מנהיגות במקום העבודה אמצעים באמצעות המילה 'F' |

יש לך את תשומת הלב שלך, לא? עכשיו אני לא מתכוון למה שאתה חושב; אני מתכוון 'F' מילה כשל.

מנהיגות במקום העבודה צריך להכיר, לחבק ולקבל כישלון. בטח, כולנו רוצים דברים ללכת בצורה חלקה, אבל האמת היא שהם לעתים קרובות לא, ולכן אין זה פלא שאנשים רואים כישלון רע, כמו מילה מלוכלכת. איך ייראה אם ​​לא תינתן כל משימה או פעולה שלא התבררו כפי שתוכננו במקור כ"כשלון ", ראינו כל אחד מהם כהזדמנויות למידה … מה נוכל ליצור? אילו הזדמנויות יכולות לקרות לנו? מה היה משנה אם היינו יכולים להתרחק מאשמה עצמית ולהמשיך הלאה לחגיגה?

מנהיגות במקום העבודה מתחילה עם מנהלים, מנהיגים ובעלי עסקים בבניית תרבות המאפשרת טעויות, וכן, גם כשלים. מנהיגים אלה מבינים שאם אין טעויות אז אנשים לא לוקחים סיכונים. והם מכירים בכך שיוצר הזדמנות ללמידה, וששום דבר חדש, יצירתי, חדשני או מרגש קורה בלי לקחת סיכונים.

אז קדימה, השתמש במילה 'F'. כאשר אתה עושה, אתה תהיה בקבוצה לבחור של מנהיגים שיצרו תרבות המעודדת יצירתיות, חדשנות וחגיגה.