אני רק התחלתי עסק, אני צריך להתמקד ביעד? שכרו כאנשים מוכשרים רבים ככל שיכלו. ואולם, המחלקה למדעי הנתונים הבחינה בקרוב בבעיה: כמעט כל העובדים החדשים הם גברים. בחברה שמבוססת על שיתוף פעולה מגוון וטיפוח תחושה של שייכות אוניברסלית, יש מחלקה מפתח כל כך מחוץ לקבוצת מטרות החברה היה מעורר בהלה.

כמו s, יש לנו רעיונות על מה החברה שלנו תהפוך. אנו חולמים על ההצלחה שאנו מקווים להשיג או על ההשפעה שאנו שואפים לעשות. אנחנו אפילו מתכננים איך ומתי נגיע לנקודות ציון לאורך הדרך. אבל לעתים קרובות, אנחנו כל כך שקועים בהתמודדות עם המשימות, הפונקציות והאחריות של ניהול עסק שאנחנו מאבדים את ראייתנו תְמוּנָה. מה שרבים מאתנו לא מכירים הוא שהגדרת מטרות הסיום שלנו - היעד הסופי שלנו - מההתחלה עשויה להיות למעשה המפתח להגיע לשיא ההצלחה.

הגדרת נקודת היעד של החברה שלך

מאז השקת החברה שלי לפני שנים, ידעתי שאני רוצה להיות

הטוב ביותר

בתחום המומחיות שלנו בתעשיית יחסי הציבור.

התמקדות באותו יעד מההתחלה נתנה לי את הביטחון לעשות מהלכים נועזים ולסלול נתיב משלו. זה דחף אותי לבנות צוות ששיתף את החזון שלי ואת הנחישות. זה שמר את כולם על המסלול ונתן לנו משהו בטון לעבוד לקראת. זה גם עזר לי להימנע מעקפים יקרים וטעויות מזיקות. היום אני יכול לומר בשמחה שהחברה שלי משגשגת ואני נמצא במקום שתמיד רציתי להיות בו.

הכרזה על היעד שלך משלבי התכנון המוקדם ביותר תעניק לך ולצוות שלך את אותו מוקד לייזר בעת הגדלת הסטארט-אפ שלך. זה יבטיח את מטרות הסיום שלך מובנים לתוך הבסיס של החברה שלך, ארוגים באמצעות כל תוכנית עסקית חרוט לתוך כל החלטה המבצעת. כדי לזהות ולהגדיר את היעד של החברה שלך, עליך: 1. הבעלים של העתיד שלך

רוב s יש חזון של מה שהם רוצים מתוך סטארט-אפים שלהם. חלקם רוצים תהילה ועושר; אחרים רוצים כוח ויוקרה; אחרים רוצים ליצור שינוי. אבל מעטים כל כך החזון הזה. >> מכל סיבה שהיא, הם לא אומרים את זה בקול רם, לחלוק את זה עם הצוותים שלהם, או לבנות אותו לתוך המנטרות היומי שלהם - שלא לדבר על לכלול את זה בתוכניות העסקיות שלהם. אולי זו אחת הסיבות שכישלון ההפעלה של ארבע שנים מרחף סביב 60% עבור תעשיות רבות.

לעולם אל תשיק את העסק שלך מבלי לדעת היטב לאן אתה רוצה ללכת. ודא היעד שלך הוא החזון שלך, לא מושג כלשהו מראש של איך החברה שלך צריכה להיות ההפעלה. אחרת, לא תהיה לך תשוקה ומסירות הדרושים כדי להצליח. לא משנה מה היעד שלך, לבד, לדבר על זה לעתים קרובות, ולראות את החלומות שלך מתעוררים לחיים. מצא את הנישה שלך

אתה לא יכול להיות הכי טוב בכל דבר. במקום לבזבז את הזמן שלך מנסה, לגלף את נישה שאתה באמת יכול לשלוט, ולאחר מכן להרחיב את האופקים שלך כמו החברה שלך גדל. בדרך זו, אתה לא אחד במיליון - אתה רק מספר אחד.

