• 2024-07-04

פתרון לא נוח לדילמה אבטלה שלך

ª

ª
Anonim

רגיל

0


שקר

שווא

שווא

EN -901> X-NONE

X-NONE








DefSemiHidden = "true" DefQFormat = "false" DefPriority = "99"

LatentStyleCount = "267">

UnhideWhenUsed = "false" QFormat = "true" Name = "Normal">

UnhideWhenUsed = "false" QFormat = "true" Name = "title 1">

UnhideWhenUsed = "שקר" QFormat = "true" שם = "כותרת">






"<"> <= "<" <"> <= <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< "שקר" QFormat = "נכון" שם = ">" <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< w: lsdException נעול = "שקר" עדיפות = "59" SemiHidden = "שקר"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "טבלה רשת">

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< UnhideWhenUsed = "false" שם = "> הצללה קלה">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "רשימת אור">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Light Grid">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "הצללה בינונית 1">

UnhideWhenUsed = "שם" = "הצללה בינונית 2">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "רשימה בינונית 1">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Medium List 2">

UnhideWhenUsed = "false" Name = "Medium Grid 1 "<>

< LsdException נעול =" false "Priority =" 68 "SemiHidden =" false "

UnhideWhenUsed =" false "Name =" Medium Grid 2 ">

UnhideWhenUsed =" false "שם =" Grid בינונית 3 ">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Dark List">

UnhideWhenUsed = "false" Name = "הצללה צבעונית "<> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< "Priority =" 73 "SemiHidden =" false "

UnhideWhenUsed =" false "Name = "<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< LsdException נעול = "61" SemiHidden = "false"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Light List Accent 1">

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< שקר "שם" = "<1>

<

UnhideWhenUsed =" false "שם =" הצללה בינונית 2 הדגשה 1 "<> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< = "" "=" = "<"> "<" <">" <"<"> "<" <"<"> "SemiHidden =" false "

UnhideWhenUsed =" false " QFormat = "true" Name = "Quote">

UnhideWhenUsed = "false" QFormat = "true" Name = "Intensive Quote">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "רשימה בינונית 2 הדגשה 1">

UnhideWhenUsed =" false "שם =" בינוני טבלה 1 מבטא 1 ">

UnhideWhenUsed =" false " = "<"> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Dark List Accent 1">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "הדגשת הצללה צבעונית 1">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "רשימת צבעונית Ac 1 ">

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< נעול = "כוזב" עדיפות = "60" SemiHidden = "שקר"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "הדגשה של הצללה קלה 2">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Light List Accent 2">

UnhideWhenUsed = "false "שם" = "<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<שם <

UnhideWhenUsed = "false" Name = "Medium Shading 2 Accent 2">

UnhideWhenUsed =" false "שם =" רשימה בינונית 1 מבטא 2 ">

UnhideWhenUsed =" false "שם =" בינוני L -> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< w: lsdException נעול = "שקר" עדיפות = "68" SemiHidden = "שקר"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Grid בינונית 2 מבטא">

<%> <% <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< > UnhideWhenUsed = "false" שם = "Dark List Accent 2">

UnhideWhenUsed = "false" Name = "הצללה צבעונית הדגשה 2 ">

< LsdException נעול =" שקר "עדיפות =" 72 "SemiHidden =" false "

UnhideWhenUsed =" false "Name =" Color Accent 2 ">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "מבטא צבעוני 2">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "L 61 >>>>>>> <: LsdException נעול = "שקר" עדיפות = "62" SemiHidden = "false"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Light Grid Accent 3">

" <">" <"> <=" <">" <"> <%> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< = "=" "=" "=" <> <<<<<<<<<<<<<<< <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< LsdException נעול = "67" SemiHidden = "שקר"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני טבלה 1 מבטא 3">

UnhideWhenUsed =" false " שם = "רשת בינונית 2 הדגשה 3">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Grid בינונית 3 הדגשה 3">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "רשימה צבעונית הדגשה 3 ">

< LsdException נעול =" false "Priority =" 73 "SemiHidden =" false "

UnhideWhenUsed =" false "Name =" מבטא צבעוני 3 ">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "הדגשת הצללה 4">

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< Msgstr "שם" = "הדגשה של רשת אור 4">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "הצללה בינונית 1 הדגשה 4">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני הצללה 2 מבטא 4">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני 1 רשימת הדגשה 4">

UnhideWhenUsed = "false" Name = "בינוני" 2 ">

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< >

UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני Grid 2 Accent 4">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני Grid 3 Accent 4">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "רשימת כהה Acce nt 4 ">

UnhideWhenUsed =" false "Name =" הדגשת הצללה 4 ">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "מבטא צבעוני 4">

<=> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< Msgstr "" "<" <"<<<<<<<<<<<<<<<<<<

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Light Grid Accent 5">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני הצללה 1 הדגשה 5">

UnhideWhenUsed = "false" Name = "Sha ממוצע "<> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< w: lsdException נעול = "66" SemiHidden = "false"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "Medium List 2 Accent 5">

<% <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< > UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני Grid 2 מבטא 5">

