5 השלכות מס ביטוח לשנת 2013
5.ª jornada 2012-2013 - C.A.C vs UCAS
תוכן עניינים:
עם הפיכתו של חוק ההגנה על נישואין בתחילת השנה ואת פטירתו של חוק טיפול בר השגה, בעלי עסקים רבים בארה"ב חושבים על משמעות השינויים החשובים להם. חברת Investmentmatome פנתה ל- Paychex, אחת מ -25 חברות הביטוח הגדולות בארה"ב מגזין ביטוח עסקים, לרשימה של 5 ההשלכות המס העליון של ביטוח עבור עסקים בשנת 2013.
למעלה ביטוח מס השלכות (מסופק על ידי Paychex)
• בריאות קבוצתית והגנה על נישואין - הטיפול המס הפדרלי של הטבות מסוימות - חשוב במיוחד כולל טיפול ללא תשלום של עלות ביטוח בריאות תועלת קבוצתית - תלוי במצב הזוגי. פסק הדין של בית המשפט העליון האחרון של ביטול חוק ההגנה על נישואין יכול להיות בעל השלכות מס מועילות על בני זוג של "מין" במדינות שבהן נישואין חד-מיניים מוכרים. במקרים מסוימים, החזרים רטרואקטיביים עשויים להיות זמינים למעסיקים ולעובדים.
• ביטוח חיים לטווח קצר - עבור מעסיקים המספקים ביטוח חיים לטווח קצר לעובדיהם, קיימת אי הכללת מס בגין 50,000 $ הראשונים של הכיסוי הניתן במסגרת פוליסה שנושאת באופן ישיר או עקיף על ידי המעסיק. עלות הזקיפה של הכיסוי מעבר ל - 50,000 $ חייבת להיכלל בהכנסה, והיא כפופה למסים של ביטוח לאומי ומסים של Medicare.
• ACA עסקים קטנים זיכוי מס - מאפיין מפתח של Affordable Care Act (ACA) הוא הזמינות של זיכוי מס לעסקים קטנים בנסיבות מסוימות, אשר יכול לשמש כדי לקזז את דמי ביטוח הבריאות ששולמו על ידי העסק. סכום האשראי משתנה במספר גורמים, כגון מספר העובדים והשכר הממוצע המשולם.
• ACA ופרמיות בריאות - מרכיב ACA נוסף הוא דרישה כי אחוז מוגדר של פרמיות בריאות ללכת על שירותי בריאות בפועל לעומת עלויות תקורה או ניהולית. אם מבטח בריאות אינו עומד ביחס זה, עליו להחזיר החזר קשור למבוטחים בודדים. תלוי איך הנחה זו ניתנת המבוטח, עשויות להיות השלכות מס.
• דמי אבטלה - קטגוריית הוצאה גדולה עבור מעסיקים רבים היא תרומות לביטוח אבטלה (UI). עם זאת, שיעור המע"מ של המעסיק יכול להיות מופחת באמצעות ניהול פעיל.
תמונה של Shutterstock
