כיצד להביא את רוח החג של נתינה לעבודה |

עם עונת החגים במלוא התנופה, ייתכן שאתה מחפש דרכים יצירתיות כדי להחיות מסורות ישנות במשרד שלך. דרך חדשה להביא את הרוח נותן של העונה לתוך פעילויות החג הטיפוסי שלך. הנה כמה דברים פשוטים החברה שלך יכולה לעשות כדי לטפח תרבות חמה וידידותית בין עמיתים לעבודה כל הזמן לתרום באופן חיובי לאנשים הזקוקים.

ראה גם: רעיונות השראה כדי לשפר את הפרודוקטיביות עובד במהלך החגים

יש לתת עץ

עץ נותן הוא גרסה צדקה יותר של עץ חג המולד אתה כבר יכול להיות במשרד שלך.

במקום רק לשמש תפאורה חגיגית, נותן עץ נותן לעובדים לבחור צדקה שהם רוצים לתרום. כדי להגדיר עץ נותן במשרד שלך, לצרף תגים במקום קישוטים, המייצג כל צדקה או ארגון זקוקים. העובדים יכולים לבחור תג מתוך העץ ולמלא את הצורך כאמור.

בזמן שאתה יכול לבחור לייצג מגוון רחב של צדקה שונים, בחירת סיבה אחת כי כל העובדים יכולים להסתבך עם יכול להיות דרך טובה להביא את המשרד יחד. כשהייתי בבית הספר התיכון, חברי ואני הקמנו עץ נותן מחוץ לספריית בית הספר, כמו התרמה של מרכז Harambee, ארגון המספק, בין היתר, שירותי אמבולטורי; אשר בונה את בתי הספר לילדים בקניה, טנזניה ואוגנדה.

בין אם תבחר לאסוף כספים באופן קולקטיבי למען מטרה אחת, או לתרום למגוון של ארגוני צדקה, תוכל לעקוב אחר הסכום שגידלת ולהודיע ​​על כך אל כל המשרד בסוף השנה, כך שאנשים יכולים להיות רגע כדי להרגיש גאה על תרומתם.

לחלופין, אתה תמיד יכול לקבל את העובדים לרכוש פריטים פיזית מתוך רשימת צדקה של צדקה מקומית, ולאחר מכן למקם אותם תחת העץ כמתנות. קבוצה של עמיתים אולי אפילו נהנה להפיל את הפריטים האלה יחד.

ראה גם: 13 ציטוטים על שמחת וחשיבות של מתן

חסות למשפחה

ב Bplans, אנו עושים זאת על ידי עבודה עם מקלט מקומי ללא קורת גג, אשר מקצה לנו קבוצה של משפחות נזקקות. אנחנו מחלקים את המשרד לקבוצות, כל אחד עם תקציב ומשפחה כדי חסות. יחד, כל קבוצה אחראית לרכישת יסודות כמו מעילים וגרביים, כמו גם מתנות למשפחה, ודברים אלה מועברים בזמן לחגים.

זוהי דרך נהדרת לגרום לאנשים ממחלקות שונות לארגן מפגש אחד עם השני, כמו גם לעשות מעשה טוב.

שלב את מסיבת החג שלך במכירה פומבית של צדקה

לזרוק מסיבת חג למשרד שלך? שקול לשלב את זה עם מכירה פומבית שקט, כך שכולם יכולים לקבל את החוויה הגדולה של אירוע חג כיף תוך מתן הצעות על כמה פרסים שנתרמו. אתה יכול לתת את הכסף שגויס לצדקה מקומית.

דרך אחת מהנה להחליט איזה צדקה לתרום יהיה לקבל את ההצבעה במשרד, אולי באמצעות ספק סקר דוא"ל כמו סקר Monkey, שבו העובדים יכולים לשקול על המועדפת שלהם ארגון מקבלי. אל תשכחו לתת מתנה מיוחדת לעובדים שעזרו לארגן את המסיבה ואת המכרז.

הירשם כדי להשתתף באירוע מקומי, כמו כיף עונתי לרוץ

דרך נוספת להיות גם חגיגי וגם צדקה במהלך עונת החגים היא להירשם כצוות לעשות משהו בקהילה. עשינו את זה כמה פעמים כאן בבפלאנס - כולל ניקוי פארק מקומי - וזה תמיד כיף.

