מדריך לחברים במקום העבודה: עשה ואל תעשה

זו השאלה הנוגעת לחרדה על דעתם של פוסטרים בכל מקום: איך אתם עושים חברים אחרי הקולג'?

העבודה הראשונה שלך היא מקום די טוב להתחיל.

מחקרים מראים כמה אנשים מאמינים לעשות חברים עם עמיתים לעבודה תורמת לשביעות רצון בעבודה יכול גם להיות טוב להגביר את הקריירה. לדוגמה, שליש מאלפי המילניום אמר שחברים עם עמיתים עזרו להם לעלות בסולם הקריירה, כך עולה ממחקר שנערך ב- 2014, על ידי LinkedIn ו- Censuswide. חברויות עם עמיתים גם עשה 18% של אנשי מקצוע תחרותי יותר בקריירה שלהם, המחקר מצא. משיבים בסקר בגילאים 18-24 שנים גם אמר כי חברויות במקום העבודה גרם להם אושר (57%), מוטיבציה (50%) ופרודוקטיבי (39%).

בעבודה הראשונה שלך בקולג ', לשקול כמה מהם לעשות ואל תעשה עבור שמירה על חברים במקום העבודה.

אל תשים את כל עצמך שם מהר מדי

מומחים אומרים שאתה צריך להיות מודע של חציית קווים אישיים ומקצועיים מהר מדי לפני שאתה לבסס אמון. אינטראקציות מקריות עם עמיתים לעבודה טבועות בעבודה ראשונה - וכאשר אתה מסתכן להיות קצת יותר מדי פתוחים לגבי עצמך, אומרת טיפאני מארי, מנהלת משאבי אנוש וכישרון מקצועי וכן מחברת הספר "תקוע בטיפשות: מדריך המקצוענים של היום תקועים ברוט ".

"אם אתה פוגש מישהו בתור במכולת אתה יכול להגיד משהו ידידותי ולפתוח שיחה. אתה יכול להגיד להם שיש לך יום רע או בטעות לומר משהו אישי מדי, אבל עם הסבירות נמוכה תראה את האדם שוב את הסיכון הוא מינימלי מאוד, "אומר מורי. "כאשר אתה חדש במקום העבודה אתה עשוי להרגיש את אותה תחושה של פתיחות, אבל אתה רוצה לטעות בצד של זהירות."

כריסטול ג 'ונסון, רכזת שירותי קריירה במכללת אל סנטרו בדאלאס, אומר לדרוך על הקרקע ניטרלי יותר כאשר אתה עדיין בשלב ההופעות הראשון של היחסים החדשים שלך. "זה הכי טוב לראות מה קורה במקום העבודה ולא לקפוץ פנימה. אתה מוערך", היא מוסיפה. "זה לא אומר שאתה צריך להיות מסוכן. התחל על ידי להיות מאוד לבבי - באמצעות בבקשה, תודה לך ואני יכול - ולעולם לא להניח כי מה שאתה מרגיש הוא של כל האחרים ".

ג 'ונסון מציע להתחיל עם נושאים בטוח למצוא חוט משותף זה יכול להיות החלון שלך לרדוף אחרי ידידות. כפי שאתה מקבל יותר בנוח עם אנשים, אתה יכול להתחיל לגלות יותר על החיים האישיים שלך.

האם להתיידד מהסיבות הנכונות

החברים שאתה עושה בעבודה צריך להיות אנשים הייתם נהנים לבלות עם מעבר לגבולות של המשרד. חברים הם אנשים שאתה מפתח זיקה, יש לך משהו במשותף עם ומעריכים את הידידות שלך. אל תעשה קשרים "כדי להתקדם".

"אם אנשים נכנסים למערכת יחסים עם מניעים נסתרים של 'אני הולך להיות חברים עם האדם הזה כי אני יודע שהם יכולים לעזור לי, אז אני אתן להם נשיקה', אז אני לא חושב שזו ידידות". אומר לארי שטרנברג, נשיא חברת הייעוץ הבינלאומית Talent Plus Inc.

כאשר אתה מתחיל לתקשר עם עמית לעבודה חדש, שאל את עצמך, "למה אני רוצה להתיידד עם האדם הזה?"

"אני מתיידד עם אנשים שאני מעריץ. אני מעריץ את האופי שלהם, כישרונות ומתנות מסוימים שיש להם ", אומר שטרנברג. "אני מתיידד עם אנשים שמעריכים אותי. אם הם מוצאים משהו בתוכי ברור שהם מעריכים והם רוצים לבלות איתי, אז זה סימן שאני צריך לחקור את הקשר הזה. זה לא שונה בעבודה ".

אל תתנו קליקות להגיע בדרך של קשרים אמיתיים

כאשר אתה עושה בסופו של דבר עושה חבר או שניים אתה לא רוצה להרחיק את עמיתים לעבודה שלך חברתית או בתוך אינטראקציות קבוצתיות.

"ההנהלה במקרים מסוימים יכולה לזעוף את זה ולראות את זה בתור מישהו שאינו שחקן צוות או שיתוף פעולה עם כולם בארגון", אומר ג 'ונסון, המוסיפה היא כבר משני צדי המצב הזה. "הייתי אומר שקליקים זה דבר רע במובן זה שאם היית מנסה לקדם את הקריירה שלך אתה צריך לרשת. אתה לא יכול לנתק את השדרות האחרות על ידי פשוט להישאר עם קבוצה מסוימת של אנשים. אתה צריך לצאת מהחבורה ".

