• 2024-06-23

דירוג בית הספר למשפטים: מה אומרים התלמידים?

Campeonato Nacional de Trial 4x4 2014 - 1ª Prova St.ª M.ª da Feira

Campeonato Nacional de Trial 4x4 2014 - 1ª Prova St.ª M.ª da Feira
Anonim

שוק העבודה העגום של עורכי הדין היה נושא חם לאחרונה - מומחים רבים אומרים כי בלי ללמוד בבית הספר המדורג ביותר, סטודנטים למשפטים יש מעט תקווה הנחיתה עבודה. אז מה תלמידי בית הספר למשפטים חושבים? איך הם החליטו לאן ללכת, ואיך הם חושבים הבחירה שלהם ישפיע על הסיכויים שלהם לאחר סיום הלימודים?

אישית, אני לא זוכר מתי או איך אני הראשון עשה את ההחלטה ללכת לבית הספר למשפטים. אבל באשר למקום, ההחלטה היתה הרבה יותר קלה. אני Googled "בתי הספר למשפטים העליון" ויישם את הדף עשרים בתי ספר על הדירוג בהשתתפות www.top-law-schools.com, אשר מאחד את כל בתי הספר למשפטים זמין דירוגים (יש רבים). לפחות זה היה פשוט. אני באתי מהארץ, ולכן לא היה לי שום קשר למיקום גיאוגרפי כלשהו. מ הרמה דרך הדירוג, חשבתי שרוב בתי הספר בחלק העליון של תרשימים היו די זהה במונחים של ביצועים, התפארות שיעורי תעסוקה גבוהים, שיעורי מעבר הבר, חציון משכורת לאחר סיום הלימודים.

שילוב הנתונים הסטטיסטיים המעורפלים האלה עם האמת הכללית שאנשים, כולל מעסיקים, כמו כל דבר טוב יותר כאשר הוא נמצא בחלק העליון של איזה תרשים או דירוג, החלטתי ללכת לבית הספר הגבוה ביותר דרגה שאני יכול להיכנס.

תהליכי קבלת ההחלטות המוטעים שלי בצד, לאחרונה דיברתי עם מגוון רחב של סטודנטים למשפטים כדי ללמוד יותר על דירוג בית הספר למשפטים וכיצד להשתמש בהם באופן יעיל.

דירוג עניין … סוג של.

בניגוד לגישה הבלתי-מודעת שלי לבחירת בית ספר למשפטים, תלמידים רבים לקחו את הדירוגים בחשבון כאל אחד מהגורמים הרבים שבוחרים היכן להירשם. "סטודנטים למשפטים פוטנציאליים סקרנים לגבי סיכוייהם להתקבל לבתי ספר מסוימים, והדירוגים מספקים נתונים סטטיסטיים של GPA ו- LSAT המעניקים לתלמידים תובנה חשובה באסטרטגיית היישום שלהם", אומר מייקל, ב -2 ליסטר באוניברסיטת בוסטון. ואכן, בתי הספר למשפטים מפרסמים לעתים קרובות את החציון GPA ו LSAT ציונים של המתחרים הקודמים שלהם לשמש אמת מידה שימושית עבור תקוות בשנה הבאה. אם אין לך מושג מה אתה עושה, הציונים החציוניים הם נקודת התחלה טובה.

דירוג בית הספר למשפטים מועיל בתחילה לקבל תחושה של שכבות, אבל התלמידים הדגישו כי מגוון של גורמים אחרים שיחק תפקיד משמעותי בהחלטות שלהם. "[הוצאות] ו להיות קרוב למשפחה שלי שקל הרבה", אומר מיקאלה, 3L בבוסטון. שרה, אוניברסיטת בוסטון 1L, הביאה בחשבון "גורמים הוליסטיים כמו איכות הפקולטה, הצעות הקורסים וארגוני הסטודנטים". למעשה, למרות הפצת הדירוגים של בתי הספר למשפטים, תלמידים רבים ציינו את הגורמים האלה ואחרים כיותר חשובים להם. "אני חושב שהסיכון הוא בכך שהתלמידים נותנים לדירוג משקל רב מדי על חשבון גורמים חשובים אחרים, כמו מיקום בית הספר, גוף התלמיד, התרבות, שכר הלימוד וכדומה", אומר מיכאל.

מיקום, מיקום, מיקום.

סטודנטים למשפטים שכבר יש להם המראות שלהם על המקום שבו הם רוצים בסופו של דבר אחרי בית הספר למשפטים צריך לשים משקל רב יותר על המיקום של בית הספר ולא הדירוג. סטודנטית אחת ללימודיה ב- UC הייסטינגס בחרה את בית הספר שלה משום שרצתה להישאר בסן פרנסיסקו אחרי בית הספר למשפטים וידעה כי המעסיקים באזור ביי היו נוטים יותר לשכור מהייסטינגס בהשוואה לבתי ספר אחרים בעלי דירוג גבוה יותר. "אלא אם כן אתה נמצא בבית הספר העליון 10 או 15, מנסה למצוא עבודה במיקום מסוים מחוץ לאזור הגיאוגרפי הכללי של בית הספר למשפטים שלך יכול להיות יותר אתגר מאשר מנסה להישאר מקומי", היא אומרת. בחירת בית הספר הנכון כוללת מציאת בית הספר הנכון עבור ההעדפות שלך ואת המטרות בנוסף להערכת המוניטין של בית הספר ויוקרה.

