שכר מינימום של קליפורניה להגדיל: מומחה שאלות נפוצות

ª

ביום חמישי אישרה המחוקקת של מדינת קליפורניה הצעת חוק שתגדיל את שכר המינימום שלה ל -10 דולר ב -2016.

מבקרי שכר המינימום מגבירים את הטענה שהמדיניות היא טקטיקה פוליטית וחסרת כל משמעות כלכלית. אם לקחו קורס כלכלה מבוא, אולי אתה זוכר ללמוד כי השכר המינימלי צריך מחיר העובדים החוצה ולכן תעסוקה נמוכה יותר. כלכלנים, לעומת זאת, מפוצלים על ההשפעות של העלאת שכר המינימום.

רוב הכלכלנים חולקים על שתי שאלות:

האם הגדלת שכר המינימום מקשה על עובדים לא מיומנים למצוא עבודה?
האם ההטבות שמקבלים העובדים המעוטי יכולת שלי גבוהים מהעלויות המעוותות של עלייה בשכר המינימום?

התומכים בעליית שכר המינימום טוענים בדרך כלל כי העליות יקטנו את העוני, בייחוד בקרב הנשים העובדות, ויש להן השפעה מועטה על האבטלה. הם גם מאמינים עלייה שכר מינימום יתייצב נמוך מיומנים העבודה כי עסקים לחסוך כסף על הכשרה וגיוס.

מגדירי שכר המינימום מסתמכים על שורה של טיעונים. הם מאמינים כי עלייה בשכר המינימום תגדיל את האבטלה, תגרום לאינפלציה ולעבודת כוח בחו"ל. הם גם מאמינים כי הגדלת שכר המינימום באופן לא פרופורציונלי המועסקים כבר.

אז איך בדיוק יעלה שכר המינימום של קליפורניה הציע לשחק? כדי לעזור לענות על שאלות אלה, פנה Investmentmatome כמה כלכלנים וסוציולוג לעזרה:

UMass-Amherst פרופסור Arindrajit Dube מציין כי חשבונאות עבור האינפלציה, שכר המינימום המוצע של קליפורניה עדיין יהיה פחות משכר המינימום של 1968 בשנת 2013 דולר:

"נראה כי קליפורניה בקרוב לחוקק חקיקה להביא את שכר המינימום של המדינה ל 10 $ / שעה עד 2016. חשבונאות עבור האינפלציה הצפויה במשך 3 השנים הקרובות, הערך האמיתי של המינימום הזה בשנת 2016 צפוי להיות סביב $ 9.30 / שעה. כדי לשים את גודל זה בהקשר, שכר המינימום הלאומי הגיע ציון המים הגבוה שלו בשנת 1968 כאשר זה היה סביב $ 10.60 / שעה בדולרים של היום. אז אפילו עם הטיול המוצע הזה, לקחת הביתה לשלם עבור עובד שכר מינימום בקליפורניה יהיה נמוך יותר בשנת 2016 כי זה היה לפני 35 שנה. כמו כן, ראוי לציין כי בניגוד 10 מדינות אחרות במדינה, גם עם חקיקה זו קליפורניה לא באופן אוטומטי מדד שכר המינימום שלה לעלות החיים - נושא ההתאמה העתידית שלה על גחמות של הפוליטיקה הממלכתית.

"מחקרים עכשוויים מראים כי לעלייה מתונה בשכר המינימום - מסוג זה חווינו בארה"ב וצפוי בקליפורניה - אנו רואים רווחים עולים לעובדים בשכר נמוך. יש גם ראיות ברורות לכך שלעלייה מתונה בשכר המינימום אין השפעה מהותית על משרות של עובדים בשכר נמוך, כגון עובדים במסעדות ובנערים. עם זאת, עליות כאלה לעשות להפחית את המחזור, כמו עובדים להישאר בעבודות אלה יותר; ירידה כזו במחזור נוטה להפחית את עלויות המעסיקים של פרסום ומילוי משרות פנויות. יש גם ראיות לכך שחלק מעלויות השכר מועברות ללקוחות כמו מחירים גבוהים במעט ".

אוניברסיטת טקסס פרופ 'דניאל ס המרמש מאמין שכר המינימום המוצע של קליפורניה יגדיל את התעסוקה לא חוקי:

"שכר מינימום של 10 דולר, המעלה את המינימום של קליפורניה לכמחצית משכר השכר הממוצע במשק, הוא גידול משמעותי, אך לא עצום. עם זאת, זה יהיה להרוג כמה משרות מיומנים בקליפורניה; זה יגדיל את מספר המשרות המוצעות באופן בלתי חוקי (מחוץ לשוקי עבודה מוסדרים, ב "sweatshops" וכו '); ומאחר והטבות לעובדים אינן מכוסות בחוק, המעסיקים יקצצו עוד יותר את ההטבות שהם מציעים לעובדיהם ".

