למה אני רוצה להגדיל את גיל הפרישה שלי
ª
תוכן עניינים:
על ידי ג 'ונתן Deyoe
למידע נוסף על ג 'ונתן על Investmentmatome של שאל יועץ
אני בן 41, בוגר קולג ', בעל ואב, בעל עסק, חבר פעיל בקהילה שלי ואמריקאית גאה. אני במקרה יועץ מוסמך לענייני פרטיות (CPWA), מוסד פיננסי מוכר (AIF) ואני מבין לחלוטין את כל ההשלכות האישיות של הדברים הבאים:
אני רוצה להגדיל באופן מיידי את "פרישה מלאה" גיל למטרות ביטוח לאומי מ 67 הנוכחי שלה 69. ואני רוצה לשנות את תאריך רשמי של "פרישה מלאה" עבור כל 53 וצעירים. אני בוחר 53 כי אם אתה מעל גיל 53 (נולדו לפני 1960) אז שלך "פרישה מלאה" גיל כבר גדל בהדרגה על ידי הוועדה הלאומית על הרפורמה הרפורמית ב -1983. כן, עברנו את זה בעבר. כל אלה שנולדו לפני 1960 קיבלו גיל פרישה תלויים בשנת לידתם, ואלו שנולדו אחרי 1960 קיבלו את אותו גיל פרישה של 67. עבור אלה מאיתנו מתחת לגיל 53, תוחלת החיים שלנו המשיכו לגדול עם תחילת שלנו מועד קבלת הטבות נותר קבוע. זוהי ההגדרה של unustainable כשזה מגיע פרישה הכנסה.
מדוע הגדלת "פרישה מלאה" גיל הוא הוגן
לטובתנו, להיות צעיר מ 53, יש לנו 14 + שנים שנותרו בחיים העבודה הפורמלי שלנו - יש לנו את הזמן לתכנן, לעשות את הבחירות הנכונות ולשמור כדי להשלים את ההכנסה הפרישה העתידית שלנו. אני מבין כי זה אומר כי אני אאבד שנתיים מלאות של פרישה הטבות כי כרגע בשל לי תחת המערכת הנוכחית. אני מבין לחלוטין שאם אני רוצה לפרוש את היתרונות האלה שנתיים קודם לכן, אני צריך לקחת אחריות על ההכנסה הנוספת בעצמי. עבור אנשים מבוגרים ממני וצעירים יותר מ -53, אני מאמין שהם צריכים לשמור על נתח גדול יותר מהכנסותיהם הצפויות של הביטוח הלאומי ועל אלה הצעירים ממני (כולל ילדיי), אני מאמין שהם צריכים לתכנן לקבל חלק קטן יותר מהם הנוכחי צפוי ביטוח לאומי ו Medicare הטבות על ידי קבלת אותם הטבות גם מאוחר יותר.
בהמשך ניתן לראות את השיטה הפשטנית שלי, המציעה את האפשרות הזאת. אני בטוח ישנן דרכים רבות אחרות לעשות את זה גם עם מינימום נזק.
בתור כלי הקשר פשוט, אתה יכול לראות כי אני ממליץ כי הבת שלי בת חמש לחכות שמונה שנים יותר כדי לקבל את מלוא היתרונות הסוציאליים שלה מאשר אדם 53 היום. האם זה יעשה את הבת שלי מאושרת, כשהיא תגלה כי אני lobbied עבור הטבות הפדרלי נמוך? אולי לא - זה תלוי במה שאני מביא לה להאמין שהיא זכאית.
אבל, האם זה הוגן? אני מאמין כך. נכון שהיא תקבל את הטבותיה הפיננסיות בשלב מאוחר יותר בחיים מאשר לדורות שקדמו לה, אבל היא בהחלט תיהנה גם מהמוצרים והשירותים המשפיעים על החיים, שנוצרו והופקו על ידי הדורות הקודמים (בדיוק כפי שנהנו עבודה של דורות לפניהם). היתרונות של המחקר הרפואי לבדו יעזור לה לחיות חיים ארוכים ובריאים יותר. היא תיהנה מעמידה על כתפי הדורות הקודמים, כפי שעושה כל דור. היא תחיה זמן רב יותר ולכן היא צריכה לצפות לעבוד גם זמן רב יותר - הן כדי לספק את עצמה ואת משפחתה, כדי לשפר את בסיס הידע על המשך שיפור החיים והבריאות של הדורות הבאים. ככלי פשוט הקשר, אתה אני יכול להמליץ כי הבת שלי בת חמש לחכות שמונה שנים יותר כדי לקבל את מלוא היתרונות הסוציאליים שלה מאשר אדם 53 היום. האם זה יעשה את הבת שלי מאושרת, כשהיא תגלה כי אני lobbied עבור הטבות הפדרלי נמוך? אולי לא - זה תלוי במה שאני מביא לה להאמין שהיא זכאית.
