נשים ואשראי בעשור: ה - 00

במהלך חודש אוקטובר, נבחן את ההתקדמות הפיננסית בארצות הברית שעשו מאז חוק שוויון הזדמנויות אשראי עבר, עשור על ידי עשור. זה הפרק - הרביעי של חמש - מדגיש את ההתקדמות של 2000s, את העשור שבו לילי Ledbetter הוגן שכר חוק עבר.

נשים וכספים: לילי Ledbetter שכר הוגן חוק

הצעת החוק הראשונה הנשיא ברק אובמה חתמה על החוק היה לילי Ledbetter הוגן שכר חוק בשנת 2009. החוק החזיר את ההגנה מפני אפליה לשלם עבור נשים, אשר נלקח בעבר Ledbetter לעומת גודייר צמיג & גומי ושות ' , מקרה של בית המשפט העליון שהסתיים לטובת גודייר.

לילי לדבטר היתה מנהלת בגודייר, שעסקה בהטרדות מיניות ובשכר מפלה. הבוס שלה גם אמר לה כי נשים לא צריך לעבוד שם. Ledbetter התלונן על EEOC והיא זכתה המקרה הראשון שלה. זה הפך מאוחר יותר על ידי בית המשפט לערעורים.

זה הלך כל הדרך לבית המשפט העליון, אשר הצביעו 5-4 לטובת Goodyear בשנת 2007, וקבע כי העובדים אין את הזכות "לערער על אפליה לשלם מתמשך אם ההחלטה המפלה המקורית של המעסיק התרחש יותר מ 180 ימים קודם לכן. "למעשה, כל עוד אתה מופלה מספיק זמן, זה היה בסדר עבור המעסיק שלך להמשיך לשלם לך לא הוגן. שמונה גברים ואשה אחת היו עכשיו בבית המשפט העליון, והאישה, השופטת רות בדר גינזבורג, כתבה מחלוקת וקראה אותה מהספסל, כאשר חוות דעתו של בית המשפט היתה משותפת.

המעבר של החוק נתן למעסיקים תמריץ חזק לחסל את הפרקטיקות המפלות בפיצוי, ואיפשר לעובדים לקרוא למעסיקים שאינם דבקים בכללים אלה. הוא גם מעודד עובדים לקרוא תיגר על אפליה לפיצויים על ידי דיווח על כך מיד לאחר שהם רואים זאת. זהו ניצחון ענק לנשים, שעדיין מרוויחות רק 78 סנט על גברים.

נשים וכספים: סטריידס במקום העבודה, מנכ"ל בסגנון

בשנת 2000 היו שלוש מנכ"לות של 500 חברות פורצ 'ן, על פי כסף. בסוף העשור עלה המספר - ב -2009 היו 15 מנכ"לות של 500 חברות פורצ'ן. אחד המנכ"לים, אורסולה ברנס מזרוקס, היה האישה השחורה הראשונה שהפכה למנכ"ל של חברת פורצ'ן 500.

15 מנכ"לות מתוך 500 מייצגות כ -3% מסך הכל. (עם זאת, הוא היכה 3 מתוך 500, או 0.6%.) נכון לאוקטובר 2014, יש 26 מנכ"לות של Fortune 500 חברות, המהווה 5.2% של המקומות הראשונים.

קידום נשים בכל רמה ארגונית ובעסקים עצמאיים הגביר את כוח ההשתכרות שלהם. אין פלא שהנשים הופכות יותר ויותר למפרנסים העיקריים במשפחות אמריקניות.

" יותר: תולדות כרטיס האשראי

המנות העיקריות:

• הצעת החוק הראשונה של הנשיא אובמה חתמה היה חוק לילי Ledbetter שכר הוגן, אשר החזיר הגנה מפני אפליה פיצוי, אשר נלקח על ידי בית המשפט העליון במקרה, Ledbetter לעומת גודייר צמיג & גומי ושות ' המעשה מעודד את המעסיקים לשלם די והותר לדווח על אפליה בתשלום.
• במהלך שנות ה -2000, מספר המנכ"לות של FORTUNE 500 חברות הוכפל. בעוד שמנכ"לות של חברות אלו הן עדיין מיעוט קטן, הן צומחות - מ -0.6% ב -2000 ל -3% ב -2009 ל -5.2% ב -2014.

עוד: נשים וכספים: שנות ה -90

עוד: נשים וכספים: שנות השמונים

עוד: נשים וכספים: שנות ה -70

אנשי מקצוע מובילים על ידי נשים תמונה באמצעות Shutterstock