פרופסור ויליאם איבן, אוניברסיטת מיאמי, כתב דו"ח, פיצוי לא שווה, בטענה כי שכר המינימום מגביר למעשה באופן לא מידתי גברים שחורים:

"שכר מינימום גבוה יותר יעשה כמה עובדים טוב יותר ואחרים גרוע יותר. העובדים אשר שומרים על מקומות עבודתם יהיו ללא ספק בעלייה בשיעור השכר לשעה, אך ניתן לקזז חלקית את הירידה במספר שעות העבודה. חלק מהעובדים יאבדו מקומות עבודה בעוד שאחרים עשויים למצוא את זה קשה יותר למצוא עבודה ברמת הכניסה. בעוד הכלכלנים חולקים על מידת ההשלכות של העלאת שכר המינימום במשק, באמצע אמידת הכביש עולה כי עלייה של 10% בשכר המינימום תביא לירידה של כ -3% במספר המועסקים לעובדים שנפגעו. רבים מהעובדים שנפגעו הם צעירים יחסית ויש להם השכלה תיכונית או פחות. בנוסף להשפעה על העובדים, הצרכנים צריכים לצפות למעסיקים להעלות מחירים כדי לכסות חלק מהעלות המוגברת של שכר המינימום. השפעות אלו יהיו הגדולות ביותר בתעשיות כמו מסעדות ומוסדות קמעונאיים המעסיקים מספר משמעותי של עובדים בשכר המינימום ".

בית הספר לעסקים של Palumbo Donahue, פרופ 'אנטוני דייוויס, מציין כי למרות שעליית שכר המינימום עלולה לגרום לעלייה זניחה באבטלה, מגביר את הקושי עבור אלה שכבר לא היו מועסקים למצוא עבודה:

"נתונים ממדינות שונות ומבחינת הזמן עולים בקנה אחד עם התיאוריה הכלכלית הבסיסית: העלאת שכר המינימום גורמת לאבטלה. הסיפור קצת יותר מסובך.עלייה קלה בשכר המינימום גורמת לעלייה קטנה, ולפעמים זניחה, באבטלה. במספרים שוטפים, מה שמדאיג פחות את גודל ההשפעה של האבטלה כתוצאה מהרכב האבטלה המתקבלת.

"העובדים מתחרים זה בזה במשרות על בסיס כישוריהם, השכלה, ניסיון ומחיר (כלומר, השכר שהם מוכנים לקבל). עד שעובד יכול לקבל על ניסיון עבודה, עובדים פחות מיומנים, פחות משכילים, מנוסים פחות יכולים רק להתחרות על המחיר. שכר מינימום לוקח את היתרון התחרותי האחרון מכאן, ובכך יוצר את "לתפוס 22" של "אתה לא יכול להשיג עבודה ללא ניסיון ואתה לא יכול לקבל ניסיון ללא עבודה."

"בקיצור, שכר המינימום מוצג כעוזר לעובדים על חשבון המעסיקים. למעשה, זה לעתים קרובות יותר עוזר abled עובדים על חשבון עובדים abled פחות."

ג 'ורג' מייסון אוניברסיטת פרופסור דונלד ג 'יי Boudreaux סבור כי שכר המינימום יגדיל פחות עובדים מיומנים שכירים:

"הגדלת שכר המינימום תגדיל את העלויות של העסקת עובדים בעלי מיומנות נמוכה. התוצאה הבלתי נמנעת תהיה צמצום הזדמנויות תעסוקה עבור רוב העובדים האלה. מאותה הסיבה שהממשלה בסקרמנטו מבינה בצדק שכאשר הממשלה מעלה את עלויות הצרכנים של סיגריות (למשל, באמצעות מסים גבוהים יותר) הצרכנים יקנו ויעשנו פחות סיגריות, כאשר הממשלה מעלה את עלויות המעסיקים של שכירת עובדים לא מיומנים (באמצעות חקיקת שכר מינימום) המעסיקים ישכור ויעסיק פחות עובדים בעלי מיומנות נמוכה ".

סן חוזה המדינה פרופסור סקוט מאיירס ליפטון מרגיש כי שכר המינימום יגביר את הכלכלה המקומית עובדים מיומנים נמוך נוטים יותר לשלם את המשכורות שלהם על הצרכים הבסיסיים:

"אנשים ברחבי מפלגות פוליטיות תומכים בהעלאת שכר המינימום כי האמריקאים מאמינים שאם אתה עובד קשה לשחק לפי הכללים, מגיע לך שכר הוגן. חשוב לציין, שהמחקר המדעי החברתי שנערך על השפעת שכר מינימום מראה כי שכר המינימום מגדיל את שכרם של העובדים בשכר נמוך עבור צרכים בסיסיים. הגידול גם מגרה את הכלכלה המקומית, שכן אנשים שעושים את שכר המינימום בילה אלה כמה דולרים נוספים באופן מקומי. העלייה בשכר המינימום אינה מגבירה את האבטלה או פוגעת בעסקים קטנים, משום שהם בדרך כלל מעלים את המחיר הזה על ידי העלאה של המחירים בכמה אחוזים ".

אוניברסיטת סמפורד ברוק בית הספר לעסקים פרופ 'ארט קרדן מאמין שכר מינימום גבוה יפגע גם מובטלים וגם עובדים מועסקים נמוך:

"שכר מינימום גבוה יותר יפחית את העובדים הכי מיומנים בשוק העבודה. אני מצפה להפחתות תעסוקה גם אם אף אחד לא מאבד את עבודתו: חברות יקוצצו שעות ויספקו פחות פריקיטים (ארוחות חינם במסעדות מזון מהיר, הנחות עובדים וכו '). יתר על כן, הרווחים הפוטנציאליים לעובדים יפלו, שכן אנשים צריכים להתחרות קשה יותר עבור מלאכותית קשה למצוא הזדמנויות עבודה."

קרא עוד מ Investmentmatome: