הלוויה דף הבית תוכנית עסקית לדוגמא - סיכום ניהול |
ªª
תוכן עניינים:
סיכום ניהול
הנהלת המרכז מורכבת מנוסה מנהל הלוויות וחוצפן אשר פעיל בניהול בתי הלוויות במשך 10 שנים.
מדריך מדיניות ותיאורים עבודה פותחו ומוכנים ליישום. ההנחה היא כי במהלך השנתיים הראשונות של המבצע, המכירות יהיו נמוכות ככל שהמרכז בונה את המוניטין שלו. אנשי הצוות מתכננים את הבעלים לבצע פונקציות מכירה ומנהלה באופן אישי, עם קצת עזרה של בני משפחה אשר מנוסים גם בתעשיית הלוויות. איוש הוא מוכן להיות מיושם ברגע המכירות לדרוש אותו.
עסק זה נועד להיות מענה לצרכים של הלקוח תוך כדי רזה ופשוט.
7.1 תוכנית כוח אדם
תוכנית כוח האדם הוא כדלקמן:
- הבעלים יהיה מנהל הלוויות, החותך והמשרף. בשנתיים הראשונות הוא יכהן גם כמנהל מכירות וכמנהל. צרכיו הם 60,000 $ בשנה. לאחר שנת הכספים הראשונה, כל המשכורות יגדילו שלושה אחוזים בשנה.
- איש מכירות ימלא את תוכנית השיווק והמכירות ויהיה מעורב באופן פעיל בפעילויות ללא מטרות רווח. השכר יתחיל ב -31,830 דולר בשנה, ויגדל מדי שנה ב -3%.
- העוזר האדמיניסטרטיבי יעבוד בחצי משרה בתחילת השנה שלוש ב -13.42 דולר לשעה, יטפל בהנהלת חשבונות, חשבוניות, תשלומי חשבונות, שכר ועניינים מנהליים אחרים. החל מחודש יולי 2007 שעות אלה יוכפלו לתפקיד במשרה מלאה.
- החל מחבר צוות חצי מחצית יולי 2007 והרחבתו ביולי 2008 לשניים, הצוות יסיע את בית הקברות לקטיף ולקרוואנים ל קבורות. הם יסייעו בהלוויות ויסייעו למנהלי הקבורה וללקוחות לפי הצורך. עמדת המטה הראשונה תתחיל בחצי משרה ב -13,200 דולר בשנה, ותגדל למשרה מלאה בחודש יולי 2008 עם גידול שנתי של שלושה אחוזים. עמדת הצוות השני תתחיל בחודש יולי 2008 ב -25,750 $, גידול של 3% בשנה
תוכנית כוח אדם | |||||
שנה 1 | שנה 2 | שנה 3 | שנה 4 | שנה 5 | |
מעל ל - | $ 60,000 | $ 61,800 | $ 63,654 | $ 65,564 | $ 67,531 |
$ 0, | $ 0 | $ 0 | $ 31,830 | $ 32,785 | $ 33,768 < |
$ 0 | $ 0, | $ 13,688 | $ 28,195 | $ 29,040 | חבר צוות |
$ 0 | $ 13,200 | $ 53,000 | $ 54,600 | $ 56,235 | |
5 מתוך | 5 | 5 | 5 | סך הכל שכר | $ 60,000 |
$ 75,000 | $ 162,172 | $ 181,144 | $ 186,574 | צריך אמיתי פיננסי? | אנו ממליצים להשתמש LivePlan כמו הדרך הקלה ביותר ליצור פיננסיים אוטומטיים עבור התוכנית העסקית שלך. |