תגיד, למשל, אתה רוצה לעבוד בסן פרנסיסקו, שוק קשה מאוד לפרוץ אל מחוץ לסטטיסטיקה. מעסיקים באזור מפרץ הם פחות סיכוי לשכור בוגר אוניברסיטת בוסטון סביר מאוד לשכור בוגר מהרווארד, גם אם שני המועמדים הן מחוץ למדינה, כי בוגרי הרווארד מבוקשים מאוד בכל מקום.

דירוג שינוי מהיר, אבל מוניטין הם כאן כדי להישאר

אבל הם מעסיקים באזור מפרץ סביר יותר לשכור גראד מאוניברסיטת בוסטון, מדורגת # 26 מאשר גראד מ UC הייסטינגס, מדורגת # 44? לא.

"מיקום בית הספר, המוניטין המקומי, ורשת הבוגרים הופך הרבה יותר חשוב מאשר הדירוג", אומר Vikki. "רבים עורכי דין עובדים הם הרבה יותר מודעים לגורמים אלה מאשר של תנודות מתמדת". במקום לעקוב אחר שינויים קטנים בדירוג, המעסיקים פשוט ללכת על ידי תפיסותיהם של מה הוא בית ספר טוב.

אם מועמד מאוניברסיטת בוסטון מס '26 ומועמד מבוסטון קולג' מס '29 יישם את אותה משרה, המעסיק לא ייתן שיקול רב לעובדה כי BU היה מדורגת שלוש נקודות גבוה יותר. במקום זאת, ההחלטה תהיה תלויה בכישורים האישיים, בציוני בית הספר, במיומנויות הראיון ובקשרים המקומיים של כל מועמד, כמו גם במוניטין של בתי הספר למשפטים שלהם בקהילה המשפטית המקומית.

אז זכרו, הגורמים המשפיעים ביותר הם אלה שמשקפים את התכונות שלכם כעורך דין, ולא את בית הספר שבו סיימתם. אל תבחר לבית ספר אחד על פני אחר רק בגלל שזה כמה דרגות גבוה בסולם.זוכרים שאמרתי שיש חוק כללי שמעסיקים (כמו כולם) אוהבים משהו יותר כאשר הוא נמצא בראש הרשימה? ובכן, אל תתנו את זה הכללה לשלוט על העתיד שלך. זכור לקחת גורמים חשובים אחרים כמו מיקום, המוניטין הכולל גורמים הוליסטיים כמו תרבות התלמיד בחשבון בעת ​​בחירת בית הספר.


מאמרים מעניינים

הטבות ניהול תוכנית עסקית לדוגמא - תמצית מנהלים |

הטבות ניהול תוכנית עסקית לדוגמא - תמצית מנהלים |

הטבות לעובדים ניהול המינהל תוכנית עסקית ניהולית תקציר מנהלים. הטבות לעובדים היא ספקית מיקור חוץ של מינהל משאבי אנוש (HR).

לינה וארוחת בוקר Inn Business Plan לדוגמא - תוכנית פיננסית

לינה וארוחת בוקר Inn Business Plan לדוגמא - תוכנית פיננסית

מגנוליה Inn לינה וארוחת בוקר עסקים תוכנית עסקית התוכנית. פונדק מגנוליה הוא מתקן יפה יושב על גבי בלוף מעל להסתכל האוקיינוס ​​השקט בחוף חצי הירח הירח.

הטבות ניהול תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום החברה |

הטבות ניהול תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום החברה |

הטבות לעובדים ניהול המינהל העסקית תוכנית עסקית סיכום. ניהול הטבות לעובדים הוא ספק חיצוני של ניהול משאבי אנוש (HR).

לינה וארוחת בוקר Inn Business Plan לדוגמא - אסטרטגיה ויישום |

לינה וארוחת בוקר Inn Business Plan לדוגמא - אסטרטגיה ויישום |

מגנוליה Inn לינה וארוחת בוקר inn תוכנית עסקית אסטרטגיה ויישום סיכום. פונדק מגנוליה הוא מתקן יפה יושב על גבי בלוף על פני האוקיינוס ​​השקט בחוף חצי הירח היפה של קליפורניה.

משקה השכרת רכב תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום החברה |

משקה השכרת רכב תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום החברה |

Margarita Momma משקה מכונת השכרת תוכנית עסקית החברה סיכום. Margarita Momma הוא סטארט-אפ משקה קפוא מכונת השכרת שירות, מתן מכונות ליחידים המבקשים לתבל מסיבה או אירוע עם אלטרנטיבה משקה קפוא.

משקה השכרת רכב תוכנית עסקית לדוגמא - תמצית מנהלים |

משקה השכרת רכב תוכנית עסקית לדוגמא - תמצית מנהלים |

Margarita Momma משקה מכונת השכרת תוכנית עסקית סיכום עסקי. Margarita Momma הוא סטארט-אפ משקה קפוא מכונת השכרת שירות, מתן מכונות ליחידים המעוניינים לתבל מסיבה או אירוע עם אלטרנטיבה משקה קפוא.