UnhideWhenUsed = "false" Name = "בינוני 3 "> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<: LsdException נעול = "71" SemiHidden = "שקר"

UnhideWhenUsed = "false" Name = "הדגשת הצללה צבעונית 5">

UnhideWhenUsed =" false "Name =" = מבטא צבעוני 5 ">

UnhideWhenUsed = "false" שם = "מבט צבעוני 5">

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< UnhideWhenUsed = "false" שם = "

<<<<<<<<<<<<<<<<< 6 "> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< נעול = "64" SemiHidden = "שקר"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "בינוני הצללה 2 מבטא 6">

" = "<" <">" <"<" <"<" <"<" <"

LsdException נעול =" שקר "עדיפות =" 67 "SemiHidden =" false "

UnhideWhenUsed =" false "Name =" Medium Grid 1 Accent 6 ">

<0% <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< % => <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< "לא נכון" "שם" = "<<<<<<<<<<<<<<<<<< >

< LsdException נעול = "שקר" Priority = "72" SemiHidden = "false"

UnhideWhenUsed = "false" שם = "מבטא רשימה צבעונית 6">

UnhideWhenUsed =" false "שם =" מבטא צבעוני 6 ">

UnhideWhenUsed =" false "QFormat =" true "שם = "דגל עדין">

UnhideWhenUsed = "false" QFormat = "true" שם = "דגש אינטנסיבי">

UnhideWhenUsed = "false" QFormat = "true" Name = "Reference Reference">

"<" <">" <"<"> " "שקר"

UnhideWhenUsed = "שווא" QFormat = "true" שם = "שם הספר">

"המיתון הגדול" הסתיים באופן רשמי ביוני 2009, אבל אתה לא יודע את זה, אם לשפוט על ידי מיליוני עדיין מחפשים עבודה לאחר חודשים של מאמץ ואינספור בקשות שנדחו. על פי רישומי הממשלה, המיתון הסתיים רשמית ביוני 2009, הנקודה האחרונה שכלכלת המדינה (שנמדדה בתוצר המקומי הגולמי) התכווצה והנקודה הראשונה בה התמ"ג החל לגדול שוב.

בלי לספור את 2 5 מיליון שהיו מובטלים אך לא מחפשים באופן פעיל עבודה, היו מדהימים 12.8 מיליון מובטלים עובדים נכון ליולי 2012, על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה. כ -40.7% מאלה היו מובטלים במשך 27 שבועות לפחות.

מהו הפתרון אם אתה אחד מאותם 12.8 מיליון אנשים? יש אחד, אבל זה לא יכול להיות הבחירה הראשונה של כולם.

[InvestingInnswers תכונה: 10 מדינות איפה שיעור האבטלה ממשיך להתכווץ]

רוב האנשים רוצים עבודה, אבל לא רק

כל

עבודה. עבור אמריקאים רבים, התפקיד שלהם הוא הזהות שלהם, רמת החיים שלהם ואת הסמל של מעמד זה מראה בני גילם ומשפחה שהם עשו את זה בעולם. קשה לבלוע את הגאווה הזאת ולהתיישב על עבודה שמשלמת חלק קטן ממה שהיית מרוויחה. אבל זה יכול להיות האופציה הטובה ביותר. על פי סקר שנערך לאחרונה על ידי מרכז Transamerica ללימודי פרישה, כמות גדלה והולכת של עדויות תומכת ברעיון שבקרוב מקבל כל עבודה, "עבודה ששולמה" כפי שאני מכנה אותם - אפילו אחת שמתחת את מיומנות להגדיר ולשלם כיתה - יכול להיות הרבה יותר מועיל את הכספים שלך, את הרווחה שלך ואפילו הזדמנויות התעסוקה שלך בעתיד מאשר לקחת את הזמן שלך במציאת עבודה גבוהה או עבודה נחשק אחרת.הסקר שאל 621 עובדים עקורים שהיו מובטלים או מועסקים חלקית (כלומר מי לקח משרות הדורשות מיומנויות פחות או לשלם כדי להרוויח הכנסה) שאלות פיננסיות הקשורות בנושא לאמוד את הפרישה שלהם בהתאמה. המחקר גם השווה את ההבדלים בין אלה שהיו מובטלים פחות משנה לעומת אלו שהיו מובטלים במשך יותר משנה.

בהתבסס על נתוני הסקר של Transamerica, הנה חמש סיבות משכנעות מדוע עליך לקבל

כל

עבודה, במקום לחכות (חודשים פוטנציאליים) עבור עבודה גבוהה יותר:

1. אתה פחות טוב כדי לרוקן את החיסכון הקשיח שלך כדי לגמור את החודש.

לאבד עבודה או צורך להתפשר על עבודה בשכר נמוך יותר בכלכלה קשה במיוחד אילץ אנשים רבים לעשות קורבנות כספיים חסרי תקדים. אבל לפי סקר של טרנסמריקה, עובדים לא מועסקים היו הרבה יותר סבירים להחזיק את הכסף שהרוויחו בעמל רב יותר מאשר עובדים בלתי מועסקים. למעשה, בקרב המובטלים היו פחות סיכוי של 24% להיכנס לחיסכון מאשר למובטלים.

