האם תוכנית הפרישה שלך מוכנה לפרספקטיבה חדשה?

בכל שנה בשלב זה אנו מזכירים אותם, אלה סוף סוף checklists, אשר יכול לעזור לעסק שלנו, אסטרטגית ביסודו. להיות גדולים או קטנים, פעולות שאנחנו לוקחים בטווח הקרוב יכול להיות השפעה חיובית או שלילית החליט. אסטרטגיית פרישה התוכנית שלך שווה גם להסתכל לפני סוף השנה, כדי להיות בטוח מה יש לך תוכנית במקום ממשיכה לפגוש את המטרות האישיות שלך ואת החברה.

פעמים רבות את התוכנית המקורית ואת האסטרטגיה שאתה מיושם מקבל מן המטרות שלך נועדו. בכל שנה אתה קרוב יותר פרישה, במיוחד כאשר מעבר לגיל 50, פותח יותר אפשרויות עיצוב תוכנית ואסטרטגיות שלא היו זמינים כאשר אתה ב 30 שלך ו 40. ייתכן שיש לך עלייה או ירידה צוות. ואת הגילאים של העובדים שלך יכול גם לבוא לידי ביטוי בעיצוב של תוכנית שיתוף רווחים אפשרויות. שינויים אפשריים אלה בדמוגרפיה של החברה שלך יכולים להגביל את התרומות האישיות שלך בשל תרומות המעסיק הנדרש, או יותר חיובי, לפתוח הזדמנויות חדשות לעצב תוכנית המאיצה את התרומות האישיות שלך.

סיבה מצוינת לעבור בדיקת תכנון תוכנית שנתית היא לראות אם יש אפשרות טובה יותר סוג התוכנית בשבילך. לעתים קרובות פעמים חברות להתחיל עם SEP או תוכניות פשוטות 401k אשר אסטרטגיות נהדר כאשר הראשון מתחיל תוכנית פרישה, אבל עשוי לגדול לגדול שלהם כמו שאתה מוסיף headcount. כאשר אתה מתקרב פרישה, בדרך כלל מעל גיל 45, סוגי תוכניות כגון תוכנית יתרה במזומן או תוכנית הטבה מוגדרת, ניתן לזווג עם 4000k חדש השוואת רווח תוכנית שיתוף במהירות להאיץ את מטרות התרומה האישית שלך.

לקראת תחילת שנת 2014, לא יחול שינוי בהיקף התרומה הכולל. אתה יכול לדחות 17,500 $ לתוכנית 401k, עם 5500 $ לתפוס למעלה אם הוראה מעל גיל 50. זה בדרך כלל הדבר הראשון הכי טוב לנסות להשיג. אם הדמוגרפיה של התוכנית שלך מתאימה, כלומר, צוות העובדים צעיר מבעלי העסקים, המנהלים או השותפים (HCE), ואתה מעל גיל 45, תוכנית השוואת רווח חדשה לשיתוף יכולה לספק יתרון מרבי לקבוצת עובדים נבחרת, תוך מתן התרומה הנמוכה ביותר האפשרית לקבוצות שאינן מפתח המותרות על פי חוק. עיצוב תוכנית זו יכולה לעזור לך להוסיף לדחות שלך ולקבל עד $ 5000 $ / $ 56,500 גבולות השנתי המרבי מן העובד המשולב תרומות המעסיק.

אם ההכנסה שלך היתרים לעשות זאת, אתה מעל גיל 50, ואתה רוצה במהירות להאיץ את התרומות שלך, לשקול הוספת יתרת מזומנים או תוכנית הטבה מוגדרת ל 401k. התרומות המקסימליות עבור תוכניות אלה נע בין 102,000 בגיל 45 ל 237,000 בגיל 62. כאשר נוסף על תרומות 401k / רווח תרומה, זה כמו לסחוט 20 שנים של חיסכון לפרישה לתוך 10, שלא לדבר על הפחתה משמעותית לחבות המס שלך כיתרון נוסף.

תהליך קביעת האסטרטגיה הטובה ביותר פרישה תוכנית בשבילך היום קל צריך לקחת קצת מזמנך. תוכנית פנסיה מוסמך מקצועי יכול פשוט לקחת מידע ממפקד עם הדמוגרפיה המשרד הנוכחי שלך להפעיל מגוון רחב של איורים לך לשקול. זה צריך להיות מסופק ללא תשלום לך יהיה לכל הפחות לתת לך תמונת מצב כדי לראות אם יש דרך טובה יותר להמשיך לתוך השנים הבאות עבור תכנון הפרישה שלך.

טום Zgainer הוא מנכ"ל אמריקה הטוב ביותר של 401k. הוא עזר ליותר מ -2800 עסקים להשיג תוכנית פרישה חדשה או משופרת ב -13 השנים האחרונות, תוך התמקדות בתכנון אסטרטגי כדי לסייע בהשגת יעדים אישיים וארגוניים. ניתן למצוא מידע נוסף בכתובת www.americasbest401k.com או [email protected]

קרא עוד מ Investmentmatome

האם יהיה פרישה נורמה עבור מילניום

ברוקרים הטוב ביותר עבור אפשרויות מסחר באינטרנט

ברוקרים מקוונים הטוב ביותר עבור מסחר במניות חינם

תמונה של הרופא באדיבותו של שוטרסטוק