יש אפשרויות רבות, החל סוודר מכוער לרוץ להתנדב למשמרת בבנק מזון סמוך. אתה יכול גם לחפש רישומים מקומיים עבור פעילויות באזור שלך מדי.

ראה גם: מה מגדיר את התרבות של החברה שלך?

תביא את רוח הנתינה למשרד עבור העובדים שלך

זה נפלא לתת צדקה במהלך החגים כל השנה, אבל זה גם מתחשב לעודד את העובדים שלך להיות נדיב אחד כלפי השני.

אירועים אלה יכולים בקלות להיות משולב; לדוגמה, להחזיק potluck החג לאחר שתסיים את הפעלת צדקה. אין סיבה שאתה לא יכול לעשות את שניהם, וזה יהיה יותר כיף לכולם.

חג המולד:

חג החג הוא די מובן מאליו - זה גרסה מזדמנים יותר של מסיבת חג רגילה במשרד, שם כל אחד מבשל צלחת הקשורות לחג ומביא אותו לחלוק. זכרו שכולם כותבים את המרכיבים על הכרטיסים, אם יש לכם עובדים עם דיאטות מוגבלות או אלרגיות למזון. עשינו רק וריאציה מהנה על זה בבפלנס השבוע: עוגיות לחגוג אוף, שבו אנשים מקבלים כדי להצביע על העוגיות האהובות עליהם.

סנטה סודית:

אמנם לא בהכרח צדקה, חילופי סנטה מתנה מתנה מעודדת עובדים להכיר אחד את השני, וכולם מקבלים מתנה קטנה, וזה תמיד נחמד! אם אתה לא מכיר את הרעיון, התחל על ידי עובדים לצייר שמות מתוך מאגר של כולם במשרד, ולאחר מכן לרכוש מתנה עבור האדם ששמו צייר. זכור לקבוע מחיר כך כל המתנות הן בערך שווה ערך, ואף אחד לא מרגיש את הלחץ להוציא כמות גדולה של כסף. זה גם רעיון טוב לתת לכל העובדים המבקשים להיות מושמט מהמשחק; עבור כמה אנשים, זה פשוט לא שלהם.

פיל לבן:

זה משלב את הרעיון הכללי של סנטה סודית עם משחק מהנה.

כדי להקים חילופי פיל לבן, לשאול את כל העובדים שלך לקנות מתנה קטנה (עדיין עם מגבלת מחיר), אבל לספר לכולם כי המתנה צריכה להיות פריט חדש, טיפשי. כיף טריוויה:

הרעיון של מתן מתנה "פיל לבן" נועד לרמוז מתנה שאינה רצויה או מעיקה. לכאורה, מסורת זו קיבלה את שמה מאחד המלכים של סיאם, אשר נתן פילים לבקנים כמו מתנות לאנשים לא מרוצה ממנו. באופן טבעי, הנמען לא יכול לסרב, למרות שהחיות היו קשות לטפל ויקר לשמור.

כדי לשחק את המשחק, כולם עומדים במעגל, והאדם הראשון בוחר כל מתנה לפתוח. לאחר מכן, האדם השני יכול להחליט אם הם רוצים לקחת את ההווה כבר נפתח או סיכוי זה על אחד חדש, unrapped. המשחק ממשיך כך עד שכל המתנות נעלמו. זה רעיון נהדר לתרבות החברה עם חוש הומור, והוא כנראה הטוב ביותר עבור קבוצה קטנה יותר. בעוד עונת החגים יכול להיות מלחיץ, פעילויות אלה יכולים לעזור להוסיף קצת צדקה רוח החג למקום העבודה שלך. בנוסף, אתה תהיה חיזוק התרבות של החברה שלך על ידי נותן לצוות שלך לדעת שאתה ערך מתן בחזרה לקהילה שלך. הצעות אלה צריכות להפוך כל סביבת עבודה קצת עליזה!

מה החברה שלך עושה כדי לחגוג ולתת בחזרה במהלך החגים? אם תנסה אחד מהדברים האלה, תודיע לנו איך זה הלך!