Turbocharge הקריירה שלך בשנת 2013 עם אלה 3 מפתיע קל תנועות |

מקווה לעשות מהלך קריירה גדול בשנת 2013? בין אם אתה יורה מקבל מקודם או להרים מיומנויות חדשות למקם מחדש את עצמך, עכשיו הוא הזמן האידיאלי לעשות תוכניות להשיג את זה.

מאמנים קריירה אומרים כי לשבור את המטרה קריירה גדולה לתוך סדרה של צעדים קטנים יותר כי אתה יכול להתפשט במהלך החודש הבא או כך יעשה את זה יותר.

כמובן, כל סוג של שינוי קריירה גדולה לוקח זמן, כדי לוודא שאתה מתמקדת המטרה הנכונה לפני שאתה צועד קדימה., אנשים לא מרוצים בקריירה שלהם, כי העבודה שלהם אינה מיושר עם מי הם באמת והערכים האישיים שלהם, אמר מאמן הקריירה יועץ מרי לי גנון, מנכ"ל StartOverNow.com בפיטסבורג. לדוגמה, ייתכן שיש לך לקח עבודה ניהול בחברה שלך כי זה היה צעד יוקרתי, ואז מצאת אתה באמת מאושר לעבוד על פרויקטים יצירתיים עם אף אחד לא מדווח לך. אם זה המצב, זה יכול להיות שאתה לא צריך לעזוב את החברה שלך אבל עבור לתפקיד חדש בתוכו.

מצד שני, ייתכן שקיבלת תפקיד ספציפי משימה כאשר אתה תהיה הרבה מאושר יותר בתפקיד המנהיגות שבו אתה יכול להתמקד יותר על החשיבה האסטרטגית - ואולי יצטרך לעזוב את החברה שלך כדי למצוא את המיקום הנכון. מציאת הדרך הנכונה "מגיע מעלייה למפלס 30,000 רגל במקום להסתכל על מה אני הולך לעשות מחר?", אמר גנון.

אל תשכחו להכניס שיקולים אישיים למשוואה. לדוגמה, עבודה אינטנסיבית, מסביב לשעון, שהתאימה לך מאוד לפני שהיו לך ילדים, לא תעבוד טוב יותר עבורך אם תעריך ארוחת ערב כמשפחה כל לילה - גם אם אתה עדיין אוהב את העבודה שאתה עושה. אתה עלול למצוא את עצמך מאושר יותר בחברה עם תרבות ידידותית יותר למשפחה - או להיכנס לעסק בעצמך, כך שתוכל להגדיר את השעות שלך.

האם אתה ברור לאן אתה צריך להיות כותרת בשנת 2013? גדול. הנה כמה טיפים על איך להתקדם על כמה מטרות פופולריות.

מטרה מס '1: איך לשים לב על ידי הבוס שלך

איך לעשות את העבודה שלך טוב הוא רק חלק אחד של התקדמות קדימה ולקבל הגון להעלות בימים אלה. חשוב גם להראות כי אתה יכול לעזור לחברה להתקדם. דרך מצוינת לעשות זאת היא על ידי הקשה על מה שאתה יודע כדי לעזור לכל אחד בחברה שלך להישאר תחרותי. היום, הידע הדרוש כדי להצליח בתחומים רבים משתנה כל כך מהר, כי חברות הופכות יותר ויותר לתוכניות peer-learning שבו העובדים חולקים את המומחיות שלהם אחד עם השני על פני מחלקות. גם אם החברה שלך עדיין לא מציעים תוכנית רשמית שבה אתה יכול להתנדב לחלוק את הידע שלך עם עמיתים שלך, תוכל לצבור נקודות עם פליז העליון על ידי דריכה מעלה מציע לארוחת צהריים ולמידה הפגישה או שתי סדנאות בין-מחלקות שבהן אתה משתף את הידע האחרון שלך משמעת.

"זה יכול להיות משהו מאוד ספציפי כמו מחשוב ענן, כיצד להשתמש במדיה חברתית או בנושא פיננסי, אסטרטגיה שיווקית או עדכון על מגמות "אמר סטפני סמית ', מנהל חברת הסטארטקס האמריקאית, סטריטקס, העוסקת בתחום הקריירה שלה.

