הקבלן? עובד? כיצד להימנע מעיבוד עובדים
תוכן עניינים:
כאשר העסק הקטן שלך ממריא, ייתכן שתצטרך עזרה. אבל אתה לא ממש מוכן לשכור עובד, אז אתה פונה פרילנסרים. או אולי קבלנים עצמאיים עושה את החוש הפיננסי ביותר עבור העסק שלך.
תהא אשר תהא הסיבה, עסקים קטנים יותר פונים עובדים חוזה. למעשה, מחקר שנערך על ידי Intuit חוזה כי כוח עבודה של פרילנסרים, עובדים זמניים וקבלנים יהיה להוות 40% משוק העבודה בארה"ב עד 2020.
אבל יש נושאים משפטיים שיש להביא בחשבון בעת שכירת קבלנים. קח את שירותי רכיבה ברכב אובר ו Lyft, אשר מתמודדים תביעות בטענה הנהגים שלהם - מסווגים קבלנים עצמאיים - הם למעשה עובדים.
יותר: כיצד שם עסק קטן יותר: 5 מיתוסים כי לשמור על נשים החל עסק קטן
"אולי הנושא החם ביותר היום הוא סיווג עובדים", אומר מייקל פיפיק, עו"ד LegalShield עם Welch, Gold, Siegel & Fiffik, משרד עורכי דין שבסיסו בפיטסבורג. "זה בגלל המעסיקים יש תמריץ להתייחס עובדים כקבלנים עצמאיים ולא עובדים."
Investmentmatome שאל עבודה עורכי דין על בעיות לזכור בעת שכירת עובדים חוזה.
דע את ההבדל
ג'ים צ'סטר, שותף מנהל במשרד עורכי הדין דאז, צ'סטר ג'טר סיאקיירקי, אומר כי ההבדל בין הקבלן לבין העובד אינו תמיד ברור. במקרים מסוימים, עסקים קטנים לשכור קבלנים ועובדים לעשות עבודה דומה - למשל, פרויקט גדול הדורש עובדים זמניים.
בדרך כלל, קבלנים עצמאיים יש כלים משלהם או חומרים, יש לקוחות מרובים לקחת הדרכה קטנה או ללא ממך על מתי ואיך העבודה נעשה. בתור מעסיק, אתה גם לא מכסה מסים שכר, עובדים פיצוי ביטוח או סוגים אחרים של הטבות מקום העבודה עבור הקבלנים. כמו עורך דין דאלאס קווין ולה מנסח זאת, "העובדים הם יקר יותר באופן משמעותי."
בנוסף, לעובדים יש יותר הגנות משפטיות, אומר צ'סטר. לדוגמה, העובדים מכוסים על ידי חוקי הפדרלי נגד אפליה, בעוד הקבלנים אינם, על פי ארצות הברית שוויון הזדמנויות עבודה הנציבות.
אל תסמוך על הסכם
רק בגלל שאתה - או העובד - אומרים שהוא או קבלן עצמאי לא עושה זאת באופן אוטומטי, אומר פיפיק. "בכמה מדינות יש הנחה שהעובד הוא עובד", הוא אומר.
למרות שזה מועיל להיות הסכם בכתב בינך לבין הקבלן, חשוב לציין כי זה לא מחייב על כל הרגולטור הממשלתי, הוא אומר.
לחפש עצה
אתה יכול להתמודד עם תוצאות יקרות אם אתה מסווג עובדים כקבלנים. ייתכן שיהיה עליך להחזיר את השכר ואת העונשים, גם אם סיווג היה לא מכוונת, אומר Fiffik.
מחלקת העבודה של ארה"ב מספקת הדרכה על סיווג עובד הקבלן, כמו גם מס הכנסה. משרד העבודה של המדינה שלך יכול גם לספק הנחיות. ועדת כוח האדם של טקסס, למשל, יש בדיקה עצמאית של הקבלן שיכול לשמש כלי שימושי, אומר ולה. אם הנושא מקבל מסובך מדי, שקול להתייעץ עם עורך דין כדי למנוע אי הבנות בעיות משפטיות וכלכליות פוטנציאליות.
לקבלת מידע נוסף על איך להתחיל ולהפעיל עסק, בקר בכתובת האתר שלנו Small Business Guide . לקבלת תשובות מותאמות אישית, חינם לשאלות על הפעלת ומימון העסק שלך, בקר עסק קטן חלק מהאתר שלנו שאל דף יועץ.
חנה צ 'ו הוא סופר צוות ב Investmentmatome, אתר כספים אישי. דוא"ל: [email protected] . טוויטר: @hanahcho .
תמונה למעלה דרך iStock.
