14 חומרים לחדשנות |

כדי להצליח, חברות - במיוחד סטרט-אפים - צריכות להיות גישות חדשניות לפתרון אתגרים יומיומיים. אבל לא לכל חברה יש את המיומנות הזאת. כדי לגלות מה צריך לעשות עסקים כדי לשפר את זה, שאלנו מייסדי מרכיבים YEC לחדשנות רוב החברות חסרים. התשובות שלהם הן למטה.

1. שיתוף פעולה אמיתי

רוב החברות צריכות להשתנות במקצת מן הרעיון המקורי שלהם כדי להמריא. אבל איך אתה בטוח שאתה pivot בכיוון הנכון? לאחר תרבות אמיתית של שיתוף פעולה יכול לעזור לך להגדיר לחדד את המשימה שלך. קלט מכל הצוות שלך - מנהלים וצוות - צריך להיות שידול, מוערך, ואינטגרציה לתוך האסטרטגיה של החברה.

- הת'ר שוורץ-לופס, EarlyShares

2. יושר אינטלקטואלי

תרבות בריאה של חדשנות מחייבת את כולם להודות בקלות כאשר הם טועים ולאמץ נקודות מבט אחרות, במיוחד כאשר הנתונים אומרים כך.

- Robert J. Moore, RJMetrics

3. סביבה מאתגרת

זה חיוני כדי לטפח סביבה שבה העובדים מרגישים בנוח מאתגר אחד את השני. כאשר שני עמיתים הולכים הלוך ושוב במרדף אינטלקטואלי, הם נאלצים לעמוד על שלהם ולבנות על הטיעונים שלהם. אתגרים אלה לעתים קרובות לגרום החידושים הטובים ביותר שלנו, כי הם מעודדים אנשים להגן על ההנחות שלהם ולהעלות את האמונות שלהם יותר ממה שהם היו אחרת.

- Rameet Chawla, מונעת

4. קטליסט

חדשנות צריכה להיות בראש סדר העדיפויות ועל כך לקרות, אתה צריך זרז: מישהו יכול לעורר אחרים, לשמש אלוף רעיונות חדשים, וכן להגביר את האנרגיה היצירתית במשרד. בין אם הם עורכים סיעור מוחות רגיל, אחד על אחד מפגשים, או אפילו לקבל את הדיאלוג עובר דוא"ל, מישהו צריך להתחיל את השרשרת.

- אשלי Mady, ברנדברי

5. ביצוע

רעיונות רבים ופרויקטים הם קצרי מועד בסופו של דבר לחיות על לוח השרטוט. הרבה חברות מעודדות חדשנות, אבל הם לא ממש לוקחים את הצעד ועוקבים אחר הרעיונות החדשים שעולים, אז הם לעולם לא יראו איך הרעיונות האלה מתפקדים בעולם האמיתי.

- אלפרדו אטאנסיו, אואסיסט.ME

6. פרספקטיבות שונות

במצבים רבים, אנשים נוטים לרצות לעבוד או להתחבר עם אנשים אשר חולקים רעיונות או אמונות דומות. זה רע. המצב המתואר לעיל נקרא "קבוצת לחשוב" וזה יעיל מאוד בנטרול החדשנות. המרכיב שאתה צריך להוסיף הוא רעיונות חדשים או פרספקטיבות של מישהו שלא חושב איך כולם עושים על הצוות.

- Andy Karuza, Brandbuddee

7. ענווה

חדשנות אמיתית היא לא מוצר או שזה רעיון כל כך קיצוני שהוא נחשב לאוונגרד. זה סוג של יצירתיות מוגזמת תוביל הצעות אשר "מגניב" אבל לא ידידותי לצרכן. לדעת את הגבולות של השירות בפועל של המוצרים שלך ולהבין את הצרכים האמיתיים של הלקוחות שלך יכול לעזור לחברות החדשניות ביותר של כלי השיט המסייעים לחברה טובה יותר.

- Firas Kittaneh, Amerisleep

8. החלל

רוב החברות מנסות לחדש את התהליכים והנהלים הרגילים שלהן, אבל לעיתים קרובות יש יותר מדי מטען בתוך השפל והזרימה הרגילים של יום העבודה כדי להתמקד באמת בהשלמת העבודה הקשה המעורבת בחדשנות. כדי לעורר חדשנות, אתה צריך ליצור מקום זה יקרה ולתת הצוות שלך לרוץ עם זה.

- ג 'ייסון לאנג, בלומבורד

9. לקוחות

כל כך הרבה אנשים יש רעיון מגניב באמת, אבל אפס לקוחות כדי להוכיח את הרעיון. קבל כמה לקוחות אשר משלמים לך כסף אמיתי לפני שאתה מבלה שעות ספור הבניין משהו שאף אחד לא רוצה לשלם לך.

- John Rampton, Hostt

10. פרויקטים צדדיים

למרות שכולם שמעו על המדיניות של "פרוייקטים אישיים" של Google ב -20%, מספר קטן של חברות הציגו אותה בפועל. לאפשר לצוותים להחליט ולארגן את הפרויקטים שלהם יש יתרונות רבים: הוא יוצר רעיונות חדשים לחברה, מחזק את כישוריו הארגוניים של העובדים ושומר על מוטיבציה גבוהה.- פאבלו וילאלבה, 11. לשים את האינטרסים של הלקוחות לפני שלך

לא לשים את האינטרסים של הלקוחות שלך לקראת האינטרסים שלך (במיוחד המטרות שלך לטווח קצר ואינטרסים פיננסיים) יכול להחניק חדשנות אמיתית.

- דן מחיר, תשלומים הכבידה

12. החופש הנפשי הוא הדרך הטובה ביותר עבור אנשים לחלום גדול חלום יותר, שבו מגיעים רעיונות חדשניים.

- קווין שו, Mebo הבינלאומי

13. בדיקות מסגרות

כדי למצוא רעיונות טובים, אתה צריך לבוא עם טון של רעיונות (טוב ורע) ופשוט לראות מה עובד. אבל רוב החברות אין דרך לבדוק רעיונות קטנים להפריד את הטובים: העובדים צפויים רק להביא רעיונות גדולים על השולחן. עם זאת, עם חשיבה ניסיונית יותר במסגרת בדיקות, אפשר לזרוק דברים נוספים על הקיר רק לראות מה מקלות.

- יום חמישי בראם, היפר מודרני ייעוץ

14. פרפקציוניזם

הרבה זמן, ברגע שאתה מצליח משהו אתה תמשיך לעשות את אותו דבר כמו תהליך זה מוביל לתוצאות דומות. אבל אתה תמיד צריך לנסות לחדד ולשכלל את התהליכים שלך. על ידי בדיקה שוטפת של תהליכים פנימיים וחיצוניים כי העבודה, אתה יכול כל הזמן לנסות לחדד ולמצוא דרכים חדשות כדי לוודא דברים הם אפילו יותר יעיל בפעם הבאה.

- קני Nguyen, מצגות דגים גדולים

מה אתה מחשיב את המרב המרכיב הדרוש לחדשנות? האם יש היבט חשוב שאנחנו לא מכסים? ספר לנו את ההערות!