בונוס: סיוע לעמיתים לחדד את כישוריהם יעזור לכם לשפר את היחסים שלכם איתם, דבר שייתן להם סיבה לתמוך בך "אתה תיתן להם משהו שיקדם אותם בזמן שכולם צריכים להגדיל את ערכם ולהיות בטוחים יותר בתפקיד שלהם", אמר סמית.

יעד מס '2: הצעת עבודה

רישות בתוך החברה שלך חשוב אם אתה רוצה לעבור למחלקה אחרת, אבל אם אתה מחפש מקום חדש במקום אחר, תצטרך להעלות את הפרופיל שלך מחוץ למשרד.

"הרחב את נוכחותך בתעשייה מעבר לנוכחותך הארגונית," יעץ סמית '.

עכשיו זה הזמן המושלם כדי לסובב את הפרופיל שלך ב- LinkedIn, שם מעסיקים רבים מחפשים טירונים פוטנציאליים, היא אמרה. ראשית, תסתכל מקרוב על ההודעה הכוללת לפרופיל שלך.

"התצלום שלך צריך להראות לך במיטבו", היא אומרת.

קבע זמן לעדכון הפרופיל שלך כדי לכלול את הפרויקטים הנוכחיים שלך ולהאיר את הדברים שאתה עושה באופן יוצא מן הכלל, כי להבדיל אותך בתחום שלך. מעסיקים מחפשים לעתים קרובות סימנים לכך שתעזור להם להשיג את מטרותיהם, למשל, שיפור ההכנסות או שיפור היעילות התפעולית, כך היא אמרה, לכן הקפד להמחיש כיצד עשית זאת בעבר. לדוגמה, אם שמרת את המחלקה שלך 1 מיליון דולר על ידי פיקוח על אימוץ של טכנולוגיה חדשה יעילה, אומרים זאת. LinkedIn מציעה תכונה המאפשרת לך להדגיש ערכות מיומנות ספציפיות, לכן הקפד להשתמש בה כדי להדגיש את מה שאתה עושה הכי טוב.

אל תגביל את המאמצים שלך לרשת מקוונת. כדי להגדיל את החשיפה שלך, הצטרף לקבוצת מסחר בתעשייה או בקבוצת הרשתות שלך - או להגביר את מעורבותך בקבוצות שאליהן אתה כבר שייך. התנדבו לתפקיד שבו אתם עושים משהו שמדגים את המומחיות שלכם, בין אם מדובר בהדרכה של אחרים או בתכנון התרמה.

"זה עניין של כבוד ובניית הרשת שלכם", אמר סמית '. אם אתה נהנה לכתוב, כתבי עת בתעשייה היא אפשרות נוספת שיכולה להעלות את הפרופיל שלך.

יעד מס '3: הרחבת הידע המקצועי שלך

אם החברה שלך לא מציעה הזדמנויות רבות ללמידה בזמן העבודה, זה הזמן המתאים קח את העניינים לידיים שלך, צעד ראשון טוב הוא למצוא דרכים ללמוד מאחרים בתחום שלך.

"הצטרף לפורום מקוון או קבוצת LinkedIn," אמר סמית ', "או פשוט להירשם לניוזלטר או למגזין תעשיה ".

זה יעזור לך להתחיל להסתכל מעבר לגבולות החשיבה בארגון שלך ולהביא רעיונות חדשים.

אם אתה צריך להרוויח הסמכה או תואר כדי להתקדם באמת, להישאר באיחור במשרד כל לילה לא יביא אותך לשם. "" ככל שאתה עובד יותר, פחות פרודוקטיבי אתה נעשה, "אמר גאנון. להבין כיצד תוכל לעשות זמן לעבוד לקראת אישורים חדשים - בין אם זה על ידי להרשם לתוכנית מקוונת או השתתפות בכיתות בסופי שבוע - אז אתה לא צריך לנטוש את תוכנית הביניים שלך.

תשובות תשובה:

אם אתה רוצה להתקדם בקריירה שלך בשנת 2013, אתה חייב להיות פרואקטיבית. הזדמנות היא שם בחוץ, אבל בכל פעם, כאשר עובדים רבים עובדים שעות ארוכות יותר ולא ראו העלאה הגון בתוך כמה שנים, אתה צריך להיות מאוד אסטרטגי איך להשקיע את הזמן שלך - ובמקרים מסוימים - כסף בקדימה