פיצויים ופיצויים>

מה זה:

פיצויי פיטורין מתייחס לתשלום מחברה לעובד שמשוחרר.

איך זה עובד (לדוגמה):

בנסיבות מסוימות, מעסיקים לפצות עובד אשר משוחררים עם סכום כסף שנקרא פיצויי פיטורים. הסכום הספציפי עשוי להיות קשור למשכורתו של העובד ולאורך הזמן שלו עם החברה. ברוב המקרים, פיצויי פיטורים משולמים לעובד המגורש עקב שינויים פנימיים בחברה.

כדי להמחיש, נניח שבוב הוא אחד משני רואי חשבון פנימיים בחברה XYZ. בשל ארגון מחדש, XYZ עכשיו צריך רק רואה חשבון אחד, ואת המיקום של בוב הוא חיסל לאחר מכן. בוב הוא פוטר, וכתוצאה מכך, והוא מקבל פיצויים על ידי XYZ כאשר הוא עוזב.

למה זה עניין:

במקרים רבים, העובדים עשויים לעזוב חברה מסוימת עקב שינויים פנימיים לחסל את עבודתם פיצויי פיטורין הינו אמצעי פיצוי המבטיח כי העובדים המפוטרים יפוצו באופן הוגן לא רק עבור עבודה שבוצעה מאז מחזור השכר האחרון שלהם, אלא גם לכיסוי כל הוצאות שייתכן שייגרמו ללא כל פגם בין הזמן שהם עוזבים את העבודה הנוכחית שלהם ולמצוא עמדה אחרת.