• 2024-07-02

STEM תוכניות לנשים

BoB Esponja jogando SFG Soccer #15 - Começa a 2.ª Divisão!!!

BoB Esponja jogando SFG Soccer #15 - Começa a 2.ª Divisão!!!

תוכן עניינים:

Anonim

נשים מהוות רק 17% מתחומי מדעי המחשב והנדסה, ירידה משמעותית מ -37% ב -1984. הירידה הדרמטית בייצוג מראה צורך עז לנשים בתחומים אלו להגביר את התחרותיות הכלכלית, הטכנולוגיה והחדשנות ההנדסית של ארה"ב. רבים מאמינים כי אחד הגורמים הבסיסיים שיש נשים מספרים נמוכים בשדות STEM הוא היעדר mentorship נשים. כמה מוסדות להשכלה גבוהה יש לשים לב והם נוקטים צעדים ספציפיים כדי לטפח יותר mentorship ותמיכה נשים נכנס הקריירה האלה.

בית ג'ייקוב מ- Target Technology Solutions תיאר כיצד "כאשר אנו מנחים ומעוררים צעירים באמצעות בתי ספר וארגונים קהילתיים התומכים בחינוך בסטודנטים, אנו עוזרים ליצור מנהיגים עתידיים לארגונים שלנו".

מחקר של Catalyst מצא כי לנשים יש סיכוי גבוה יותר לפתח כשרונות אחרים מאשר גברים. למעשה, 73 אחוזים מהנשים מפתחות כישרון הן mentoring נשים אחרות. דפוס זה חייב להיות משוכפל בתחום STEM החל בשלבים המוקדמים מאוד של השכלה גבוהה של נשים צעירות באמצעות הדרכה והדרכה.

NerdScholar מעוגל את התוכניות הבאות מטפחים mentorship לנשים מחפש להיכנס לשדות STEM:

הטוב מנטורינג STEM תוכניות לנשים

אוניברסיטת בריגהם יאנג

באוניברסיטת בריגהם יאנג נשים מחפשים להיכנס לשדה STEM יכול להצטרף לנשים ב STEM החברה, אשר מספק מסלול להגיע mentored ישירות על ידי נשים מקצועיות ו BYU איידהו הנשי. זה מטפח קהילה ומעורר השראה נשים להמשיך את התשוקות שלהם במדע, טכנולוגיה, הנדסה, ומתמטיקה.

הם יכולים להיות מעורבים בפרויקטים שירות, מפגשים, קבוצות לימוד, הזדמנויות מרגש אחר לגדול הקריירה שלהם STEM.

אוניברסיטת מסצ'וסטס אמהרסט

סטודנטיות צעירות ב- UMass Amherst יכולות לנצל את יוזמת CNS Women in Science. המטרה העיקרית שלה היא ללכת לפתח קבוצה מתואמת של משאבים ותוכניות לעידוד ההצלחה של נשים בתחום STEM.

UMass Amherst כבר הביתה תוכניות הדרכה רבות אבל הם עדיין רוצים לעזור ללמד את התלמידים שלהם כיצד לנצל אותם. לדוגמה, הם מחזיקים מיקסרים עם פאנליסטים מדברים על היתרונות / חסרונות להצטרף לקבוצה mentor. הם רוצים לוודא כי אם נשים צעירות מחליטים להגיע mentored הם יודעים איך זה יכול להועיל להם ואיך זה יכול לעזור להם להרחיב את המאמצים שלהם.

אוניברסיטת ויסקונסין-פלאטוויל

נשים במרכז EMS מנטור באוניברסיטת ויסקונסין, פלאטוויל מציע סטודנטיות צעירות הזדמנות זוג עם ג 'וניור מנוסה או סטודנט בכיר במכללה להנדסה. אלה מדריכים עמיתים לספק תמיכה אישית, ייעוץ אקדמי, ידע בפיתוח קריירה שיצרו תחושה חזקה של הקהילה.

