מתי הוא הזמן הנכון לשלם לעצמך משכורת? |
ª
אתה יכול להיות האחרון ברשימת הנושים שלך כאשר אתה רק מתחיל עסק, אבל בשלב כלשהו, אתה חייב להתחיל להרוויח את עצמך. הנה שבעה דברים לשקול על מנת לקבוע אם עכשיו הוא הזמן הנכון לשלם לעצמך משכורת.
1. אתה כבר יותר טוב "לשבור אפילו" במשך שנה אחת
בהנחה שאתה מחויב מספיק מזומנים כדי לעמוד בהתחייבויות הפיננסיות שלך קבועים הדרושים (כגון דיור, שירותים, ביטוח) לפני השקת העסק שלך, אתה אחד סדרי העדיפויות הפיננסיים האחרונים שלה לפחות שנה אחת מהרגע שאתה מגיע "לשבור אפילו" - אשר בדרך כלל לוקח לפחות שלושה עד שישה חודשים כדי להשיג, בהתאם תקורה ואת התעשייה שלך.
למרות רמת האיפוק הזו עשויה להיות משמעות די "רזה" בחיים האישיים שלך במשך זמן מה, עושה זאת מספק הזדמנות להקים בסיס מוצק עבור העסק שלך מוקדם ככל האפשר, כך שיש לך לפחות שנה אחת ללמוד את המגמות ואת מחזורי המכירות כי תצא ברגע שאתה " העבר מחדש "לשבור אפילו." עם ההיסטוריה הזאת, אתה יכול לחזות במדויק החלטות עסקיות וצרכים אשר בסופו של דבר כונן הצמיחה קדימה - אשר, בסופו של דבר, להוביל למצב שבו אתה יכול לתת לעצמך להעלות.
2. כאשר החובות מס ראו את זה מתאים
אם העסק שלך הוא הוקם כבעלות הבלעדית, את הכסף שאתה עושה אישית דרך העסק שלך הוא בעצם "אחד ואותו" במובן של חובות המס. אבל, אם אתה הוקם כתאגיד רשמי, לוקח משכורת יכול להציג יתרונות המס, במיוחד אם זה למעשה סופג את ההכנסה החברה שלך מבינה, ואת פוטנציאלית מורידה את החבות במס חברות. למרות שאתה צריך לערב את עזרתו של רואה חשבון בעל ידע קטן עסקים מס מומחה כדי להבטיח שאתה תואם את חוקי המס הנוגעים משכורת כמויות בונוס, לשלם לעצמך אולי מתכוון לשלם מעט פחות למס הכנסה. כאשר שלחת את המסר שאתה רוצה לעולם החיצון
"[שכר המנכ"ל] הולך לשאלה אם המשימה של החברה היא לבנות משהו חדש, או פשוט לאסוף משכורות". - פיטר ת'יל
המפורסם קרן ההון סיכון פיטר ת'יאל הצהירה פעם שהשכר שגובה מההתחלה הוא הרבה יותר מדולרים וסנטים - הוא קובע את התקדים לכוח המנחה מאחורי החברה, הן בקרב העובדים הפנימיים והן מבעלי המניות. כאשר Thiel עשה את ההצהרה ב -2008 ב TechCrunch50, הוא אמר שהוא אפילו משתמש בשכר נמוך של מנכ"ל הזנק בתור פרוקסי למיין כדי לקבוע אם הארגון עומד להצליח: "זה [שכר המנכ"ל] הולך אם המשימה של החברה היא לבנות משהו חדש, או פשוט לאסוף משכורות. "4. כאשר גייסת את המימון אתה צריך לגדול
כדי נקודת של תיל לעיל, סביר להניח שאתה רוצה להחזיק מעמד לשלם את עצמך אם הבטחת מימון הון סיכון הוא בין היעדים העסקיים העליון שלך. ברגע שאתה מפיק את התמיכה הכספית של המשקיעים, זה עשוי להיות הזמן לתגמל את עצמך עם משכורת.
אבל, חושב קטן: על פי האינטרנט הבא, יותר ממחצית עמק הסיליקון לשלם את עצמם פחות מ 50,000 $ בשנה.
5. כאשר אתה בטוח שאתה יכול ושילמת את כל האחרים
"ודא כי כל מי שאתה מעסיק ושותף עם הוא טופל כלכלית לפני שאתה משלם את עצמך."
למרות שאתה מבחינה טכנית "הבוס" ו מקבלי ההחלטות, אתה גם לשאת את הנטל של מנהיגות, כלומר "לקיחת אחד עבור הצוות" ולוודא כי כל מי שאתה להעסיק ושותף עם הוא טופל כלכלית לפני שאתה משלם את עצמך. אם אין לך את הכסף לשלם לעובדים שלך ולספקים אשר עושים את העסק שלך אפשרי, זה לא הזמן הנכון לשלם את עצמך.6. כאשר אתה מתלבט הרחבהלמרות שזה יכול להיות מרגש לראות כי אתה מושך רווחים חודשיים עקביים, אל תטעה לחשוב שאתה מוכן להרחבת עד שיש לך בחשבון את המשכורת כי משקף במדויק את היכולת שלך, זמן ההשקעה, ואת השכר השנתי הרצוי.
אם אתה עדיין לא גובים תשלום מהעסק שלך, הגיע הזמן לשלם לעצמך משכורת. ברגע שאתה חשבון עבור חשבון זה, אתה עשוי להבין כי העסק שלך הוא לא רווחי כמו או מוכן לצמיחה כפי שחשבת.
7. כאשר אין סיבה להשאיר מזומנים בעסק
"הזמן הטוב ביותר לקחת משכורת הוא מקרה ייחודי שאתה צריך לקבוע בהתבסס על העסק שלך עצמו."
השארת מזומנים בעסק הגיוני כאשר התוכנית שלך כולל צמיחה בצורה כלשהי צורה או צורה, אבל אם הגעת לנקודה במחזור החיים של העסק שלך שבו אתה יכול בביטחון לקיים את ההכנסות הרצויות לך לאור התחייבויות פיננסיות הקיימות שלך, ואין שום סיבה השקעה או עסקים הקשורים לא כדי להיות משולם, הגיע הזמן ליהנות מפירות העבודה שלך.
בעלות על עסק דורשת הרבה "הון עצמי מזיע", ובדרך כלל לעתים קרובות התוצאות עובד הרבה יותר קשה ממה שאתה להיות פיצוי על-ולהרוויח פחות אם אתה עבד עבור מישהו אחר! אמנם זה לא אומר שאתה צריך לעבוד בחינם למשך חיי ial שלך, הזמן הטוב ביותר לקחת משכורת היא נסיבות ייחודיות שאתה צריך לקבוע בהתבסס על היציבות הפיננסית הנוכחית של העסק שלך, את המטרות שיש לך לעתידה צמיחה, ואת הצרכים הפיננסיים האישיים שלך.מה גרם לך לקבוע שהגיע הזמן להתחיל לשלם לעצמך משכורת? האם יש לך עצה עבור אחרים? שתף אותו בהערות הבאות.
