "נשים עובדות יחד: הבנת יחסי נשים בעבודה". על 115 ראיונות עומק עם נשים במגוון רחב של סביבות עבודה, הסופרת אן ליטווין מגלה שיש חמישה דפוסים לאופן שבו נשים עובדות יחד, כי אנחנו צריכים להבין אם אנחנו להתנגד להיות מושפע על ידי כוחות אלה, כדי שנוכל לשפר את היכולת שלנו לתמוך אחד אחר.

במילים פשוטות, זהו אזור אחד שווה לחקור. אז, אם אתה אישה תוהה איך לשפר את היחסים שלך בעבודה, או איך למצוא את השותף הטוב ביותר, אולי אלה נושאים שאתה צריך לשקול.

בצע את הצמד Betsy-Maggie בטוויטר @ Powerhip (כן, זה אפילו אפשרי להריץ חשבון טוויטר יחד).

ראה את הספר על אמזון

דארנג Greatly:

כיצד אומץ להיות פגיע משנה את הדרך בה אנו חיים, אהבה, הורה, להוביל

מחבר: Brené Brown

אתה כבר יודע על Brené תודה על כמה שיחות TEDx ידועה מאוד: כוח הפגיעות והקשב לבושה.

ב "Daring Great," Brené מעודדת אותנו לאמץ פגיעות וחוסר שלמות על מנת לחיות באומץ ובשלמות.

בהתבסס על 12 שנות מחקר, טוען ברן כי בניגוד למה שאנו חושבים, הפגיעות היא לא חולשה, אבל למעשה כוח ואחת הדרכים המשמעותיות ביותר לעשות קשרים, לעודד מעורבות, ולאמץ אומץ.

עבור ארגונים ויחידים כאחד, זהו ספר אשר בתקווה לעורר מהפכה למדי המאפשר לנו להוביל בדרכים להרגיש יותר טבעי וכנה יותר.

Brené פרסם מספר ספרים בנושא פגיעות וחוסר השלמות ושומרת אתר אינטרנט מעניין מידע בנושא זה ועוד. ניתן אפילו להציץ בספרים על ארונית הלילה של ברנה, כולל אמנות האמנה על ידי אמנדה פאלמר, פמיניסטיות רעות על ידי רוקסן גיי, ואמפתיה: למה זה משנה איך להשיג את זה על ידי רומן Krznaric.

עבור מישהו אשר רוצה לאמץ את ההיבט של עצמם הם תמיד חשבתי חולשה, זה אישה אחת אתה לא רוצה לעבור על ידי
. עקוב אחר Brené בטוויטר @BreneBrown

ראה את הספר על אמזון חדשנות נשים: שינוי פניה של טכנולוגיה

מחברים:

Vivek Wadhwa ו Farai Chideya

זה ספר שפורסם לאחרונה, פרופסור, חוקר, ו Vivek, עטורת הפרסים עיתונאי Farai, לאסוף מספר מאמרים ואנקדוטות ממנהיגות ברחבי העולם, שכל אחת מהן חולקת את חוויותיהן כאשה בתעשייה שלהן.

ספר זה ייתן לך תובנה כיצד נוכחותן של נשים בתעשיות חדשניות מסמלת את עתידה של הספינה; תובנה לגבי האתגרים שפניהן ניצבות בפני נשים; אסטרטגיות שהם מעסיקים או יכולים להעסיק כדי להתגבר על אתגרים אלה במקום העבודה; ותובנות כיצד הארגון מצליח או נכשל בניסיונותיו לתמוך בקידום הקריירה של נשים.

ספר זה מתאים למנהיגים ומנהלים (גברים ונשים) המעוניינים לעודד נשים להוביל ולהתקדם. > עקוב אחר Vivek בטוויטר @Wadhwa ו Farai @ Farai

ראה את הספר על אמזון

10 חוקים של הצלחה מתמשכת

מחבר:

