מחיר דחיסה

<<<<<<<<<<<<<<<<<<< איך זה עובד (דוגמה): הרעיון הכללי מאחורי ספירלה מחיר השכר הוא פשוט אחד של היצע וביקוש. אנשים יכולים לעשות רק שני דברים עם כסף: לשמור אותו או לבלות אותו. אם יש להם יותר כסף על היד, הם כנראה יבלו לפחות חלק מהכסף הזה. לפיכך, לשים יותר כסף בידיים של אנשים יוצר ביקוש יותר עבור סחורות ושירותים. לכן, משהו כמו עליית שכר על פני הלוח (לחשוב, למשל, על עלייה בשכר המינימום) יוצר ביקוש יותר עבור סחורות ושירותים ומניע את המחירים של אותם מוצרים ושירותים. בתורו, סחורות שירותים בסופו של דבר מתחילים להיראות יקר לאנשים, אז הם לובי עבור שכר גבוה יותר. שכר גבוה יותר לשים יותר כסף בידיהם, אשר בתורו מניע את מחירי הסחורות והשירותים אפילו גבוה יותר. למה זה עניין:

הספירלה מחיר השכר הוא חלק מרכזי של מחלוקות כלכליות רבות, והוא גדול חלק התיאוריה הכלכלית קיינסיאנית. לעתים קרובות, טיעונים נגד העלאת שכר או הגבלת כוח השכר של האיגודים לשלב את הרעיונות האלה. שים לב גם כי הביקוש הגובר למוצרים ושירותים יכול לטפטף מעבר לגבולות, המניע את המחירים במדינות שאין להם שכר הולך וגדל.