שאל Brianna: איך אני מקבל קידום?

"שאל Brianna" הוא Q & A טור 20-somethings. אני כאן כדי לענות על השאלות שלך על איך לנהל כסף, למצוא עבודה ולשלם הלוואות לסטודנטים - כל הדברים בעולם האמיתי אף אחד לא לימד אותנו איך לעשות בקולג '.

ביום שישי הקרוב, 27 במאי, בשעה 14:00 זמן במזרח, לשאול Brianna השאלות שלך פוסטגרד לחיות בטוויטר במהלך #NerdChats: החיים לאחר קולג ', בהנחיית פלוס Investmentmatome. קבל טיפים ממומחים כסף על איך למצוא עבודה ראשונה דירה, לבנות תקציב לשלם את הלוואות הסטודנטים. עקוב אחר @Investmentmatome לקבלת עדכונים.

שאלת השבוע:

אני עובד כבר יותר משנה, והייתי רוצה להתקדם ולעשות יותר כסף. כיצד אוכל לקבל קידום מכירות?

כאן במערב הפרוע של העולם האמיתי, אין מסיבה לצפות. אין תאריך סיום כאשר העבודה הקשה שלך ישלם ואתה תשכב על החוף, מתחמם בשמש ואת ההבטחה של העתיד שלך בהיר.

קידום הוא סוג של סיום עבודה. אבל תצטרך לעשות את זה לקרות על לוח הזמנים שלך - ואתה לחגוג אותו תחת תאורה במשרד ניאון במקום.

לא תקבל קידום לאחר כמה ימים או שבועות בעבודה, ולמרבה המזל, אנחנו Millennials לא באמת מצפים לזה. אבל מחקרים מראים כי קידום בעבודה שלך בשנות ה -20 שלך הוא חיוני ולכן המוטיבציה שלך - ואת השכר - לא לקפוא.

"אנו רואים חלק גדול של הצמיחה שלך בחיים הרווח מתרחשת בשנות ה -20 שלך", אומר מתיו בידוול, חבר חבר הנהלה בבית הספר של אוניברסיטת וורטון של אוניברסיטת פנסילבניה. "אם אתה בתחילת שנות ה -20 לחייך ואתה תקוע עושה בדיוק אותו דבר במשך שנתיים-שלוש, זו באמת בעיה".

עכשיו בואו ניקח את זה קידום. הנה איך.

שלב 1: עבודה כמו זה הגמר בשבוע

אתה חייב להרוג את זה יום אחר יום על מנת לקבל את העבודה שלך לשים לב. זה לא אומר דילוג על מעברי אמבטיה או לא לקחת יום חופש. זה אומר לבנות מוניטין חזק על ידי פגישה מועדים, הבאים על ההבטחות, משחק מקצועי, מראה את העבודה תשואות התוצאות.

הפוך את עצמך להתבלט על ידי התנדבות למלא צורך. צור מדריך המשולב אם הבחנת בצוות שלך חסר דרך מאורגנת להכשרת עובדים חדשים. מחקר מלוטש תבניות עלון ולהציג כמה רעיונות הבוס שלך אם הדוא"ל שלך שיווק צריך שדרוג.

הצע את העזרה שלך בכבוד, ברוח לעזור לחברה לעשות את העבודה הטובה ביותר שלה, ולוודא התרומות שלך גלויים הבוס שלך. כאשר אתה לוקח על משימות נוספות להצטיין בהם, אתה מדגים שאתה יכול להתמודד עם אחריות יותר, וכי זה הימור בטוח עבור המנהל שלך להפקיד אותך עם יותר לעשות.

"ההחלטות הקלות ביותר הן אלה שמישהו כבר עושה את העבודה ברמה גבוהה יותר", אומר בידוול.

שלב 2: לדעת מה אתה רוצה בתפקיד הבא שלך

מאז חברות רבות לא לקדם עובדים במרווחי זמן קבועים, זה תלוי בך כדי לדעת לאן אתה רוצה ללכת לעשות תוכנית להגיע לשם. זה יכול להיות רשת, הן בתוך החברה ומחוצה לה. שאל עובדים בכירים בחברה שלך, הבוסים או הבוגרים לשעבר מהמכללה שלך על מסלולי הקריירה שלהם, ולהמציא עם רעיון כללי של מה הצעד הבא שלך צריך להיות.

תגיד שאתה עוזר תקשורת ללא מטרות רווח, אבל המטרה לטווח הארוך שלך היא להיות מנהל ענייני חוץ. אתה יודע שאתה צריך ניסיון כמנהל, או ניסיון בפיתוח כדי ללמוד על גיוס כספים. בחר לבחור באחד מהכיוונים האלה כדי שתוכל להחליט אילו חובות נוספות יש לקחת בינתיים.

בכל מקרה, לספר הבוס שלך על מטרות הקריירה שלך, ולעבוד יחד כדי לבוא עם תוכנית פיתוח קריירה. כלול את הכישורים שאתה רוצה לעבוד על, איך אתה תעשה את זה, וכאשר תוכל לבדוק על התקדמות. המנהל שלך יראה שיש לך בעלות על הקריירה שלך, ועכשיו אתה תהיה על המכ"ם שלו או שלה אם עמדה שמתאימה המטרות שלך עולה.

שלב 3: להפוך את המקרה שלך

הרעיון של הצבת קרן משלך עלול לגרום לך להתפתל. אבל אף אחד לא יידע מה עובד מעולה אתה, אלא אם כן אתה אומר להם, אז זה חשוב לעשות הבוס שלך מודע לניצחונות שלך כפי שהם קורים.

העבר הודעת אימייל אסירת תודה במיוחד מלקוח או שלח הודעת גלישה שבועית עם מספרי המכירות החזקים שלך. צור תווית או תיקיה בחשבון הדוא"ל שלך עבור יוזמות קודמות שאתה מתגאה בהן ותגובות חיוביות מצד עמיתים לעבודה שלך. יהיו לך כמה דוגמאות מוצקות של דרכים שהבאת ערך לחברה כאשר הגיע הזמן לבקש קידום.

בין אם יש פתח בחברה שלך כי אתה מעוניין או שאתה מוכן לעלות רמה ברמה הנוכחית שלך, להיות ישיר. תזמן פגישה כדי לתת הבוס שלך יודע שאתה רוצה להיחשב ולמה אתה צודק עבור התפקיד. אם זה מתיחה, אולי אתה יכול להתחיל על בסיס ניסוי או לעבוד עם הבוס שלך על תוכנית אימונים להגיע עד מהירות בחודשים הראשונים.

אני מקווה שזה לא יהיה פתאומי, כי עכשיו אתה כבר דיבר עם הבוס שלך על מטרות הקריירה שלך ואתה צריך לקחת על עצמו אחריות נוספת כי readied לך על התפקיד שבחרת.אתה צריך לעשות את המקרה שלך ולנהל משא ומתן על המשכורת שלך, אבל עם כל התכנון מאחוריך, יש לך את זה.

שלח שאלה על החיים postgrad כדי [email protected] ואני אשלח בחזרה את התשובה הטובה ביותר שלי. אני יכול לכלול אותו בעמודה עתידית, ואז תהיה מפורסם. בערך.

Brianna McGurran הוא סופר צוות ב Investmentmatome, אתר כספים אישי. עקוב אחריה בטוויטר: @briannamcscribe.

מאמר זה נכתב על ידי Investmentmatome ופורסם במקור על ידי פורבס.