איפה העובדים שלך מתאים ביותר? ב 'ימים ישנים' של עולם העסקים, רוב העובדים (מינוס אלה עם עבודות משלוח, משרות הקשורות נסיעות, הגנה ציבורית, וכו ') הגיע למשרד בילה את רוב היום שלהם או בלילה להתאמן של הבניין הזה. אמנם זה עדיין נכון היום בחוגים רבים, אבל זה גם עובדה כי ... "
ª
] אמנם זה עדיין נכון היום בחוגים רבים, אבל זה גם עובדה כי עידן המחשב אפשרה יותר ויותר עובדים להתקשר את בתיהם במשרדיהם על חלק או במשרה מלאה.
כמובן הרבה זה תלוי על איזה קו של העסק אתה נמצא, מה נדרש של כל עובד כפי שהוא מתייחס מקבל את העבודה, לענות על צרכי הלקוח וכן הלאה. בסופו של דבר, עם זאת, מעסיקים יותר בוחנים את הנושא השני, כמה מהם מגיעים למסקנה כי לפעמים זה מחייב אותם לתת לעובדים לעבוד מהמקום שבו הם יהיו פרודוקטיביים ביותר.
כמו מחירי הדלק להמשיך את שלהם לטפס כלפי מעלה, דמי השכירות ממשיכים להיות גבוהים עבור שטחי משרדים רבים, ויותר ויותר הורים מנסים ללהטט הן את הקריירה שלהם ואת משפחותיהם, זה בהחלט לא מזיק לשים את האפשרות של חלק או כל עבודה מהבית על השולחן עבור מוערך עובדים.
אז, אתה מנהל עסק ואתה שוקל לתת חלק או את רוב העובדים שלך לעשות חלק או את כל העבודה שלהם מהבית. השאלה הגדולה ואז הופך מה הם היתרונות והחסרונות כדי מהלך כזה?
היתרונות והחסרונות של עבודה מהבית
ראשית, סקור כמה מן היתרונות לעובדים הקוראים הביתה שלהם מלא או במשרה חלקית מקום העבודה:
עובדים לקצץ בהוצאות כמו בנזין, עניין חשוב במיוחד לנוכח העלייה האחרונה במחירי המשאבה;
- עובדים יכולים להתרחק נסיעות ארוכות, אשר יכול להשפיע על זמן העבודה בפועל, כלומר יותר זמן להתמקד בעבודה ופחות זמן כדי לספור את רישיונות הרישוי;
- העובדים בדרך כלל רגועים יותר בבית, ולכן סביר להניח שהם מתכוונים לתוצאות עבודה טובות יותר.
- ככל האפשר
חסכונות לעובדים העובדים מחוץ לבית שלהם: עובדים לא במשרד באופן אישי כאשר יש צורך לדרבן את הרגע של פגישות, מהיר שאלה ותשובות רגעים וכו 'זה יכול להוביל צורך טלפון, טקסט או לשלוח אותם בדוא"ל כמה פעמים ביום כדי לעשות מה אפשר לעשות בדרך כלל רק דקות כאשר כולם תחת קורת גג אחת,
- עובדים אינם תחת פיקוחך במהלך t הוא היום כמו שהם יהיו במשרד הגדרת, ולכן אתה יכול רק להניח את העבודה הדרושה להיות מטופל;
- עובדים יכולים להיות הגשת נתונים רגישים החברה באמצעות מחשב ביתי לא מאובטח ו / או בעיות במחשב הם לא ניתן להשיג בקלות מ טכנאי בתוך הבית.
- לאחר שוקל את היתרונות והחסרונות, האם זה האינטרס שלך לתת לעובדים לעבוד מהבית או כולם צריכים להישאר תחת קורת גג אחת? אם כן, לפני מתן קדימה כדי מהבית, הקפד לכסות את כל הבסיסים, כך גם את העסק ואת הצוות שלך יודע את הכללים.
אם אתה מודאג לגבי העובדים שלך לא השלמת משימות העבודה שלהם מהבית, יש דרכים סביב זה. אפשרות אחת עבור בעלי עסקים היא פיקוח על העובדים שלהם באמצעות המחשבים שלהם בזמן שהם עובדים.
משהו פשוט כמו תוכנת מחשב להראות כאשר העובדים לחתום לסירוגין, כמה שעות הם בילו באינטרנט, מה הם עושים באינטרנט, וכו ' הם אפשרויות זמינות בקלות לבעלי עסקים לפרוס.
למותר לציין, יש בעיות שונות כדי לבדוק ולדון כאשר שוקלים לתת לעובדים לעבוד מהבית.
עבודה מהבית של אחד יכול להיות אופציה נהדרת עבור העובדים, אבל זה צריך להיעשות מתוך הבנה כי אותו מאמץ עבודה צפוי של העובדים כאשר לא עוזבים את ביתם כפי שהוא כאשר הם נכנסים הבניין שלך.תמונה של flickr משתמש <