דרך קלה להסתעף מעבר למעגל המיידי שלך של חברים במקום העבודה היא להעביר את מי אתה אוכל ארוחת צהריים עם או להסתובב עם בשעה מאושרת. זה לא אומר שאתה פחות הדוק עם האנשים שאתה קרוב; זה רק אומר שאתה לא תוכל לסגור את עצמך הזדמנויות אחרות.

האם ליצור גבולות

בהתאם מקום העבודה שלך או עמיתים לעבודה, להשתמש בשיפוט שלך על הגבולות בין העבודה שלך ואת חייהם האישיים.

כאשר החלה רושואנה נובלוס באחת מעבודותיה הראשונות בהנהלת מחקר הנדסי עבור קבלן פדרלי, היא התיידדה עם קבוצה של אנשי מקצוע צעירים אחרים. הם התחילו לצאת יחד לארוחת צהריים ולהסתובב אחרי העבודה עד שנובלוס החליטה להזמין את כולם לביתה למשחק לילה. היא היתה בעלת בית עירוני ובילתה זמן רב בקישוט כדי שייראה "כמו קטלוג".

כמה מעמיתיה הגיבו בשלילה לאחר שראו את ביתה, בהנחה שגובה שכרם גבוה משלה. הם חזרו לממונים עליהם לדרוש משכורות נוספות. עד מהרה היא איבדה את מה שמכונה חברים.

"על סמך התרחיש הזה נהייתי זהירה מאוד. בסופו של דבר פגשתי אותם במקומות שהיו ניטרליים כי לא רציתי שזה יקרה שוב ", אומר נובלוס, כיום נשיא נובלוס פיננסי באטלנטה. "אני לא אסר על חברויות במקום העבודה ללא הגבלת זמן, אבל זה לקח לי יותר זמן כדי לאפשר להם את החלל האישי שלי או להראות להם חלקים ממני שלא היו בתחום המקצועי."

אל תתנו לסכסוך להתבשל

חילוקי דעות הם בלתי נמנעים בידידות. כאשר אתה חברים עם עמיתים לעבודה שלך, להיזהר לא לתת טיעונים לדמם לתוך החיים המקצועיים שלך. במקום לנסות להפריד את הידידות שלך מהעבודה שלך, עדיף לפתור את הטיעונים שלך, אומר שטרנברג.

"אם אני אבוא לעבודה עם היחסים שלי במקום שבו אנחנו כועסים אחד עם השני ואנחנו חברים, אני לא רוצה שזה ימשיך. אני מתיישב איתם ואומר 'בוא נעבוד את זה ונניח את זה מאחורינו' ", הוא אומר. "אתה לא יכול להפריד את זה. אתה בן אדם ואם אתה כועס, אתה כועס, אז תעבוד על זה ".

האם לשמור על עקביות עם קשרים מדיה חברתית

LinkedIn היא דבר אחד, אבל מה אתה עושה כאשר אתה מקבל בקשה חיבור ממישהו שאתה עובד עם הערוצים החברתיים האישיים שלך?

"אם הדבר הבא שאתה חושב הוא,'איך אני צריך להרגיז את עצמי בערוץ הזה? 'אולי לא כדאי שתוסיף אותם, "אומר מאריי. "רק חבר ופעל אנשים שאתה יוצר אמון עם כל כך אם הם רואים אותך לכתוב משהו שאינו קשור לעבודה, הם לא יחזרו למנהל שלך עם זה או להחזיק את זה בכיס האחורי שלהם לעתיד."

אם אתה דבק נאותה מדיה חברתית נאותה אז אתה צריך להיות עקבי על פני פלטפורמות - לקבל בקשה חבר אחד מעמית לעבודה, ואז לקבל את כולם. אתה תמיד יכול לצבוט הגדרות הפרטיות שלך ולשלוט מי רואה מה. עם זאת, זה עלול לקחת יותר מאמץ מאשר קבלת החלטה להגביל את הדפים החברתיים שלך למשפחה וחברים או לפתוח אותו למשרד כולו.

מוריי מציע לנקוט בגישה פשוטה עוד יותר: "להיות עצמך בעבודה, להיות עצמך על מדיה חברתית ואתה לא צריך להתמודד עם כל הנושאים האלה."

אם כל השאר נכשל…

אם חברויות לא באופן טבעי להתגלגל העבודה הראשונה שלך, לקחת רמזים שלך בתרבות החברה שלך איך עמיתים לעבודה שלך אינטראקציה. אם אתה עדיין עצבני על מה שמתאים כשמדובר חברים במקום העבודה לזכור את זה: התנהגות בכבוד להיות אותנטי יהיה מוערך על ידי עמיתיך יותר מזייף את זה עד שאתה עושה את זה.

אנה Helhoski הוא סופר צוות ב Investmentmatome, אתר כספים אישי. דוא"ל: [email protected] לצפצף @AnnaHelhoski .

קרא עוד:

מה לצפות כאשר החל את העבודה הראשונה

שאל Brianna: איך אני מקבל עבודה ברמת הכניסה אם כולם דורשים ניסיון?

איך אתה יודע הגיע הזמן לעזוב את העבודה הראשונה שלך

תמונה באמצעות iStock.