היתרונות והחסרונות של ביטוח חיים קבוצתי באמצעות עבודה
Campeonato Nacional de Trial 4x4 2014 - 1ª Prova St.ª M.ª da Feira
תוכן עניינים:
- החיים הבסיסיים לעומת החיים המשלימים
- סיבות לקניית ביטוח חיים קבוצתי באמצעות עבודה
- חסרונות בביטוח חיים קבוצתי
- כיצד להחליט
- מה הלאה?
- השווה ציטוטים ביטוח חיים
- חקור כמה ביטוח חיים אתה צריך
- עיון שלנו אוסף של כלי ביטוח מחשבונים
אולי אתה כבר מתכוון לקנות ביטוח חיים אבל פשוט לא gotten מסביב לזה. אם לאחרונה יש לך עבודה חדשה, או אם זה פתוח עונת ההרשמה, ייתכן שיהיה סיכוי לקבל ביטוח חיים באמצעות המעסיק שלך ב מעט או ללא עלות.
מעסיקים רבים מציעים ביטוח חיים חינם כיתרון, המכונה חיי הקבוצה. כל מה שאתה צריך לעשות הוא להירשם, ולעתים ההרשמה היא אוטומטית.
אנשים רבים בוחרים לקנות ביטוח נוסף, המכונה ביטוח חיים משלים, באמצעות תוכניות כאלה. למעשה, 44% מכלל פוליסות ביטוח החיים בתוקף בשנת 2015 היו באמצעות קבוצות, כולל מקומות עבודה, כנסיות וארגונים אחרים, על פי המועצה האמריקנית של החיים מבטחים.
האם רכישת ביטוח חיים קבוצתי דרך העבודה שלך רעיון טוב? הנה סקירה של היתרונות והחסרונות.
»השוואה: ציטוטים ביטוח חיים
החיים הבסיסיים לעומת החיים המשלימים
מעסיקים לעתים קרובות, אבל לא תמיד, לספק כמות קטנה של ביטוח חיים כיסוי בחינם. אלה החיים הבסיסיים של הקבוצה. סכומי הכיסוי האופייניים הם 25,000 $, 50,000 $ או שכר שנתי של העובד, מעוגל ל 1000 $ הקרוב. כי זה בחינם, הכיסוי מובטחת בדרך כלל, אין שום סיבה לא לקבל את זה.
מעסיקים לעתים קרובות, אבל לא תמיד, לספק כמות קטנה של ביטוח חיים כיסוי בחינם.
זכור למלא את כל הטפסים הנדרשים על ידי המועד האחרון. אתה תתבקש שם מוטב או מוטבים. אחרת כל ההכנסות ילך לבן הזוג שלך או קרובי משפחה אחרים כפי שנקבע בחוק.
ייתכן גם יש אפשרות לרכוש ביטוח חיים משלים לקבוצה. תוכניות אלה בדרך כלל לאפשר לעובדים לרכוש כיסוי נוסף - לפעמים עד שלוש או ארבע פעמים שכר שנתי של העובד. כמויות גבוהות יותר לעתים קרובות דורשים למלא שאלון "ראיות של insurability" הבריאות.
היסטוריה של מחלה רצינית עלולה להוביל את חברת הביטוח לדרוש ממך לאפשר בדיקה של הרשומות הרפואיות שלך, להגיש בדיקה גופנית, לאפשר בדיקות רפואיות, ובסופו של דבר לדחות כיסוי.
סיבות לקניית ביטוח חיים קבוצתי באמצעות עבודה
ישנם שלושה יתרונות עיקריים לרכישת ביטוח חיים משלים באמצעות המעסיק שלך: נוחות, מחיר וקבלה.
נוחות היא המפתח למי יודע שהם צריכים ביטוח חיים, אבל לא קנו את זה עדיין. קבלת כיסוי דרך עבודה יכולה להיות הדרך הקלה ביותר להגן על המשפחה שלך.
זה גם יכול להיות עסקה טובה, לפעמים מציע שיעורי אתה לא יכול לנצח על ידי קניות ברחבי.
לבסוף, אנשים עם מצבים רפואיים רציניים עשויים להעפיל שיעור הרבה יותר טוב באמצעות מדיניות הקבוצה מאשר הם יכולים לקבל על שלהם. אין צורך בבחינה רפואית, אם כי ייתכן שיהיה עליך למלא שאלון מפורט.
חסרונות בביטוח חיים קבוצתי
רוב האנשים צפויים להישאר עם המעסיק אותו עבור כל הקריירה שלהם, מה שמביא את החסרון העיקרי הראשון של קשירת ביטוח החיים שלך לתפקיד שלך. ייתכן שתוכל להמיר את מדיניות הקבוצה שלך ביטוח חיים בודדים אם אתה עוזב, אבל העלות יכולה לעלות באופן משמעותי.
ייתכן שהעבודה הבאה לא תציע ביטוח חיים קבוצתי. אתה יכול לצאת ולקנות פוליסת ביטוח חיים בודדת, במקרה זה. אבל את עלות ביטוח החיים עולה עם הגיל שלך, ואתה אף פעם לא יודע מתי אתה יכול לפתח מצב רפואי זה יכול ברצינות להעלות את שיעורי או אפילו להפוך את זה בלתי אפשרי לקבל כיסוי.
כאשר אתה קונה ביטוח חיים באמצעות עבודה, לא תמצא את טווח אפשרויות המדיניות שאתה עלול למצוא במקום אחר. אבל המונח ביטוח חיים כגון מה המוצע באמצעות עבודה היא בדרך כלל את האפשרות הטובה ביותר עבור רוב האנשים. אם אתם מחפשים מוצר מורכב יותר כמו כל החיים או החיים האוניברסליים, כדאי להתייעץ עם יועץ פיננסי.
לבסוף, ייתכן שלא תוכל לקנות כמו כיסוי רב ככל שאתה צריך דרך העבודה שלך. במקרה זה, ייתכן שתרצה לקנות ביטוח חיים לטווח קבוע במקום או בנוסף לחיים משלימים.
כיצד להחליט
הדבר הראשון לעשות הוא לנצל את כל החיים הבסיסיים חינם ביטוח חיים הציע.
לאחר מכן, להשוות את העלות של ביטוח חיים משלים זמין דרך העבודה שלך מה אתה יכול למצוא בעצמך. אתה יכול להשתמש באתר שלנו ביטוח חיים כלי השוואה לחנות מסביב מבלי להזין מידע מזהה אישי.
אתה עלול למצוא אתה יכול לקבל עסקה דומה על שלך, ובמקרה זה לא כדאי לקנות ביטוח חיים באמצעות העבודה שלך. גם אם העלות של מדיניות הפרט היא מעט גבוהה יותר, זה עדיין כנראה הימור טוב יותר בגלל הטלטלות שלה.
אם יש לך ביטוח חיים משמעותי הצרכים, כגון תלויים רבים, אתה יכול לשקול לקנות מדיניות הפרט להשלים את זה עם ביטוח חיים באמצעות עבודה.
אבל אם אתה חושש שאתה לא זכאי לשיעור טוב כאדם, אולי בשל מצב רפואי, ביטוח חיים בקבוצה באמצעות העבודה שלך הוא רעיון טוב. רק לזכור את המגבלות, במיוחד אם אתה לא מצפה להישאר אצל המעסיק במשך זמן רב.