2. אתם נוטים יותר לקבל ביטוח בריאות ופחות סביר להיות לכודים על ידי חשבונות רפואיים.

כשמדובר בביטוח בריאות, ההתיישבות עבור החשבונות משלמים עבודה יכול לעשות הבדל גדול גם כן. בקרב העובדים המועסקים בסקר נרשמה ירידה של 26% בביטוח בריאות לעומת עובדים בלתי מועסקים.

על פי הסקר, 44% מכלל המרואיינים היו בעלי קצבאות בריאותיות שמציע מעסיקם - מקומות עבודה. לעומת זאת, כמחצית מהמשיבים המובטלים שהיו בעלי ביטוח בריאות אמרו כי הם תלויים במעסיקם של בני זוגם (שיכולים להיות מסוכנים בכלכלה רעועה) או במדיניות הפרטית (שיכולה להיות יקרה מאוד) לכיסוי שלהם. כיסוי יכול לפעמים אומר את ההבדל בין יציבות פיננסית לפשיטת רגל. על פי מחקר באוניברסיטת הרווארד, 62% מדהימים מכלל פשיטות הרגל האישיות שהוגשו בארה"ב בשנת 2007 נגרמו על ידי בעיות רפואיות. המחקר של הרווארד ציין גם כי

5. אתה תהיה יותר מוטיבציה למצוא עבודה טובה יותר, להוסיף את כישורי ולשפר את הכספים.

מה flipside לנקודה הקודמת? עובדים בלתי מועסקים היו הרבה יותר יזומים מאשר עובדים בלתי מועסקים בשיפור המצב הכלכלי שלהם, מה שהופך שינויים הקשורים לעבודה לגדול בקריירה ארוכת הטווח שלהם ואפילו לנקוט צעדים לקיצוץ הוצאותיהם הכספיות.

79% עצומים של עובדים לא מועסקים אמרו שהם יהיה לחפש עבודה בתחום אחר או לקחת על עצמו עבודה שנייה או שלישית, בעוד רק 50% מכלל העובדים המובטלים אמר את אותו הדבר. 42% בריאים מעובדי התעסוקה אמרו שהם ימשיכו ללמוד בקולג ', ילכו לבית ספר למסחר או ילמדו כישורי קריירה חדשים, 36% מקבוצת המובטלים אמרו את אותו הדבר.

תשובה לתשובה:

יש דבר כזה קבלת עבודה מהר מדי. לפני שאתה מזנק על ההצעה הראשונה, לשקול את הסובלנות של עבודה נתון ולהעריך את היציבות הכוללת של הארגון


מאמרים מעניינים

לבסוף קוסטה לבסוף את המעבר לויזה

לבסוף קוסטה לבסוף את המעבר לויזה

לאחר 16 שנים עם אמריקן אקספרס, המועדון הסיטונאי מתחיל עידן חדש - זה פותח את הרשומות שלה פי שלושה מחזיקי כרטיסים.

אפילו עם עמלות גבוהות יותר של Costco, כרטיס ויזה שלה נשאר עסקה טובה

אפילו עם עמלות גבוהות יותר של Costco, כרטיס ויזה שלה נשאר עסקה טובה

ויזה Costco אין תשלום שנתי, אבל אתה צריך להיות חבר Costco לשאת את זה. תגמולים נדיבים שלה לעשות את העלייה בדמי חבר שווה את זה.

מסעות נסיעות Costco: יוקרה עם ערך

מסעות נסיעות Costco: יוקרה עם ערך

חבילות נופש Costco Travel, אשר כוללים בדרך כלל לינה יוקרה, תחבורה הקרקע ועוד, הם מהירים הספר במחיר תחרותי.

האם כרטיס האשראי TrueEarnings מ Costco ו אמריקן אקספרס עסקה טובה?

האם כרטיס האשראי TrueEarnings מ Costco ו אמריקן אקספרס עסקה טובה?

האתר שלנו הוא כלי ללא תשלום כדי למצוא את כרטיסי האשראי הטובים ביותר, שיעורי cd, חיסכון, בדיקת חשבונות, מלגות, בריאות וחברות תעופה. התחל כאן כדי למקסם את התגמולים שלך או למזער את שיעורי הריבית שלך.

קוסטקו ייקח ויזה Citi שותפות, החלפת Amex

קוסטקו ייקח ויזה Citi שותפות, החלפת Amex

האתר שלנו הוא כלי ללא תשלום כדי למצוא את כרטיסי האשראי הטובים ביותר, שיעורי cd, חיסכון, בדיקת חשבונות, מלגות, בריאות וחברות תעופה. התחל כאן כדי למקסם את התגמולים שלך או למזער את שיעורי הריבית שלך.

עלות חיים וחוב, מדינה לפי מדינה

עלות חיים וחוב, מדינה לפי מדינה

האתר שלנו בחן את מדד המחירים לצרכן ואת נתוני ההכנסות של משקי הבית כדי להשוות בין השינויים בהכנסות לבין עלויות המחיה ב -27 מאזורי המטרו הגדולים בארה"ב.