בנוסף, המרכז הוא מקום עבור נשים צעירות לבוא יחד כדי ללמוד ולקבל גישה ציוד טכנולוגיה גבוהה. הם יכולים למצוא ספרים ומשאבים על מנהיגות ועסקים, ראיונות, ורשתות.

אוניברסיטת טקסס ב אל פאסו

התוכנית לחינוך הפקולטה שיתופית באוניברסיטת טקסס באל פאסו היא תוכנית מצוינת שמחברת את תלמידיה עם מדריכים מקצועיים. בכל חודש יש להם ארוחת צהריים עם mentors לדבר על איך להגדיל את הגישה לשדה STEM ולעבוד כיסוי תהליך כתיבת המענק באקדמיה וכיצד להגיע למטרות קריירה אסטרטגית באופן כללי יותר. כחלק מההצעות הכוללות שלה, ה- CFMP מציעה גם שקיות חומות וחנויות עבודה ספציפיות לנשים.

אוניברסיטת אריזונה

אוניברסיטת אריזונה של נשים במדע והנדסה (WISE) התוכנית היא חלק של לימודי נשים ואת המחלקה ואת המכון הדרום מערבי למחקר על נשים ומספק הכנה אקדמית הקריירה עבור סטודנטים כולל mentorship, התמחויות, ומלגות. המשימה העיקרית שלהם היא להניע את התלמידים להיכנס לקריירה במדע, במתמטיקה, בהנדסה ובטכנולוגיה.

התוכנית הגיעה כ 350 סטודנטים מאוניברסיטת אריזונה דרך הקורס הסמינר שלהם STEM קריירה, WISE אגף לחיות & למידה מגורים הקהילה, ואת מועדון ASUA WISE. כל הבנות בתכניות מקבלות תמיכה אקדמית ותמיכה למנהיגות.

אוניברסיטת רוטג'רס

המרכז לקריירה הון סיכון (CERC) על המשימה של אוניברסיטת רוטגרס היא להגדיל את הגישה מיומנות גבוהה, ביקוש קריירה גבוהה לסטודנטים באוכלוסיות חלשות כולל נשים אלה מרקע חברתי נמוך. תוכנית של המרכז לנשים ועבודה, היא מספקת לסטודנטים המעוניינים יותר טכנית STEM הקריירה את המשאבים כדי ליצור קשרים עבודה.

שלא כמו תוכניות רבות אחרות משאבים קריירה, CERC מסתכל על בניית קשרים ארוכי טווח עם התלמידים שלהם במקום לעשות אימון חד פעמי, אשר אינם מניבים תוצאות משפיעות.

מכללת הקהילה

בשעה Wake קהילת קהילה קולג 'הנשים ב STEM (Wistream) קהילת הלמידה מספק תמיכה חברתית לנשים שוקלות גזע STEM. בהתבסס על מחקרים המראים כי נשים מביאות כוחות וכישורים ספציפיים לתחום, הן מציעות שיעורים לנשים בלבד, בהן הן מעודדות סביבת למידה של עמית לעמית. שריל קיטון, דיקן המתמטיקה והמדעים, אמרה כי "מה שמניע אותנו בתכנית זו הוא הידיעה שרק עידוד נשים אינו מספיק.אנחנו צריכים לתת להם את התמיכה המסייעת להם להאמין שהם יכולים לעבור את הקורסים ולהצליח בתחום STEM.

בסתיו הקרוב של 2013, הם יקיימו את קהילת הלמידה הראשונה של STEM הפתוחה לסטודנטיות המקבלות תארים במדעים או בהנדסה.

דלוור מחוז קאונטי קולג '

עבור נשים ב STEM ב דלוור מחוז קאונטי קולג ', הם נהנים שיש רשת תמיכה חזקה המעודדת אותם ללמוד יותר על תחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה, ומתמטיקה. בגלל שזה על המגזרים הצמיחה המהירה ביותר, השכר הגבוה ביותר בארה"ב, התלמידים יכולים לקבל מעלות של עמית שלהם כאן ולהמשיך על מנת להשלים את התואר הראשון שלהם באוניברסיטאות מובילות 4 שנים.