לדוגמה, פנסטרדוקס הצליחה לגלף את הנישה שלה בשוק האפליקציות לניהול מסמכים רווי. מאגר המידע המקיף של חיות המחמד מאחסן את החיסונים של ידידך הפרווה, את מינויי הווטרינרים הבאים ואת רשומות הבריאות. האפליקציה אפילו יש יכולות שיתוף במקרה שאתה צריך לשתף את הפרופיל של חיית המחמד שלך עם בני משפחה, סיטרס חיות מחמד, או אנשי צוות המרפאה הווטרינרית.

תסתכל מקרוב על המצב שלך, את השוק שלך, את הכישרון, ואת ההזדמנויות. ביצוע ניתוח SWOT יכול להיות מועיל כאן. האם יש משהו ייחודי למצב שלך שיכול לעבוד לטובתך או להחזיק אותך בחזרה? האם אתה נלהב או מיומנת בכל תחום מסוים של התעשייה שלך? האם מישהו על הצוות שלך אריזה מיומנויות רציניות או מומחיות זה יכול לתת לחברה שלך על העליונה? מציינים את הנישה שלך בשלב מוקדם על מנת להגדיר אותך על המסלול המהיר להצלחה. להרכיב צוות אשר חולק את החזון שלך

בניית צוות מוכשר, ייעודי יכול לשנות את החברה שלך באופן יסודי. התמקד בשכירת שותפים ומנהיגים שחולקים את מחויבותך ליעד שלך. זה לא אומר כי המשרד שלך צריך להיות חדר הד, אם כי - על פי סיינטיפיק אמריקן, צוות מגוונת מבחינה חברתית ימריץ חדשנות רבה יותר. חפש אנשים שיכולים לאתגר את ההנחות שלך, להביא רעיונות חדשים ללוח קבלת ההחלטות, ו

להסיע אותך לכיוון היעד המשותף שלך.

כשהתחלתי את החברה שלי מיטשל, העבודה הראשונה שלי במשרה מלאה היתה המתחרה הגדול ביותר שלי, מישהו שעבד אז בחברה של אחיו. שיכנעתי אותו להצטרף למיזם שלי על ידי העברת התשוקה שלי לבניית מיטשל לטוב ביותר בתעשייה - חזון שהוא חלק איתי במהרה. כשעלה אותו על הסיפון היה משחק מחליף. עם המאמצים המשולבים שלנו וראייה מאוחדת עבור היעד שלנו, העסק שלנו והצוות שלנו גדל באופן אקספוננציאלי.

4. לחפש (או לבנות) קהילה

למידה מאחרים הוא

ענק

חלק בבניית עסק מצליח. הדרך הטובה ביותר לאסוף טונות של מידע שימושי תובנה ייחודית היא על ידי חיבור עם מדריכים, עמיתים, ועוד s. בניין קשרים אלה גם נותן לך את ההזדמנות לגדול העסק שלך על ידי יצירת יחסים מועילים הדדית. למעשה, על פי HubSpot, 85 אחוזים של אנשי מקצוע אומרים פגישות פנים אל פנים לעזור להם ליצור קשרים עסקיים חזקים יותר משמעות. הצטרף לקהילות מקצועיות הקשורות לתעשייה שלך. אם אתה מוצא שאין רשתות עסקיות באזור שלך, שקול להתחיל קהילה או ארגון עצמך. זוהי הדרך המושלמת ללמוד מחוויות של אחרים, לבנות קשרים עסקיים הדדיים, ולהצהיר על עצמך כמובילה בתעשייה שלך.

כדי להצליח בעולם העסקים של היום, אתה צריך להיות ייחודי, חרוץ, וממוקדת ב המטרות שלך סוף. הימנע הסחות דעת מעקפים ידי הכרזה היעד של החברה שלך מההתחלה. לאחר מכן, התחל לזייף את הנתיב שלך