תחזוקת שיפוץ תוכנית עסקית לדוגמא - תמצית מנהלים |
Campeonato Nacional de Trial 4x4 2014 - 1ª Prova St.ª M.ª da Feira
תוכן עניינים:
תמצית מנהלים
HandyMan Stan הוא ארגון הזנק מציע לתושבי Duluth, מינסוטה שירות מלא שיפוץ. על ידי פיתוח המוניטין של ספק שירות מוסמך, אמין במחיר סביר, HandyMan סטן יהיה ליצור במהירות חדירה לשוק ולפתח בסיס מוצק של לקוחות חוזרים.
שוק
שוק היעד של HandyMan סטן כבר מפולח לתוך: בעלי הבית ומנהלי הרכוש. ישנם 24,090 לקוחות פוטנציאליים במגזר בעל הבית. לקבוצה זו יש צמיחה שנתית של 5%. ישנם 1,243 לקוחות פוטנציאליים במגזר מנהל הנכס. קבוצה זו צומחת בקצב צמיחה שנתי של 4%.
שירותים
בתור בעל מקצוע, סטן תציע מגוון רחב של שירותי תיקון בית. השירותים הם בדרך כלל משימות קטנות למדי, אם הבעיה הופכת להיות גדול הקבלן הוא המתאים ביותר כדי לפתור את הקושי. HandyMan סטן יציע את התכונה ערך מוסף מראש המסך קבלן כאשר סטן אינו מסוגל לבצע את התיקון. זה יפתח אמון אמון עם הלקוח, כך שכאשר בעיה קטנה יותר עולה ללקוח סביר יותר להתקשר סטן בשל הכנות שלו מוצג קודם לכן. סטן מציעה שירותי תיקון עבור: אינסטלציה, חשמל, גדרות, חלונות, חפיסות / פאטיו, ציור, מזג האוויר הוכחה, רצפות.
תחרותי קצה
HandyMan סטן יבדלו מן התחרות על ידי הצעת: מחיר נמוך מינימום נמוך לחייב. סטן הוא לחייב סביר $ 30 לשעה במאמץ לעודד אנשים לשכור אותו למשימות שהם היו מנסים אחרת של עצמם פשוט להתעלם עד שזה הפך להיות יותר בעיה. האלמנט השני של הקצה התחרותי הוא המינימום הנמוך של סטן. זה משווה לטובה עם המתחרים בתעשייה אחרים אשר לעתים קרובות יש מינימום של שעתיים עד שלוש שעות. יתרון זה גם יוצר תמריץ עבור הלקוח להזעיק עזרה של סטן מוקדם יותר מאשר עם ספקי שירות דומים.
צריך תרשימים בפועל?
אנו ממליצים להשתמש LivePlan כמו הדרך הקלה ביותר ליצור גרפים עבור התוכנית העסקית שלך.
יצירת תוכנית עסקית משלך
1.1 המשימה
המשימה של HandyMan סטן היא לספק שירות ידע נוח, נוח, במחיר סביר עבור הקהילה Duluth, מינסוטה. HandyMan סטן תספק לכל לקוח עבודה יומית של יום ותתקן משהו שלא נעשה נכון.
1.2 מפתחות להצלחה
- התייחס לכל לקוח כאילו הם הלקוחות החשובים ביותר של העסק.
- בכנות להעריך את הכישורים הדרושים לעבודה, להעביר את זה על הקבלן אם זה קשה מדי לעומת לקחת על עצמו עבודה שלא ניתן להשלים בצורה מושלמת.
- לעבוד קשה, להבטיח את כל העבודה ולקדם 100% שביעות רצון הלקוחות, אם זה הרווחיות תבוצע במקום.
1.3 יעדים
- לפתח את העסק לעבודה במשרה מלאה בתוך 12 חודשים.
- ליצור הכנסות קבועות עד סוף השנה 2.
- צור מעל 20% עסקים מלקוחות חוזרים