הגדרה מחדש ודוגמה |

מה זה:

ארגון מחדש , או ארגון מחדש, מתייחס לתהליך הניהול של ארגון מחדש של חברה כדי להפוך אותה לרווחית יותר.

איך זה עובד (דוגמה):

במהלך מעבר גדול, רכישה או פשיטת רגל, לדוגמה, ההנהלה עשויה לשקול ארגון מחדש של חברה. שינוי מבני עשוי לכלול מגוון של אמצעים לחיסול הדיסקונומיות של סדר גודל, כגון ארגון מחדש וייעול הניהול והתפעול, שילוב צוותי ניהול מהקונים או מבעלים חדשים, או סגירה, סגירה או התייעלות של יחידות תפעול שונות בתוך החברה. הוא עשוי לכלול גם ארגון מחדש של חובות, הכוללים תנאי הלוואה חוזרת, תנאים ואמות מידה שעשויים להיות כבדים או שאינם מותירים מקום בתזרימי המזומנים של החברה. דוגמה קשורה יכולה להיות שינוי מבני פיננסי שעשוי להיות שינוי של הון עצמי בתוך החברה, כגון רכישת מניות, יצירת סדרות חדשות של מלאי, או הולך לציבור או אפילו הולך פרטית. הון חדש, הזדמנות חדשה לחשוב מחדש על הארגון העסקי ותוכנית. שינוי מבני מוצלח יביא בדרך כלל להערכה גבוהה יותר של החברה.

למה זה עניין:

חברה שאורגנה מחדש, לפחות תיאורטית, ממוקדת יותר, יעילה יותר ורווחית יותר. עם זאת,

ארגון מחדש עשוי להשפיע ואף לדלל את ערכי המניות של בעלי המניות הנוכחיים של החברה.