הטבות והכנסות שנצברו
יתר על כן, אם אני צריך להיות ב 20% העליון של הכנסה המפרנסים פרישה על בסיס כל קוד המס הוא בתוקף באותו זמן, אני בשמחה לוותר על אחוז מסוים של הביטוח הלאומי שלי ואת היתרונות Medicare. אני עושה את זה כאזרח של עם גדול וכאזרח של אנושיות מודה כי העם לא יכול להרשות לעצמו את כל היתרונות שהבטחנו, וכי אם יקרה לי להיות בין המרוויחים העליון, יש אנשים שעבורם צריך להיות גדול משלי. אם יקרה לי להיות בין 10% העליון או אפילו 5%, אז אני מצפה לקבל נתח קטן עוד יותר של הטבות הפדרלי הצפוי שלי אחרת.
מתוך הבנה מלאה של המחלוקת הסבירה בנושא, אני רוצה לציין שאני בתוקף חבר המעמד הבינוני (כנראה העליון) ואני פשוט מאמין שזה הדבר הנכון לעשות. אני איש עסקים רגיל למדי. עבדתי קשה מאוד ולקחתי סיכונים רבים כדי להגיע למקום שבו אני נמצא, אבל לא עשיתי את זה לבד. גדלתי עם משפחה תומכת, קיבלתי חינוך טוב מאוד ואני מוקף בצוות מעולה שעליו אני אסיר תודה. אני מקווה על ההצלחה שלי לטווח ארוך, אבל אני מבין שאני לא מובטחת בשום אופן כי הצלחה.
התיקון לאינדיווידואליות
וואלאס סטגנר כתב בספר מסות, "האינדיבידואליות האמריקנית, הרבה מפורסמת ואהובה, התפתחה ללא התיקון המהותי שלה, שהיא שייכת". אני איש עסקים וקפיטליסט ואני מאמין כי היתרונות הגדולים נגזרים מזרימת הון בין אנשים קבלת החלטות משלהם בחינם של מה מוצרים ושירותים לקנות ולמכור. עם זאת, אני שייך. אני שייך לגזע האנושי ואני שייך לאמריקה. אני אחד המרכיבים של רבים. אם יש לנו מערכת שתועיל לדורות הבאים, אני מאמין שעלינו לערוך שינויים חשובים במערכת הזאת היום.
גם עם הידיעה כי אני יכול בשלב כלשהו להסתמך על ביטוח לאומי (אשר אני מקווה לעולם לא במקרה), אני יהיה חופשי לוותר על חלק מן היתרונות שלי על הקיימות לטווח ארוך של המערכת.אני חושד שאחרים יעשו זאת ברצון אם השינויים היו מצטברים כפי שהוצע לעיל ואם היה להם זמן לעשות תוכניות חלופיות. בהתחשב במציאות הקשה של מצב הפרישה שלנו, זה הזמן עבור כל אחד מאיתנו לתת כמה הטבות שלנו בחזרה כך הדורות הבאים עשויים להיות כל היתרונות בכלל.
בבקשה לדחוף את גיל הפרישה המלא שלי עד 69, הילדים שלי ל 74 ו 75 בהתאמה, ולמקד את מאגר הפוטנציאל של הטבות על אלה אשר באמת צריך אותם פרישה.
יונתן ק. DeYoe, AIF ו CPWA, הוא מייסד ומנכ"ל Deyoe Wealth ניהול בברקלי, קליפורניה רוצה מידע נוסף? עקוב אחר ניהול DeYoe Wealth ב לצפצף על @DeYoeWealth או ב פייסבוק ב www.facebook.com/DeYoeWealth.
יונתן DeYoe, קליפורניה רישיון ביטוח # 0C21749, הוא מנהל רשום עם ניירות ערך וייעוץ שירותים המוצעים באמצעות LPL פיננסי, יועץ השקעות רשום - חבר FINRA / SIPC.
הדעות המובאות בחומר זה אינן משקפות בהכרח את השקפותיו של LPL Financial והן מיועדות למידע כללי בלבד ואינן מיועדות לספק עצה או המלצות ספציפיות לכל אדם. לצורכי ההשקעה האישיים שלך, אנא ראה את מומחה ההשקעות שלך בנושא תכנון פרישה.