מריה Bartiromo

הספר של מריה הוא touted בתור "מדריך את הזמנים יוצאי הדופן שבהם אנו חיים ", שבו ניתן לקחת את ההצלחה מהר ככל שניתן להשיג. כעיתונאית פיננסית במהלך המשבר הפיננסי בשנת 2000, מריה היה מושב בשורה הראשונה על כל מה שקורה בניו בורסה יורק. היא היתה עדה לעלייתם ולנפילתם של רבים מאלה שנחשבו מוצלחים. ניסיון זה, אופי חולף של הצלחה כפי שאנו מגדירים אותו באופן מסורתי (כסף ומעמד), וכן עשרות ראיונות עם אנשים מצליחים קלאסית כמו קונדוליזה רייס, ביל גייטס, גולדי הון, וכן הלאה, עוררו בה מערכת חוקים חדשה שתעזור לנו להעריך מחדש את משמעות ההצלחה כמשימה מתמשכת לכל החיים, ולא להישג יחיד.עקוב אחר מריה בטוויטר @MariaBartiromo

ראה את הספר על אמזון

ולבסוף, זה בגידה של חודש:

כישלון טוב יותר: עיצוב טעויות חכמות ולהצליח בקרוב

מחברים:

Anjali Sastry ו Kara Penn

כל כישלון הוא הזדמנות למידה. רעיון זה אינו חדש, אך מקבל אותו כחלק הכרחי של חדשנות ומנהיגות חכמה. ב "Fail Better", אנג'אלי וקארה מגלים כיצד ניתן ליצור את התנאים, התרבות וההרגלים שיסייעו לך להבין במהירות מה הוא ולא עובד
.

תלמד לעצב את המאמצים שלך כדי לבדוק את גבולות של החשיבה שלך וללמוד לזהות גורמים שיכולים לעזור לך לעשות תגליות פורץ דרך. בין אם אתה בשוק של ביצוע מוצרים, של פיתוח תוכנה, או לבוא עם רעיונות חדשים או דרכים לנהל, תמצא שיעורים חשובים בספר זה. A Q & A הפגישה עם Anjali על MIT סלואן הספר של אתר הניהול ייתן לך סקירה מהירה של הספר ושל המפתחות המפתח, כולל איך להיכנס להרגל של "המשקף", איך למכור את הרעיון כי "כישלון בסדר" לממונים בעבודה, ועוד טיפים על איך "לא צודקים".

בעוד קארה לא בטוויטר, אתה יכול לעקוב אחר Anjali בטוויטר @anjalisastry.

מצא את זה על אמזון

הזן את הספר בגידה

כדי להזין את הספר בגידה, יש סיכוי של הזכייה באחד משלושת העותקים של "Fail Better", הוסף תגובה לפוסט הבא, וסיפר לנו למה אתה חושב שחשוב להיכשל או להיפך. הקפד להשלים את טופס התחרות לאחר שעשית את זה. השתמש בשם זהה כאשר אתה מגיב בתור זה שבו השתמשת כדי להשלים את הטופס, כך שנוכל לצרף את ההערה שלך לכניסתך.

נכשל יותר ספר בגידה


מאמרים מעניינים

לווה היזהר: Navloan -

לווה היזהר: Navloan -

בזמן פרסום זה ברשימת המעקב, ה- Better Business Bureau העניק ל- NavLoan דירוג "F".

לווה היזהר: ביצועים החוב הקלה LLC -

לווה היזהר: ביצועים החוב הקלה LLC -

ביצועים החוב הקלה LLC מופעל על ידי מנהלים אשר ניהלה חברה דומה שנאלץ על ידי מדינת וושינגטון להחזיר יותר מ 14,000 $ לצרכנים.

לווה היזהר: פוסט גראד סיוע -

לווה היזהר: פוסט גראד סיוע -

בזמן פרסום זה ברשימת המעקב, ה- Better Business Bureau העניק ל- Post Grad Aid דירוג "F".

לווה היזהר: בית הספר הפרטי הלוואות סיוע LLC -

לווה היזהר: בית הספר הפרטי הלוואות סיוע LLC -

הבעלים של בית הספר הפרטי הלוואות סיוע LLC יש עבר פיננסי סוער הכולל שעבודים שלא שולמו פשיטת רגל, רשומות להראות.

לווה היזהר: רוביק פתרונות תשלום -

לווה היזהר: רוביק פתרונות תשלום -

רוביק פתרונות תשלום היה הורה לבצע פיצויים על ידי צפון קרוליינה, אורגון וושינגטון על הצרכן חוק הפרת חובות החוב.

לווה היזהר: בחר הכנת מסמך בע"מ -

לווה היזהר: בחר הכנת מסמך בע"מ -

ה- FTC זכתה בפסק דין בסך 2.3 מיליון דולר כנגד חברת Select Document Preparation וחברות מסונפות על פני הונאה של הלווים הלווים.